勞務合同無約定勞務期限是否有效？那么即使合同 期限沒有寫，人工合同也是有效的。那么即使合同 期限沒有寫，人工合同也是有效的，勞動合同未約定期限有效勞動合同未約定期限有效，勞動合同沒有日期有效嗎？主觀規(guī)律:1，沒有日期的勞動合同是否有效？人工合同未注明簽收時間不影響合同有效期。

法律分析:有效。相關的合同期限一般應在合同中指定。合同 期限一般用于證明合同的有效期。是一個可以衡量時間長短的限制性條件。如果雙方愿意簽署合同沒有日期，則有效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第465條依法合同成立，受法律保護。依法成立的合同只對當事人具有法律約束力，法律另有規(guī)定的除外。

-1/期限的勞動不寫合同一般屬于不固定期限勞動合同。只要符合勞動法合同的規(guī)定，就不存在無效情形，如:用人單位免除自己的法律責任，排除勞動者的權利。那么即使合同 期限沒有寫，人工合同也是有效的。一、勞動合同未書面-1期限是否有效/勞動-1期限一般只要符合勞動法的規(guī)定合同且不存在無效情形，

那么即使合同 期限沒有寫，人工合同也是有效的。無固定期限Labor合同指用人單位與勞動者約定的無限期終止時間的勞動合同。這里所說的無限期終止時間，是指勞動合同沒有確定的終止時間，勞動合同 期限的長短無法確定，但也不是沒有終止時間。只要不存在法律規(guī)定或雙方約定的條件，雙方都應繼續(xù)履行勞動合同中約定的義務。一旦出現(xiàn)法律規(guī)定的情況，

Labor 合同未約定期限，合同有效。勞動合同有下列情形之一的，無效或者部分無效:1 .以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2.用人單位免除自己的法律責任，排除勞動者的權利；3.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。對勞動無效或者部分無效有爭議的合同，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

但是合同 期限是勞動合同的必備條款之一。如果合同中沒有約定，則應更正。【法律依據(jù)】勞動合同法律第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；(2)用人單位免除自己的法律責任，排除勞動者的權利；(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動無效或者部分無效有爭議的合同，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

有效。關于勞動的規(guī)定一般有三種合同 期限，即:1。勞動與固定期限 合同。指勞動合同當某期限和期限到期時，勞動法律關系終止的結論。這種合同適用范圍廣，適應性強，可以根據(jù)生產(chǎn)需要和工作崗位的不同要求來確定-1期限。2.無固定勞動力期限-1/。這種合同一般適合技術較強，需要繼續(xù)工作的崗位。進入本合同的員工一般可以長期在一個單位或部門從事生產(chǎn)(工作)，但沒有固定期限labor合同不代表就是固定的。條件符合法律、法規(guī)規(guī)定或者約定條件的，也可以變更、解除或者終止勞動關系。

法律主體性:1。無日期的勞動合同有效勞動合同未注明簽字時間不影響合同有效。勞動合同只要建立勞動關系就應該訂立。已建立勞動關系且未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同的。根據(jù)相關法律規(guī)定，Labor 合同 Law，Labor 合同第十六條經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后生效，Labor 合同文本由用人單位與勞動者雙方簽字或蓋章。

2.勞動的種類有多少-1期限根據(jù)勞動時間的長短-1期限、勞動合同可分為三種:1。固定/。合同 期限期滿，雙方勞動法律關系終止。如果雙方同意，也可以續(xù)費合同，續(xù)費期限。2.無固定期限labor合同，指企業(yè)等用人單位與勞動者簽訂的無期限的勞動協(xié)議。

只要是雙方(完全民事行為能力人)的真實意思表示，不違反法律的強制性規(guī)定合同，就有效。依法成立的，自成立時生效，但法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。無限期租約合同只有租期不超過20年的部分才有效。租賃當事人合同不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。租期期限不得超過20年，否則，超過部分不發(fā)生法律效力。無限租賃合同其效力的法律依據(jù)合同租賃根據(jù)《中華人民共和國民法》第703條規(guī)定是出租人將租賃物交付承租人使用和收益，承租人支付租金合同。

合同未履行期限，但符合以下條件有效:1。行為人具有相應的民事行為能力；2.意思是真的；3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違反公序良俗，合同不履行的后果是什么期限/不履行的后果期限如下:1 .當合同執(zhí)行失敗。2.如果不履行，就構成對債權的侵害，侵害行為應當為債權人所知，當然，訴訟時效要從這個時候開始。