見習和實習的區(qū)別如下:1。實習是針對畢業(yè)前的學生，而見習是針對畢業(yè)后沒有找到工作的畢業(yè)生。2.單位性質(zhì)不同。實習是學生找的公司實習jobs實習jobs；和見習由各級政府相關(guān)部門組織，安排當?shù)匚淳蜆I(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實習培訓扶持政策。3.見習與實習不同的是,見習制度是國家向用人單位分配派遣高校畢業(yè)生的一種實習考核制度，適用于企事業(yè)單位。

見習一般來說，授課時間較短，在校期間為了配合理論學習一般都會去診所觀察，基本沒有什么操作的機會實習時間主管，一般都是在學習的最后一年或者一年半或者兩年半(看在校年限)來，也就是實習。醫(yī)學生在國家規(guī)定的時間結(jié)束實習并取得相應(yīng)證書后，方可申請上崗實習。

見習和實習的區(qū)別如下:1。實習是針對畢業(yè)前的學生，而見習是針對畢業(yè)后沒有找到工作的畢業(yè)生。2.單位性質(zhì)不同。實習是學生找的公司實習jobs實習jobs；和見習由各級政府相關(guān)部門組織，安排當?shù)匚淳蜆I(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實習培訓扶持政策。3.見習與實習不同的是,見習制度是國家向用人單位分配派遣高校畢業(yè)生的一種實習考核制度，適用于企事業(yè)單位。

見習和實習的區(qū)別在于:1。見習和實習性質(zhì)不同；“實習”是畢業(yè)前，“見習”是畢業(yè)后。畢業(yè)后還沒找到工作的大學生可以申請就業(yè)見習base "見習"，也可以在學校假期做社會實踐。[摘要] 見習和實習與[問題] 見習和實習的區(qū)別如下:1、見習和/1233?！皩嵙暋笔钱厴I(yè)前，“見習”是畢業(yè)后。畢業(yè)后還沒找到工作的大學生可以申請就業(yè)見習base "見習"，也可以在學校假期做社會實踐。

1。性質(zhì)不同1。見習:新人登場實習。2.實習:邊做邊學。二、目的不同1。實習目的因人而異，可以千差萬別。實習的真正目的只有你自己清楚。只有在出發(fā)前明確了目標實習以后的路才會變得清晰。如果目的是為了留住畢業(yè)生，那么你在應(yīng)聘這個職位的時候就要確定是否有機會留住他們。有的企業(yè)只定期招實習學生，這個崗位顯然不適合。

擴展信息:實習 Choice: 1。結(jié)合以后的職業(yè)選擇，公司和職位實習學生直接關(guān)系到職業(yè)抱負。實習的職位和公司的入職可以為你未來的職業(yè)發(fā)展提供更多的加分。2.結(jié)合個人情況，最后一個是結(jié)合未來，這個是結(jié)合現(xiàn)在，選擇具體的實習機會，明確目前最需要補充的知識和技能。3、結(jié)合外部機會，有時候最缺的不一定是及時補位，因為沒有合適的機會，所以要結(jié)合有利于職業(yè)發(fā)展的外部機會，抓住機會及時為未來做準備。

沒區(qū)別。什么是“見習”？根據(jù)《國家教委、勞動人事部關(guān)于招收普通高校畢業(yè)生的暫行辦法見習》的規(guī)定，為繼續(xù)加強對畢業(yè)生的培養(yǎng)教育，進一步提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，使其盡快適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求；同時，為了讓使用部門(單位)充分了解和考察畢業(yè)生，以便合理安排其使用，畢業(yè)生畢業(yè)后可向企業(yè)見習 base 見習提出申請。

(1) 見習不是正式工作，也不是試用期。見習期結(jié)束后，個人和企業(yè)可以相互選擇，簽訂正式勞動合同，也可以分開。(2)不是每個企業(yè)都能提供見習崗位。能提供見習崗位的企事業(yè)單位，經(jīng)政府勞動就業(yè)部門審核，建立配套制度，特授予“就業(yè)見習基地”稱號。(3)“見習”期間，也有一定的工作報酬?！耙娏暋焙汀皩嵙暋庇惺裁磪^(qū)別？

實習學生是指尚未畢業(yè)到公司工作，但未與公司簽訂聘用合同的學生；和見習學生是指已正式在公司工作并已與公司簽訂聘用合同的研究生。見習期限一般是半年到一年。實習相當于試用期。之后我會繼續(xù)在公司工作，成為正式員工。見習，見習之后，我就走了。試用期、實習期、見習期和學徒制是四個概念和四個法律制度或政策體系，都存在于就業(yè)領(lǐng)域。

見習和實習的區(qū)別如下:1。實習是針對畢業(yè)前的學生，而見習是針對畢業(yè)后沒有找到工作的畢業(yè)生。2.單位性質(zhì)不同。實習是學生找的公司實習jobs實習jobs；和見習由各級政府相關(guān)部門組織，安排當?shù)匚淳蜆I(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實習培訓扶持政策。3.見習與實習不同的是,見習制度是國家向用人單位分配派遣高校畢業(yè)生的一種實習考核制度，適用于企事業(yè)單位。

見習和實習的區(qū)別在于:對象不同。實習是針對畢業(yè)前的學生，而見習是針對畢業(yè)后沒有找到工作的畢業(yè)生。實習是學生找的公司實習jobs實習jobs；和見習由各級政府相關(guān)部門組織，安排當?shù)匚淳蜆I(yè)畢業(yè)生到企事業(yè)單位實習培訓扶持政策。很多同學進公司都會說，希望獲得學習的機會。其實企業(yè)更多的是挖人才，而不是培養(yǎng)人才。

在教育部等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于職業(yè)學校學生的規(guī)定實習管理》中，明確提出學生報酬的底線是本單位同崗位試用期工資標準的80%，實習協(xié)議中也有規(guī)定。見習和實習: 1的區(qū)別，定義不同見習:-0/新人登場實習。職業(yè)見習指具有本市戶籍的無業(yè)或待業(yè)適齡社會人員提交職業(yè)見習管理中心見習申請批準后簽訂三方協(xié)議見習基地、見習人事、見習人事監(jiān)護人參加經(jīng)批準的崗。