醫(yī)院陪護(hù)護(hù)工，請(qǐng)問醫(yī)院護(hù)工應(yīng)該有哪些服務(wù)一對(duì)一的

來源：整理時(shí)間：2024-07-14 00:11:14 編輯：律生活網(wǎng) 手機(jī)版

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1，請(qǐng)問醫(yī)院護(hù)工應(yīng)該有哪些服務(wù)一對(duì)一的
2，護(hù)工費(fèi)多少錢一天
3，一個(gè)工傷和一個(gè)陪護(hù)的生活費(fèi)一般一天是多少陪護(hù)的工資是多少搜
4，醫(yī)院怎么顧護(hù)工
5，工傷陪護(hù)費(fèi)
6，護(hù)工都做些什么事情

1，請(qǐng)問醫(yī)院護(hù)工應(yīng)該有哪些服務(wù)一對(duì)一的

護(hù)工的職責(zé)范圍一般就是，日常生活護(hù)理，衛(wèi)生啊，飲食啊。喂藥啊。排泄護(hù)理啊，協(xié)調(diào)護(hù)士啊這些，都比較簡(jiǎn)單

1對(duì)1 1001對(duì)4 50-80看你在什么醫(yī)院，還有就是護(hù)工的技能，籍貫；還有就是病人的自理能力。

請(qǐng)問醫(yī)院護(hù)工應(yīng)該有哪些服務(wù)一對(duì)一的

2，護(hù)工費(fèi)多少錢一天

護(hù)工費(fèi)是不一樣的。根據(jù)病人情況而定。能夠自理的病人，一天一百元左右，不能自理的人需要二百元左右。而且還是需要協(xié)商

150到200之間

做護(hù)工護(hù)工費(fèi)一般一百五十元錢一天

3，一個(gè)工傷和一個(gè)陪護(hù)的生活費(fèi)一般一天是多少陪護(hù)的工資是多少搜

各級(jí)醫(yī)院的陪護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不同，南京市一般分3個(gè)級(jí)別：70、60、50（如果*宣判還可能45元）

生活費(fèi)沒補(bǔ)助,交通費(fèi)有補(bǔ),工資是按當(dāng)?shù)刈顦?biāo)準(zhǔn)基本工資算的.

護(hù)理只有工資，當(dāng)?shù)氐淖o(hù)工的工資不一樣的，這需要與用人單位面談的。

4，醫(yī)院怎么顧護(hù)工

到醫(yī)院找服務(wù)臺(tái)詢問，或者直接找醫(yī)生護(hù)士詢問。

我試著答一下：1.密云縣醫(yī)院有護(hù)工，聘請(qǐng)也很容易，在住院部門口就有提示，你可以到那里咨詢。2.價(jià)格是80元一天，你也可以砍砍價(jià)，會(huì)砍的可以60元拿下。不過目前比較困難，護(hù)工很緊俏??！3.目前聘請(qǐng)護(hù)工比較困難?？赡茏≡旱娜吮容^多吧，很旦丁測(cè)股爻噶詫拴超莖多護(hù)工都做“兼職”，這個(gè)你最好聘請(qǐng)護(hù)工是說好，否則你的親屬住院后，有可能一天都看不到護(hù)工，你白花錢。聘請(qǐng)護(hù)工最好到住院部門口那里聘請(qǐng)，比較正規(guī)（雖然不是醫(yī)院的），護(hù)工如果在看護(hù)病人時(shí)出現(xiàn)“兼職”的狀況，你可以給經(jīng)理打電話投訴，也可以更換護(hù)工！

5，工傷陪護(hù)費(fèi)

