直播合同三方屬于什么協(xié)議？主播藝人 合同他們屬于什么？主播合同是勞動合同。主播藝人 合同屬于什么合同主播藝人 合同屬于什么合同勞動藝人經(jīng)紀人合同屬于什么藝人 合同違約金超過一百萬是否合法[法律分析]:首先可以肯定合同是有效的。

16歲不是完全民事行為能力人。您的簽名合同無效合同不具有法律的效力！怕后患，可以向法院申請合同無效。很明顯，是騙人的。這個合同沒有法律生效，而且合同法律規(guī)定違約金的前提是給當事人造成損失時會約定賠償。請問你能給他們造成多大的損失？他們給你打包了嗎？還是我對你投資太大了？如果沒有，就是非法合同?？梢云鹪V，獲得賠償。

anchor藝人合同它屬于什么合同anchor合同它的勞動合同。主播藝人 合同屬于什么合同主播藝人 合同屬于什么合同勞動/12344直播屬于播出方與直播公司簽約的直播合同對于主播與公司簽訂合同可能構(gòu)成勞動關(guān)系，也可能構(gòu)成委托關(guān)系。需要根據(jù)是否接受上級管理、工資計算方式、是否按月發(fā)放等因素來判斷是否構(gòu)成勞動關(guān)系。

本法適用于勞動的訂立、履行、變更、解除或者終止合同。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者訂立、履行、變更、終止或者解除勞動關(guān)系合同，依照本法執(zhí)行。第七條用人單位應(yīng)當自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立員工名冊備查。網(wǎng)絡(luò)演出經(jīng)紀機構(gòu)與演出者簽訂各種形式的合同，其法律/關(guān)系可定義為:1 .委托合同。

法律分析:勞動合同與演藝經(jīng)紀合同在兩個方面有所不同:一是如果違反合同-2/，后果不同；二、演藝經(jīng)紀合同的內(nèi)容多為雙邊協(xié)議，而勞動合同更多的是單方面的義務(wù)協(xié)議(如用人單位應(yīng)當按月支付勞動者報酬并為其提供安全的勞動條件；勞動者應(yīng)當遵守用人單位的規(guī)章制度和相關(guān)競業(yè)限制。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第十條合同建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同合同的，勞動關(guān)系自就業(yè)之日起建立。第十三條固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定終止時間的勞動合同 -1/。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動。第十五條完成某項任務(wù)的期限，是指用人單位與勞動者約定的完成某項工作的期限。用人單位與勞動者可以以完成一定的工作任務(wù)為期限訂立勞動合同合同

[法律分析]:首先肯定合同是有效的。但如果合同一方認為違約金過高，可以向法院提起訴訟，要求減少違約金。根據(jù)合同 Law及最高法院關(guān)于合同 Law的司法解釋二，法院支持的違約金一般為實際損失的20%。最高人民法院關(guān)于適用法律若干問題的解釋(二)合同 Law第二十八條當事人依照合同 Law第一百一十四條第二款的規(guī)定請求人民法院增加違約金的，增加的違約金數(shù)額不得超過實際損失。