國(guó)企工作用火許可證可以嗎掛靠否掛靠。國(guó)企其他單位職工掛靠證書(shū)，私企和國(guó)企政策的區(qū)別在于國(guó)家優(yōu)先政策是國(guó)企優(yōu)先享受，而私企是國(guó)企/，掛靠 國(guó)企投標(biāo)前需要簽協(xié)議嗎？是的，所以想50歲起步的話(huà)，找一家工資掛靠單位國(guó)企的私企比較合適。

近年來(lái)，很多民營(yíng)企業(yè)為了讓自己的公司看起來(lái)更高大上，會(huì)選擇掛靠 down 國(guó)企或央企，即國(guó)企或央企以民營(yíng)企業(yè)股東的身份持有民營(yíng)企業(yè)股份，從而形成普通公司。一般來(lái)說(shuō)是指國(guó)企央企允許他人在一定期限內(nèi)使用自己的公司名稱(chēng)承攬工程；其次，有國(guó)企的背景，可以獲得更多的項(xiàng)目資源。一些企業(yè)或政府在洽談合作項(xiàng)目時(shí)，要看對(duì)方公司是否有足夠的能力，只有具備國(guó)企的背景，才能顯示出自己的強(qiáng)大實(shí)力。

國(guó)企掛靠的好處是可以增加企業(yè)的資質(zhì)背景。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，擁有國(guó)企的背景是一個(gè)萬(wàn)事俱備的好政策幫助，這也是國(guó)家對(duì)一些民營(yíng)企業(yè)發(fā)展實(shí)施的措施?？梢栽黾尤藗兊男湃胃小Ｋ狡髵炜繏炜繃?guó)企可以在一定程度上增加人們的信任度，在一定程度上增加企業(yè)的收益，從事業(yè)務(wù)拓展會(huì)方便很多，最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。私企和國(guó)企的政策區(qū)別在于國(guó)家優(yōu)先政策都是國(guó)企而私企在被掛靠后也可以享受?chē)?guó)企的待遇和福利。

掛靠的前提是需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系。國(guó)家明文規(guī)定，在其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系需征得原工作單位同意。你未經(jīng)原單位同意，違反了規(guī)定。單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。你們公司的處理有點(diǎn)太重了。其實(shí)你并沒(méi)有違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。你可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)反映這個(gè)事情，要求勞動(dòng)仲裁解決。有下列情形之一，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同；

50歲想找一家工資掛靠單位國(guó)企的私企。掛靠 國(guó)企私營(yíng)企業(yè)的類(lèi)型有工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、礦業(yè)等。民營(yíng)企業(yè)實(shí)力越強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展?jié)摿υ胶?，匹配?yōu)質(zhì)資源的概率越大，匹配過(guò)程也越順暢。所以想50歲起步的話(huà)，找一家工資掛靠單位國(guó)企的私企比較合適。

所謂掛證，是指持有資格證書(shū)的人為了獲得報(bào)酬，將其證書(shū)掛靠提交到非從業(yè)企業(yè)名下的行為。據(jù)了解，這種現(xiàn)象在工程建設(shè)領(lǐng)域較為普遍。一些已經(jīng)取得資格證書(shū)的人，他們把一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師掛靠的證書(shū)發(fā)給相關(guān)企業(yè)。一方面，這些企業(yè)需要一定數(shù)量的“持證”員工獲得管理部門(mén)更高的資質(zhì)認(rèn)證，才能承接更大的工程和項(xiàng)目，獲得更多。

首先，工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)國(guó)家資質(zhì)規(guī)定了資質(zhì)證書(shū)持有人數(shù)。初衷是規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)，提高項(xiàng)目管理人員素質(zhì)，從而為保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但現(xiàn)實(shí)情況是，企業(yè)自身員工中持證人數(shù)不足，達(dá)不到規(guī)定的資格條件。為了能夠承攬到建筑工程，他們依靠持證上崗的非企業(yè)員工來(lái)達(dá)到目的，從而導(dǎo)致了掛靠之風(fēng)的出現(xiàn)，催生了研究的火爆。

