公司強(qiáng)制解除員工How賠償法律主體性:公司discomit。公司駁回員工為什么賠償？公司辭退員工勞動(dòng)法有什么問題賠償？公司主動(dòng)辭職員工我該怎么辦賠償？公司主動(dòng)辭職員工我該怎么辦賠償？公司辭退員工 How 賠償法律分析:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，辭退的必要性員工具體情況具體分析，員工如有過錯(cuò)，可以直接。

公司Forced員工我主動(dòng)辭職能拿到賠償錢嗎？1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，-3/與企業(yè)協(xié)商一致的，在合同中約定。2.員工勞動(dòng)合同符合勞動(dòng)合同法第三十六條的解除勞動(dòng)合同，員工可按第四十六條支付賠償金；3.以上兩種情況，員工離職是拿不到賠償?shù)摹 .公司Forced員工我能拿到自動(dòng)離職的補(bǔ)償金嗎賠償 Gold 員工我能拿到自動(dòng)離職的補(bǔ)償金嗎？

分析如下:1 .根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，如果員工與企業(yè)達(dá)成協(xié)議，并在協(xié)議中包含賠償，此時(shí)員工可以獲得雙方約定的賠償。2.員工根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條解除勞動(dòng)合同，員工可以要求企業(yè)按照第四十六條支付賠償金。3.除了第一條和第二條提到的情況，員工自愿辭職是沒有補(bǔ)償?shù)??！痉梢罁?jù)】勞動(dòng)合同法第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致。

法律分析:沒有法定情形，用人單位不能解除勞動(dòng)合同，用人單位違反解除，勞動(dòng)者可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，也可以不要求用人單位繼續(xù)履行，可以要求用人單位支付二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償金。符合相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知，或者額外支付一個(gè)月工資代替通知解除勞動(dòng)合同，滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

法律的主體性:我國(guó)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中沒有明確的說服概念。實(shí)踐中，勸導(dǎo)一般對(duì)應(yīng)辭退，其強(qiáng)制弱于辭退。被用人單位辭退員工如果是雙方協(xié)商同意的勞動(dòng)合同解除如果是用人單位提出的，勞動(dòng)者仍然可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限確定。如果是用人單位變相辭退，屬于違法辭退，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。

1。被公司強(qiáng)制轉(zhuǎn)崗員工我能接嗎賠償 1。被公司強(qiáng)制轉(zhuǎn)崗員工我能接嗎賠償取決于以下條件:(1)如果/。(2)用人單位強(qiáng)制請(qǐng)求員工調(diào)動(dòng)崗位、員工 can 解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條【無過錯(cuò)辭退】有下列情形之一的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資/123，456，789-2/勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能由用人單位另行安排工作的。(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。