旅游景區(qū)哪個(gè)崗位比較輕松，旅游景區(qū)有哪些職位

來源：整理時(shí)間：2022-12-18 12:46:48 編輯：律生活手機(jī)版

1，旅游景區(qū)有哪些職位

接待部、咨詢部、銷售部、市場(chǎng)部、預(yù)定部、投訴部等等

旅游景區(qū)有哪些職位

2，對(duì)于旅游行業(yè)的愛好者有什么職位比較適合點(diǎn)商業(yè)性越強(qiáng)越好

既然看不上導(dǎo)游，那你就只好選擇旅行社以外的部門了旅游公司的規(guī)劃、策劃、調(diào)查，酒店的員工、經(jīng)理、助理等等，景區(qū)的管理，至于再具體就不好說了，看你個(gè)人的機(jī)會(huì)咯

領(lǐng)隊(duì),負(fù)責(zé)旅游方面的記者,編輯.你有看過旅游衛(wèi)視吧,那些外派的采訪記者是很好的工作,即可以旅游又不用自己花錢還可以賺錢,一舉三得再看看別人怎么說的。

對(duì)于旅游行業(yè)的愛好者有什么職位比較適合點(diǎn)商業(yè)性越強(qiáng)越好

3，旅游行業(yè)入門要從哪個(gè)職位開始做可以盡快熟悉

你的專業(yè)在旅游行業(yè)里適合做銷售，在做銷售之前，最好能先做計(jì)調(diào)或前臺(tái)接待了解一下旅游的業(yè)務(wù)流程；想鍛煉你的溝通能力，那就要從導(dǎo)游做起！

導(dǎo)游，導(dǎo)游一方面幫組自己學(xué)習(xí)旅游業(yè)內(nèi)環(huán)境；另一方面通過自己帶隊(duì)，可以發(fā)揮自己的旅游介紹的口才再看看別人怎么說的。

從前臺(tái)接待做起吧，那是最鍛煉人的位置

旅游行業(yè)入門要從哪個(gè)職位開始做可以盡快熟悉

4，旅游專業(yè)適用的工作崗位

重點(diǎn)面向旅行社、旅游景點(diǎn)、旅游交通票務(wù)、旅游商品生產(chǎn)營(yíng)銷旅游行政機(jī)構(gòu)、導(dǎo)游服務(wù)公司旅游等企業(yè)：1、飯店前廳、客房、餐飲、康樂一線接待及管理，包括：迎賓員、客房預(yù)訂員、問詢員、收銀員、總臺(tái)接待員、機(jī)場(chǎng)代表、電話接線員、商務(wù)中心服務(wù)員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、酒吧服務(wù)員、調(diào)酒員、送餐服務(wù)院、健身及娛樂場(chǎng)所服務(wù)員、大堂副經(jīng)理、客戶關(guān)系主任、營(yíng)銷代表，各部門管理人員；2、旅行社第一線導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、票務(wù)、接待服務(wù)操作；3、風(fēng)景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理；4、旅游企業(yè)、其他企業(yè)及旅游行政部門公關(guān)文秘、外聯(lián)工作、市場(chǎng)營(yíng)銷工作、人力資源管理、企業(yè)策劃、中層管理；5、旅游行政部門公關(guān)文秘、外聯(lián)工作。