是。有掛靠，因?yàn)槠髽I(yè)需要法律顧問(wèn)，但是很多企業(yè)不愿意聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的法律顧問(wèn)。首先，法律顧問(wèn)不是一個(gè)職業(yè)，而是一個(gè)職位。是企業(yè)聘請(qǐng)自己信任的法務(wù)人員處理自己公司或單位遇到的法律問(wèn)題，不能對(duì)外承接其他業(yè)務(wù)。即使接業(yè)務(wù)，也是以個(gè)人名義接的，與法律顧問(wèn)這個(gè)職位無(wú)關(guān)。想做企業(yè)法律顧問(wèn)，只是想掛個(gè)人名，只要得到企業(yè)的同意就行，但對(duì)外界沒(méi)有實(shí)質(zhì)性意義。

一般需要法律顧問(wèn)的單位很多，企事業(yè)單位甚至國(guó)家機(jī)關(guān)都可以需要法律顧問(wèn)。法律顧問(wèn)由企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等單位聘請(qǐng)。一般律師的咨詢(xún)費(fèi)是按年收取的，一年1.5-3萬(wàn)不等。更多的就不好說(shuō)了，要看用人單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。有的律師要被很多單位聘請(qǐng)，有的單位要聘請(qǐng)兩個(gè)以上甚至一個(gè)律師團(tuán)隊(duì)。

No .在任何資質(zhì)證書(shū)上實(shí)施掛靠都是違法的。因?yàn)樵趻炜康牟僮髦?，持有相?yīng)資格證書(shū)的人員并未實(shí)際從事該工作，實(shí)際從事該工作的人員仍為非專(zhuān)業(yè)人員。對(duì)于持有掛靠資格證書(shū)的當(dāng)事人，實(shí)施掛靠實(shí)際上是為違法行為提供便利，監(jiān)管部門(mén)在進(jìn)行行政處罰時(shí)會(huì)同時(shí)處罰提供資格證書(shū)的當(dāng)事人。處罰的結(jié)果很可能是吊銷(xiāo)或撤回資質(zhì)證書(shū)或信用檔案。

是。因?yàn)橛行﹥?nèi)容需要保密，或者涉及到其他方面的一些隱私，需要提前簽訂協(xié)議。大部分企業(yè)在招標(biāo)時(shí)都有這樣的要求，每個(gè)人都需要簽合同。這是自愿的行為，不是強(qiáng)制的。只要大家想?yún)⑴c這個(gè)國(guó)企 bid，就必須要簽合同，這是完成這個(gè)工作的要求。如果他們不想簽約，他們就不能參加這次投標(biāo)。

No 掛靠。證書(shū)掛靠是國(guó)家政策明令禁止的。如果掛靠的單位出現(xiàn)火災(zāi)問(wèn)題，你是要負(fù)責(zé)任的，所以證書(shū)掛靠一定要謹(jǐn)慎。想把消防工程師證掛到其他公司，一定要看清楚合同條款，如何繳納報(bào)名津貼，社會(huì)保險(xiǎn)等等，把所有的問(wèn)題綜合考慮，寫(xiě)進(jìn)合同里，才能安全掛證，規(guī)避大部分風(fēng)險(xiǎn)。

法律主觀性:對(duì)于某些項(xiàng)目，項(xiàng)目建設(shè)有時(shí)需要滿(mǎn)足項(xiàng)目建設(shè)的要求，才能建設(shè)項(xiàng)目。那么，對(duì)于項(xiàng)目施工，資質(zhì)掛靠需要有自己的公司嗎？一、資質(zhì)掛靠需要有自己的公司嗎？根據(jù)我國(guó)《建筑法》的規(guī)定，該項(xiàng)目掛靠屬于違法行為，該項(xiàng)目掛靠行為可能對(duì)建設(shè)工程質(zhì)量構(gòu)成一定威脅?！皰炜俊?，所謂“企業(yè)掛靠經(jīng)營(yíng)”，就建筑行業(yè)而言，是指在一定期限內(nèi)允許建筑企業(yè)以自己的名義承攬工程的行為。

最高*《關(guān)于審理施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》規(guī)定，承包人違法分包、違法分包建設(shè)工程，或者無(wú)資質(zhì)的實(shí)際施工人以有資質(zhì)的建筑企業(yè)名義與他人簽訂施工合同的行為無(wú)效?！督ㄖā访鞔_規(guī)定:“禁止建筑施工企業(yè)超越其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍，不得以其他建筑施工企業(yè)的名義從事任何形式的工程。