勞動(dòng) 合同放在哪里勞動(dòng) 合同總之是公司自己保管。如果勞動(dòng)，勞動(dòng)局檔案館也會(huì)有一份，至于員工放在哪里-2合同自己放，法律沒有強(qiáng)制規(guī)定，員工可以放在自己的，勞動(dòng) 合同如何在文件中取出勞動(dòng) 合同放在文件中的東西不能取出。

交給公司員工辦理勞動(dòng) 合同還有保險(xiǎn)流程？我能在哪里處理它？需要帶什么資料？首先，1。用人單位須與員工共同簽署勞動(dòng) 合同，簽署后將合同發(fā)送至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察組核實(shí)；2.填寫勞動(dòng)就業(yè)花名冊(cè)發(fā)送至勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行工資基數(shù)的核定和申報(bào)。其次，將申報(bào)審批的員工工資基數(shù)表發(fā)送到社保部門，等待通知；如果是新參保單位和員工，需要準(zhǔn)備以下資料:1。單位營業(yè)執(zhí)照；2、單位稅務(wù)登記證；3.單位法人身份證；4.員工身份證或戶籍證明復(fù)印件；5.填寫城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表；6.一張被保險(xiǎn)人的小一寸照片。

如何給公司員工辦理勞動(dòng) 合同？一般是合同，勞動(dòng)。系賣的，0.81元左右。買回來后可以按照格式填寫，雙方簽字蓋章，需要在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(市或區(qū))-。公司員工經(jīng)辦勞動(dòng)保險(xiǎn)需要帶什么資料？信息:1。公司營業(yè)執(zhí)照。2.公司稅務(wù)登記證。3.公司身份證。4.員工身份證或戶籍證明復(fù)印件。

勞動(dòng)合同應(yīng)該是一式兩份。離職時(shí)帶上自己的一份就行了勞動(dòng) 合同。如果擔(dān)心后續(xù)糾紛，可以要求原單位出具離職證明。而且在找新工作的時(shí)候，有些新單位還會(huì)要求提供離職證明和工資證明。相關(guān)法律規(guī)定如下:中華人民共和國第50條勞動(dòng) 合同法律明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時(shí)發(fā)出解除或者終止通知?jiǎng)趧?dòng)合同。

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)當(dāng)在完成工作時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的-2合同的文本至少保存兩年備查。信息“中華人民共和國(PRC)勞動(dòng) 合同Law”為完善系統(tǒng)勞動(dòng)合同并使其明確勞動(dòng)。經(jīng)NPC第十屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。

你可以從自己的公司打印，也可以去拿。勞動(dòng) 合同只要具備必要的條款，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致即可。勞動(dòng) 合同你不能去勞動(dòng)局拿。勞動(dòng) 合同需要花錢買。賣辦公用品的地方都有合同模板。一本書的價(jià)格大約是兩元。而且必須是企業(yè)購買并簽有員工。根據(jù)中國的勞動(dòng) 合同法，勞動(dòng)局不提供空白勞動(dòng) 合同。

員工辭職勞動(dòng) 合同后由用人單位出具解除證明勞動(dòng) 合同由財(cái)務(wù)部門支付。我.勞動(dòng)辭職勞動(dòng) 合同我該怎么辦？勞動(dòng)辭職后，用人單位應(yīng)出具勞動(dòng)合同的解除證明，若用人單位拒絕出具勞動(dòng)的解除通知。

當(dāng)勞動(dòng)終止或解除相關(guān)義務(wù)勞動(dòng) 合同時(shí)，用人單位應(yīng)出具終止或解除證明勞動(dòng) 合同作為本/。證書應(yīng)規(guī)定-2合同期限、終止或解散日期以及已完成的工作。如勞動(dòng)要求，用人單位可在證明中客觀說明解除-2合同的理由。用人單位出具勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的解除或者終止證明。