沒有原合同關(guān)系，就沒有變更的對象，合同的變更也離不開原合同關(guān)系存在的前提。同時，如果原合同關(guān)系不合法有效，如合同無效、合同被撤銷或追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力不確定的合同，該合同自始即失去法律約束力，即不存在合同關(guān)系，也不存在合同變更。2.遵守規(guī)定。合同變更必須根據(jù)雙方的協(xié)議或根據(jù)法律的規(guī)定，通過法院的判決或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決進(jìn)行。主要是各方協(xié)商一致的結(jié)果。

是的，合同是可以修改的，雙方協(xié)商一致也可以修改。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同中約定的。勞動合同的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。勞動合同修改文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！睹穹ǖ洹返?69條68當(dāng)事人可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式訂立合同。書面形式有合同、信函、電報、電傳、傳真等。它可以有形地表達(dá)。

應(yīng)該是新舊勞工合同法對比一下。勞動的幾個關(guān)鍵問題合同法:一、用人單位的規(guī)章制度需要經(jīng)過法定程序，并向勞動者公示。法定程序:用人單位制定、修改或者決定直接關(guān)系勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)與職工代表大會或者全體勞動者討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商，并向勞動者公示或者告知。見勞動合同法第四條。

1.同一用人單位同一勞動者只能約定一個試用期。2.以完成一定工作任務(wù)為期限或者期限不滿三個月的勞動合同，不得約定試用期。3.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。見勞動合同法第19條。

合同簽訂后，對雙方都具有法律約束力，合同雙方都應(yīng)按約定履行義務(wù)，通常是這樣。如果在合同履行過程中，即合同訂立后，雙方要求變更合同內(nèi)容或標(biāo)的，此時可以協(xié)商變更合同。換句話說，內(nèi)容當(dāng)然可以在合同簽訂后變更，合同主體也可以變更。根據(jù)我國《民法典》第543條規(guī)定，當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以變更合同。

只要雙方協(xié)商一致，當(dāng)然可以變更合同內(nèi)容。但需要注意的是，法律還規(guī)定，變更合同時，如果雙方對變更后的內(nèi)容協(xié)議約定不明確，法院將認(rèn)定雙方未作任何變更。這是為了防止因約定不明確而產(chǎn)生交易摩擦?！吨腥A人民共和國民法典》第543條規(guī)定，當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同。第五百四十四條當(dāng)事人對合同的變更不明確的，推定未變更。

你好！合同中，擅自修改的條款無效，其他條款仍然有效。根據(jù)中華人民共和國(中國)合同法第八條成立的合同對雙方具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同受法律保護(hù)。因此，對方擅自變更合同，變更后的合同不受法律保護(hù)。c不應(yīng)該對此負(fù)責(zé)。是的，合同無效。如果由于合同變更而造成任何損失，

合同的訂立是基于雙方的共同意愿。如果修改前的合同有效，另一方擅自修改的條款無效，并不會使整個合同無效。法律分析合同生效需要具備以下條件:合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；意義就是真理；不違反法律或社會公共利益。所以合同修改，只有雙方確認(rèn)修改部分才有效。合同單方變更的，變更部分不發(fā)生法律效力。變更是合同的單方變更內(nèi)容，不能改變contract內(nèi)容，因為違反了意思自治原則，對合同當(dāng)事人沒有約束力。

Contract 內(nèi)容如何變更，變更合同的法律后果是什么？經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，雙方按照新合同的約定執(zhí)行；如果一方強(qiáng)行更改，原則上屬于違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七十七條當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同。法律、行政法規(guī)規(guī)定合同的變更應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的，依照其規(guī)定。2.第七十八條當(dāng)事人對合同變更約定不明確的，推定未變更。

變更和解除行政合同會有什么法律后果？一是行政合同變更后，原合同不再履行，雙方按照變更后的權(quán)利義務(wù)履行；行政合同終止后，雙方合同關(guān)系終止，不再享有原合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。二、因行政主體單方原因變更和解除合同的，要賠償對方。如何修改合同一般來說，合同的內(nèi)容是當(dāng)事人約定的，包括:當(dāng)事人的姓名、地址；題材；數(shù)量；質(zhì)量；價格或報酬；履行的期限、地點和方式；違約責(zé)任；解決爭議的方法。

我國現(xiàn)行民法典關(guān)于合同變更的相關(guān)法律是民法典第543條。內(nèi)容即當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同，《民法典》第五百四十四條:當(dāng)事人對合同變更的約定不明確的，推定未變更?！睹穹ǖ洹返?33條:情況變化等，【法律依據(jù)】民法第543條，當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同?！吨腥A人民共和國民法典》第五百三十三條，合同成立后，合同的基本條件發(fā)生重大變化，不屬于商業(yè)風(fēng)險，一方繼續(xù)履行合同顯失公平，受不利影響的一方可以與對方重新協(xié)商。