5，請(qǐng)大家?guī)蛶兔Π?我都要瘋了旅游景區(qū)有哪些職位羅列5個(gè)崗位問

售票員：售票服務(wù)，主動(dòng)向游客解釋優(yōu)惠票價(jià)的享受條件，若游客因購(gòu)錯(cuò)票或多購(gòu)票要辦理退票，應(yīng)按景區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理，如不能辦理退票，應(yīng)耐心向游客解釋。驗(yàn)票員：驗(yàn)票服務(wù)，對(duì)漏票、持無效證件的游客，要禮貌地耐心解釋，說明無效緣由，說服游客重新購(gòu)票。殘疾人或老人入景區(qū)時(shí)，應(yīng)予以協(xié)助。如遇鬧事滋事者，應(yīng)及時(shí)禮貌予以制止，如沒法制止，立即報(bào)告有關(guān)部門。切忌在眾多游客眼前爭(zhēng)執(zhí)，引發(fā)景區(qū)秩序混亂。講授員：嚴(yán)格依照講授服務(wù)單位肯定的旅游線路和旅游內(nèi)容進(jìn)行講授服務(wù)，不得擅自減少服務(wù)項(xiàng)目或中斷講授服務(wù)。在講授服務(wù)中，對(duì)涉嫌訛詐經(jīng)營(yíng)的行動(dòng)和可能危及游客人身、財(cái)產(chǎn)安全的情況，要及時(shí)向游客作出真實(shí)說明或明確警示。不得向游客兜售物品和索要小費(fèi)，不得欺騙、脅迫游客消費(fèi)。咨詢服務(wù)人員：應(yīng)有較高的旅游綜合知識(shí)，對(duì)游客關(guān)于本地及周邊區(qū)域景區(qū)情況的詢問，要提供耐心、詳細(xì)的答復(fù)和旅游指點(diǎn)。接受游客咨詢時(shí)，應(yīng)談吐得體，不得敷衍了事，言談不可偏激、夸大。如沒法解答問題，應(yīng)向游客說明，并表示歉意，不能簡(jiǎn)單地說“我不知道”。購(gòu)物服務(wù)人員：要注意自己的著裝和儀容儀表外，還要善于與游客溝通。主動(dòng)向客人介紹富有本景區(qū)特點(diǎn)的旅游商品，明碼標(biāo)價(jià)，無價(jià)格訛詐行動(dòng)。面試問題：你之前有接觸過這類行業(yè)嗎？你認(rèn)為在旅游景區(qū)工作需要具有甚么條件？如果在工作中遇到游客投訴，你應(yīng)當(dāng)怎樣做？如果在工作中遇到鬧事滋事者，你應(yīng)當(dāng)怎樣做？你在本旅游景區(qū)參觀或游玩過嗎？對(duì)本旅游景區(qū)有甚么建議？

旅游景區(qū)的崗位設(shè)置各地不完全一樣，主要有：導(dǎo)游（講解員）、驗(yàn)票員（檢票員）、保潔員、保安、巡視員、帶班員等。

關(guān)于職位，上邊說的都有，就不逐一表述了；關(guān)于問題，在面試中，他們會(huì)側(cè)重問1些你個(gè)人對(duì)旅游的看法、你是不是酷愛旅游和旅游行業(yè)相干知識(shí)等這些問題希望能夠幫到你