你要清楚是主要一點(diǎn)，你是工傷，產(chǎn)生的費(fèi)用當(dāng)然由公司全額報(bào)銷，有一種是醫(yī)院有陪護(hù)科的，你可以請(qǐng)護(hù)工，這項(xiàng)費(fèi)用是先交的，當(dāng)然公司沒派人來，當(dāng)然是你自己先繳了。你要做的是留好陪護(hù)產(chǎn)生的費(fèi)用收據(jù)，這是證據(jù)，如果你沒叫陪護(hù)人員的費(fèi)用從何而來呢。如果有收據(jù)拿到單位不報(bào)的話可以去勞動(dòng)部門工傷科舉報(bào)這個(gè)事，手續(xù)的話你就拿著你醫(yī)療的相關(guān)性費(fèi)用病歷，還有和這個(gè)公司的關(guān)系（比如工作證之類的），準(zhǔn)賠。如果你家人也是在某單位上班因請(qǐng)假去照顧你的話，這樣你單位要賠你家人上班的工作證明，因某事請(qǐng)假照顧你的證明，這也是賠付之一。

可以，但要留有相關(guān)證據(jù)。建議你先通過單位解決。

可以的，如果陪護(hù)的家人有固定工作，就讓單位開具工資證明沒有的就比照雇傭護(hù)工的費(fèi)用給。這到時(shí)候和公司協(xié)商。不行仲裁上提出

如果是請(qǐng)人能開發(fā)票的當(dāng)然最好，但一般這種陪戶都是個(gè)人沒發(fā)票。那你可以參考你所在地發(fā)布的相關(guān)行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)格作為參考！

1、根據(jù)受傷的檢具體情況，如果員工住院期間無法正常活動(dòng)，或者活動(dòng)困難，那么單位需要派人陪護(hù)或者外請(qǐng)陪護(hù)?！　?、傷殘人員經(jīng)過鑒定之后需要生活陪護(hù)的，應(yīng)該安排陪護(hù)?！　?、《工傷保險(xiǎn)條例》　　第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

6，護(hù)工都做些什么事情

你好：護(hù)工職責(zé)：（一）、協(xié)助維護(hù)病人衛(wèi)生、儀表及儀容。當(dāng)病人因個(gè)人原因不能自己完成個(gè)人清潔衛(wèi)生、整理自己時(shí)，護(hù)工幫其應(yīng)完成，如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護(hù)理、擦身、更衣、協(xié)助入廁或使用便盆、便壺等。（二）、協(xié)助病人滿足營(yíng)養(yǎng)需求如喂飯、水，協(xié)助進(jìn)餐等。（三）、維護(hù)病人安全：協(xié)助病人上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導(dǎo)下活動(dòng)關(guān)節(jié)。（四）、協(xié)助病人舒適并緩解焦慮。（五）、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察病情如：發(fā)現(xiàn)病人發(fā)熱、病人在輸液時(shí)，液體突然減慢，或局部腫脹科室護(hù)工職責(zé)1、在護(hù)長(zhǎng)管理下，護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。2、完成晨、晚間護(hù)理：要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。3、清洗器械，發(fā)收衣服，與各人員做好交接工作，負(fù)責(zé)與洗衣房清點(diǎn)被服，做到帳物相符。4、協(xié)助病人完成生活所需如：送便器、傾倒大小便、協(xié)助病人進(jìn)餐、清洗餐具。5、護(hù)送病人檢查（注意保暖、輸液病情觀察）6、收送上、下午各標(biāo)本7、按科室要求做好交接工作,保持室內(nèi)干凈、整潔8、其它：如洗頭、床上浴、清洗科內(nèi)物品

護(hù)工通常稱為護(hù)理工，指在醫(yī)院里，受雇擔(dān)任病人生活護(hù)理的人員。從事不同部門，有不同工作安排?！　∫?、福利院護(hù)工主要工作內(nèi)容如下：　　1、根據(jù)病人的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為其提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持，提出專業(yè)的生活照料建議；　　2、為病人提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)；　　3、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢；　　4、負(fù)責(zé)所分配服務(wù)對(duì)象衛(wèi)生清潔工作；　　5、負(fù)責(zé)所分配服務(wù)對(duì)象飲食起居等工作；　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作?！　《⒏＠鹤o(hù)工忌諱交流的語言：　　1、忌諱用粗話、臟話；　　2、忌諱出言不遜，惡語傷人；　　3、忌諱使用質(zhì)問式語言；　　4、忌諱使用命令式語言；　　5、忌諱使用土語、習(xí)慣用語、暗語和所謂的行話；　　6、忌諱對(duì)他人不愿回答的問題刨根問底。

護(hù)士上崗證就行了。