勞動(dòng)局 律師 在線 咨詢 免費(fèi)?勞動(dòng)仲裁律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線我哥？勞動(dòng)局免費(fèi)咨詢平臺(tái)法律主體性:如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可直接撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局 咨詢或撥打當(dāng)?shù)?。或訪問(wèn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局官網(wǎng)常見(jiàn)問(wèn)題解答，或訪問(wèn)律師-4/，上海勞動(dòng)局電話號(hào)碼，上海的勞動(dòng)仲裁部門(mén)有專(zhuān)門(mén)的咨詢辦公室，教你手工填寫(xiě)內(nèi)容，詳情可咨詢上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局12333。

上海的勞動(dòng)仲裁部門(mén)有專(zhuān)門(mén)的咨詢辦公室，會(huì)教你怎么填內(nèi)容。詳情可咨詢上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局12333。您好，您的問(wèn)題回答如下:律師首先，您要確認(rèn)與單位的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)，如工資表、考勤記錄、工作過(guò)程中的單據(jù)記錄等。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為替代支付。

上海勞動(dòng)局電話號(hào)碼。親愛(ài)的，很高興能為你解答?？梢匀シ稍行纳暾?qǐng)相關(guān)法律援助。希望你能律師自便。當(dāng)然，看到我們的申請(qǐng)材料，在法律援助中心對(duì)自己進(jìn)行相關(guān)調(diào)查后，你會(huì)發(fā)律師來(lái)幫我們解決這個(gè)問(wèn)題，所以當(dāng)我們面臨這種生活問(wèn)題時(shí)，可以直接去咨詢當(dāng)?shù)胤稍行乃诘?，然后找匹配的?fù)責(zé)人幫我們解決這個(gè)問(wèn)題，還是很好的?？梢匀ギ?dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所免費(fèi)咨詢?，F(xiàn)在很多律師事務(wù)所都有這樣的服務(wù)，也可以撥打相應(yīng)的律師 咨詢。

可以，沒(méi)有勞動(dòng)合同可以直接去勞動(dòng)局說(shuō)明，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以獲得額外報(bào)酬。這要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，但是勞動(dòng)法是保護(hù)勞動(dòng)者的。一般只需要準(zhǔn)備一份可以證明自己在單位工作的證明即可，比如聊天記錄、收發(fā)單據(jù)、工資發(fā)放記錄等。剩下的就是等錢(qián)了。建議直接去勞動(dòng)局-4/。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以在仲裁期限內(nèi)要求公司支付雙倍工資差額。

法律主體性:如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可直接撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局-4/或撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局電話在線-4/。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的爭(zhēng)議。法律客觀性:發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；

1。到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要提交的材料:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；有些地區(qū)還需要提供用人單位的工商注冊(cè)信息！2.提交材料后，仲裁委員會(huì)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)立案。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不收費(fèi)。很榮幸回答你的問(wèn)題。勞動(dòng)局服務(wù)電話號(hào)碼是12333。服務(wù)內(nèi)容:1。受理全省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)舉報(bào)投訴，咨詢。

3.提供省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的手續(xù)咨詢服務(wù)。4.向廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局提供參保單位、個(gè)人信息等社保業(yè)務(wù)辦理和查詢服務(wù)。5.提供廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息查詢服務(wù)。[摘要]勞動(dòng)局在線咨詢[問(wèn)題]您好，很榮幸回答您的問(wèn)題。勞動(dòng)局服務(wù)電話號(hào)碼是12333。服務(wù)內(nèi)容:1。受理全省勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)舉報(bào)投訴，咨詢。2 .提供國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。

勞動(dòng)局無(wú)律師，律師都有辦公室。勞動(dòng)局全是服務(wù)人員，但是可以仲裁。勞動(dòng)局，也就是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)管理企業(yè)與員工勞動(dòng)爭(zhēng)議的人力資源和社會(huì)保障局，你可以去監(jiān)察大隊(duì)反映情況。這種仲裁，企業(yè)贏不了。勞動(dòng)者因自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動(dòng)合同的規(guī)定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。沒(méi)有這種情況，用人單位的行為就是違法的。

有下列情形之一的，用人單位可以扣繳勞動(dòng)者工資: (一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；(二)由用人單位代扣代繳、由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；(三)法院判決、裁定要求扣繳的贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；(四)法律法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。第十六條員工因自身原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以根據(jù)勞動(dòng)合同的約定要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。