6，做什么工作可以到處跑最好就是可以像全國(guó)旅游那種

1.身體素質(zhì)要好，適應(yīng)能力強(qiáng)：出差過程中，對(duì)身體最常見的3大挑戰(zhàn)分別是——水土不服、認(rèn)床以及暈車，我以前有位同事就有很嚴(yán)重的認(rèn)床習(xí)慣，只要換了床，前3個(gè)晚上都是無法入眠的，當(dāng)然，這樣時(shí)間久了人肯定受不了。水土不服也是一個(gè)很大的問題，門道姐說，有一次她之前所在公司的長(zhǎng)沙分公司新設(shè)立，我?guī)е鴰讉€(gè)同事去進(jìn)行開辦支持，其中有位同事就有很嚴(yán)重的水土不服，全身過敏，呆了兩天就安排她回去啦。根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，有些水土不服、暈車、認(rèn)床是的確是自己無法控制、很難改變的，但有些會(huì)隨著身體狀況的好轉(zhuǎn)而減輕或者消失。所以，如果喜歡出差的工作，真的要好好鍛煉身體啦，這樣才能適應(yīng)不同地方的不同特色，算是最基礎(chǔ)的要求。2.注重細(xì)節(jié)和條理，執(zhí)行應(yīng)變能力強(qiáng)。雖然出差不等于免費(fèi)旅游，但出差畢竟是要付出差旅成本的，所以，公司并不會(huì)閑著沒事安排你出差玩的，一定是有任務(wù)。雖然作為職場(chǎng)新人，我們還不具備獨(dú)擋一面的能力，在出差過程中主要提供一些協(xié)助性的工作。但全程必須要高度集中注意力，認(rèn)真準(zhǔn)備出差前的相關(guān)資料、確認(rèn)行程安排、協(xié)助負(fù)責(zé)人開展出差期間的相關(guān)工作、整理出差記錄、形成出差報(bào)告等等。并且，與在辦公室里的工作不同，出差經(jīng)常計(jì)劃趕不上變化，即便前期做了大量的準(zhǔn)備，還需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行調(diào)整，這個(gè)時(shí)候當(dāng)然要跟上節(jié)奏，不能拖整個(gè)項(xiàng)目的后腿?？赐暌院髸?huì)不會(huì)有些頭大？所以，實(shí)際上出差工作，并不是像想象中那么仙衣飄飄，而是這樣疲憊不堪的。（實(shí)際出差中的樣子）第二，出差的確很鍛煉人。門道姐最開始在項(xiàng)目部做人事行政負(fù)責(zé)人，并沒有什么出差的機(jī)會(huì)，后來調(diào)到總部后才需要經(jīng)常要出差，為新設(shè)立項(xiàng)目做開辦支持、對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)考核等。一開始門道姐自己也沒有發(fā)現(xiàn)，她原來項(xiàng)目部的同事不無羨慕地跟她說:每次她出差回來，就好像長(zhǎng)“高”了一大截一樣，半年的時(shí)間就成長(zhǎng)了很多。細(xì)想想這當(dāng)然是有道理的，相比于日常在辦公室里的工作，出差期間會(huì)見更多不同的人、會(huì)面臨更多的變化、工作過程需要全神貫注地投入、連吃飯都是工作模式等等，看起來的確很難、很辛苦，但也的的確確對(duì)鍛煉人。特別是對(duì)于喜歡跟人打交道，不排斥變化的人來說，出差是職業(yè)素養(yǎng)和能力成長(zhǎng)的快速通道之一。（成長(zhǎng)快、機(jī)會(huì)多）第三，到底哪些工作出差比較多呢？最后，結(jié)合我自身經(jīng)歷，分享幾類能夠經(jīng)常出差、到處跑的工作。1.乙方業(yè)務(wù)。比如律師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、公關(guān)公司，會(huì)典型的到處跑。我輔導(dǎo)的乙方姑娘，是真的很多出差。2.集團(tuán)公司總部的運(yùn)營(yíng)類崗位。比如門道姐以前在一家集團(tuán)公司，全國(guó)20個(gè)分公司，她負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，也就是各個(gè)分公司的財(cái)務(wù)行政和培訓(xùn)辦公室類工作，那么幾乎每個(gè)月都有出差。但是這種出差，因?yàn)榈侥睦锒加蟹止镜南聦俸屯陆哟覀€(gè)人感覺不夠自由，再加上是大公司，走到哪里都是吃食堂。3.公益類工作，特別是全國(guó)規(guī)模的基金會(huì)。我之前就在一家公益基金會(huì)工作，哇，整個(gè)西部省份我都去過了。而且去的地方有農(nóng)村有城市有自然保護(hù)區(qū)，非常多樣化。當(dāng)然在地震后，我也去過四川。因此作為經(jīng)常暢游山林出差的我，內(nèi)心其實(shí)暗暗的鄙視上面門道姐的那種出差。4.工作業(yè)務(wù)本身有旅游性質(zhì)的。例如導(dǎo)游、酒店試睡員員、旅游類公司的線路運(yùn)營(yíng)等崗位。我覺得，如果自己的性格真就喜歡到處跑，那就開開心心的找個(gè)能出差的工作。世界那么大，去看看吧。

