哺乳期是多久？孕期哺乳期是多久孕期哺乳期是多久孕期哺乳期是多久。哺乳期多久哺乳期多少個月需要根據(jù)自己的具體情況決定，一般提倡一歲以內(nèi)母乳喂養(yǎng)，當然有各種各樣的原因，時間可能長也可能短，所以每個產(chǎn)婦都做好了哺乳的準備-0。

[女職工哺乳期]《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班哺乳(含人工喂養(yǎng))兩次，每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒，哺乳時間增加30分鐘。每班女工的兩個哺乳小時可以合并使用。哺乳時間和在本單位來回路上的時間算作勞動時間。哺乳期指產(chǎn)假到BB一周歲的這段時間。

法律規(guī)定哺乳期為一年。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條和原勞動部問題解答第十四條精神，哺乳期應(yīng)為12個月，即從出生之日起至1周歲止。法律依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條用人單位不得為哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工延長工作時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每日工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，哺乳時間每天增加1小時。

女性生完寶寶后，還要給寶寶喂奶，一般稱為哺乳期。但是孩子母乳喂養(yǎng)的時間比較長，有的斷奶六個月，有的斷奶一年多。對于媽媽來說，很難確定哺乳期 is 多久是什么時候。今天邊肖就來介紹一下女性多長哺乳期。按照國家規(guī)定，哺乳期為一年，從嬰兒出生時算起，哺乳期間產(chǎn)假一般為90天。當然，各地產(chǎn)假因當?shù)厍闆r而異。比如對于晚婚晚育的獎勵，一般會適當延長產(chǎn)假的期限。

懷孕期哺乳期 Yes 多久懷孕期哺乳期 Yes 多久，每個媽媽生孩子都不容易，國家的法律法規(guī)是保護婦女孕期的一系列權(quán)利的。孕期產(chǎn)假哺乳期是多久1根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條和勞動部《關(guān)于女職工勞動保護規(guī)定有關(guān)問題的解答》第十四條哺乳期應(yīng)為十二個月，即從嬰兒出生之日起至一周歲止。

有的單位是半天，有的是按小時算。并且在此期間由單位繼續(xù)支付工資的女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休息15天，難產(chǎn)產(chǎn)假15天，多胞胎每增加一個嬰兒產(chǎn)假15天。孕婦崗位對胎兒和母親有危害的，單位應(yīng)當將該崗位員工臨時調(diào)離。哺乳期時間設(shè)定為一年，每班應(yīng)給予兩次哺乳時間，每次哺乳時間為單胎30分鐘。不得安排不滿一周歲嬰兒的女職工上夜班或者加班。

2022 哺乳期規(guī)定是多久由于社會的進步，社會的就業(yè)壓力非常大。很多女性即使懷孕生子也不能放棄工作。生產(chǎn)結(jié)束后，我會馬上去上班。下面是我給你整理的2022 哺乳期。規(guī)定是多久。歡迎分享。2022 哺乳期規(guī)定是多久 1，2022 哺乳期規(guī)定是多久國家有明確的法律規(guī)定。對于符合計劃生育條件的女職工分娩，產(chǎn)假期滿后嬰兒撫養(yǎng)有困難的，只要本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可以休哺乳假。

一般情況下，女員工在孩子出生后的幾個月內(nèi)重返崗位。我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位不得延長工作時間或者安排正在哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每日工作時間內(nèi)為女職工安排一小時的哺乳時間；如果女工生了多胞胎，那么每多生一個嬰兒就可以多一個小時哺乳。

哺乳期指產(chǎn)后婦女用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，即母乳喂養(yǎng)開始到結(jié)束的時期，一般為10個月到1年左右。根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條，用人單位不得為哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工延長工作時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每日工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排一小時的哺乳時間。女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，哺乳時間每天增加一小時。

哺乳期月數(shù)要根據(jù)自己的具體情況來定。一般提倡一歲以內(nèi)純母乳喂養(yǎng)，當然有各種各樣的原因，時間可能長也可能短，所以要結(jié)合每個產(chǎn)婦的具體情況來準備哺乳多久。一般來說，提倡半年內(nèi)純母乳喂養(yǎng)，之后可以添加輔食，有利于新生兒、母嬰之間的情感交流、身體恢復(fù)和相互磨合，還可以增強新生兒和嬰兒的抵抗力，一般母乳中都有抗體，可以抵抗外界不良因素的影響，有抗感染的作用。在這種情況下，允許母乳喂養(yǎng)一年。