市場(chǎng)巡查，城市經(jīng)理等

導(dǎo)游啊不過導(dǎo)游是帶別人玩挺操心的和自己去完全不同除了那些經(jīng)常出外景的主持人探尋各地景點(diǎn)美食的主持人可以算是純玩

導(dǎo)游唄。空姐也許也行

現(xiàn)在很多工作都是到處跑，但關(guān)鍵是做事，而旅游很難。以下是到處跑的職業(yè)：1、導(dǎo)游，2、長(zhǎng)途貨車司機(jī)，3、工程技術(shù)人員，4、外勤銷售人員，5、航空乘務(wù)人員，6、鐵路乘務(wù)人員，7、部分農(nóng)民工，8、勞務(wù)分包考察人員等。這些都到處跑，但旅游一是沒時(shí)間，二是沒心情，像導(dǎo)游天天都帶團(tuán)一個(gè)旅游區(qū)，再想去旅游都沒心情了。最好的工作還是當(dāng)好的部門如國(guó)稅、地稅、國(guó)土、旅游局等的公務(wù)員或大型國(guó)企職工，一年下來起碼有一次旅游機(jī)會(huì)和幾次考察機(jī)會(huì)，旅游就打著考察的機(jī)會(huì)去。

7，旅游景區(qū)具體有哪些部門和崗位

總經(jīng)理職責(zé)職位概要：制定和實(shí)施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全景區(qū)的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持景區(qū)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)景區(qū)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定景區(qū)戰(zhàn)略，提出景區(qū)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。2、主持景區(qū)的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。3、擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。4、審定景區(qū)具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定景區(qū)工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。5、審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件。6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。7、主持景區(qū)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。8、向董事會(huì)或集團(tuán)景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。9、處理景區(qū)重大突發(fā)事件。10、推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。主要責(zé)任：1、對(duì)景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。2、對(duì)景區(qū)制度建設(shè)方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。3、對(duì)景區(qū)出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。4、對(duì)景區(qū)出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。5、對(duì)景區(qū)費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。6、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)未達(dá)要求負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會(huì)批準(zhǔn)的景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2、有權(quán)根據(jù)景區(qū)董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施景區(qū)改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證景區(qū)服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求。3、有權(quán)提出景區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。4、有權(quán)聘用或解聘景區(qū)各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。5、有權(quán)審核景區(qū)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。6、有權(quán)對(duì)景區(qū)員工作出獎(jiǎng)懲決定。副總經(jīng)理職責(zé)職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2、將景區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。3、制定景區(qū)組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。4、組織、監(jiān)督景區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。5、按時(shí)提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。6、指導(dǎo)景區(qū)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)景區(qū)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區(qū)企業(yè)文化的建設(shè)工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。營(yíng)運(yùn)總監(jiān)職責(zé)崗位概要：策劃推進(jìn)景區(qū)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)景區(qū)各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、修訂及執(zhí)行景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)景區(qū)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；4、制定景區(qū)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；5、制定景區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。主要責(zé)任：1、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)工作目標(biāo)和計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負(fù)總責(zé)。2、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。4、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。5、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。6、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。7、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。8、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。9、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)主要權(quán)力：1、對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對(duì)本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)間工作爭(zhēng)議的權(quán)力。4、有對(duì)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。6、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7、對(duì)隔級(jí)下級(jí)的任命有批準(zhǔn)權(quán)。8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。10、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。營(yíng)運(yùn)總監(jiān)管轄范圍：1、出租部2、停車場(chǎng)3、浴室4、合作單位5、游客服務(wù)中心安?？偙O(jiān)職責(zé)崗位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的安全保障目標(biāo)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度及組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)制定景區(qū)治安、保衛(wèi)、巡邏、消防、水上救援、設(shè)施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)、合理分工、科學(xué)組織工作。4、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門主管考核，開好例會(huì)。6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要責(zé)任1、對(duì)安保系統(tǒng)工作目標(biāo)和計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負(fù)總責(zé)。2、對(duì)安保系統(tǒng)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。4、對(duì)安保系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。5、對(duì)安保系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。6、對(duì)安保系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。7、對(duì)安保系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。8、對(duì)安保系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。9、對(duì)安保系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。主要權(quán)力：1、對(duì)安保系統(tǒng)秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對(duì)本系統(tǒng)屬下各部門的檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解安保系統(tǒng)間工作爭(zhēng)議的權(quán)力。4、有對(duì)安保系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。6、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7、對(duì)隔級(jí)下級(jí)的任命有批準(zhǔn)權(quán)。8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。10、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。安保總監(jiān)管轄范圍：1、護(hù)泳隊(duì)2、保安隊(duì)行政總監(jiān)職責(zé)崗位概要：統(tǒng)籌管理景區(qū)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部服務(wù)與對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。工作內(nèi)容：1、參與制訂景區(qū)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加景區(qū)月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、主持制訂、修訂景區(qū)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。4、負(fù)責(zé)景區(qū)行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。5、接待景區(qū)重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。6、組織景區(qū)有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查景區(qū)保密工作的執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景區(qū)系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。8、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。9、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。11、制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。12、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。14、向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議，受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。15、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。16、領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。17、代表景區(qū)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。行政總監(jiān)責(zé)任1、對(duì)行政系統(tǒng)工作目標(biāo)和計(jì)劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負(fù)總責(zé)。2、對(duì)景區(qū)辦公秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)總責(zé)。3、對(duì)景區(qū)后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負(fù)總責(zé)。4、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。5、對(duì)行政系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。6、對(duì)行政系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。7、對(duì)行政系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)。8、對(duì)行政系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。9、對(duì)行政系統(tǒng)所涉及的景區(qū)秘密的安全負(fù)總責(zé)。10、對(duì)行政系統(tǒng)給景區(qū)造成的影響負(fù)總責(zé)。行政總監(jiān)主要權(quán)力1、對(duì)景區(qū)辦公秩序有維護(hù)和檢查權(quán)。2、對(duì)各系統(tǒng)和部門的行政檢查工作有督辦權(quán)。3、有先期調(diào)解景區(qū)各系統(tǒng)間工作爭(zhēng)議的權(quán)力。4、有對(duì)行政系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。5、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。6、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。7、對(duì)隔級(jí)下級(jí)的任命有批準(zhǔn)權(quán)。8、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。9、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。10、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。行政總監(jiān)管轄范圍：1、行政系統(tǒng)所屬員工。2、行政系統(tǒng)所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3、行政系統(tǒng)辦公用具、設(shè)施設(shè)備。工程部工作職責(zé)工程部主管職責(zé)1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，管理部門的員工，主管對(duì)下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備富有全部的管理責(zé)任。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并有效得保證景區(qū)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。3、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理景區(qū)內(nèi)的房屋建筑。5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行，跟蹤控制所有水電等的消耗，并控制好維修費(fèi)用。6、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。7、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。8、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。工程部員工職責(zé)1、聽從部門主管對(duì)項(xiàng)目工作的安排。2、協(xié)助主管制定員本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃，有效保障景區(qū)設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。3、協(xié)助分析部門工程報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。4、協(xié)助部門主管做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部關(guān)系。5、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其它任務(wù)辦公室工作職責(zé)部門工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常工作的綜合協(xié)調(diào)、文書文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務(wù)接待、后勤保障等工作。2、負(fù)責(zé)景區(qū)工作會(huì)議的組織、實(shí)施，重要會(huì)議決定的督辦、檢查。3、負(fù)責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào)及重要事項(xiàng)的督促、檢查。4、負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制及人事勞資、員工培訓(xùn)、員工考勤等人力資源管理工作。5、負(fù)責(zé)做好景區(qū)辦公室的日常管理、精神文明建設(shè)、景區(qū)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。6、負(fù)責(zé)辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。7、完成景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工作。2、負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理，協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)制定全年工作計(jì)劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4、負(fù)責(zé)建立健全景區(qū)各項(xiàng)制度的工作。5、負(fù)責(zé)組織檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)組織每周中層例會(huì)，協(xié)助景區(qū)主要負(fù)責(zé)人布置、落實(shí)、考核每周工作計(jì)劃。7、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。8、負(fù)責(zé)景區(qū)人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。

崗位很多一個(gè)旅游景點(diǎn)比如有財(cái)務(wù) 人事管理保安等部門崗位就有什么收支出納售票保潔保安景區(qū)管理引導(dǎo)員檢票員巡守員等等不同的景區(qū)還有別的不同的崗位

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