國務(wù)院《工人暫行辦法》退休辭職第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和群眾團體的工人，符合下列條件之一的，為退休:(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)。(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且連續(xù)工齡 10年的；這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

30年/123，456，789-0/123，456，789-1/123，456，789-2/指全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和群眾團體的勞動者應(yīng)/123，456，789-1/符合下列條件之一。(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，且累計工齡10年的；(2)男年滿55周歲，女年滿45周歲，累計工齡十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的；(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計工齡 10年，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動鑒定委員會確認的，準予退休。

(1)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)年限工齡 10年。(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡 10年。這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。

工齡 30年退休最新規(guī)定如下:國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務(wù)院關(guān)于工人的暫行辦法退休辭職(國發(fā)〔1978〕10號全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、黨政機關(guān)和群眾團體中符合下列條件之一的工人應(yīng)(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，且累計工齡10年的；(2)男年滿55周歲，女年滿45周歲，累計工齡十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的；

institution工齡30年后退休。事業(yè)單位預付款退休條件:1。事業(yè)單位工作人員工作滿30年，或者男工作滿55年、女工作滿50年，因病提前不能堅持正常工作要求的退休，由同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，主管部門批準。2.事業(yè)單位試行聘用制期間失業(yè)人員，工作滿30年，或男滿55年、女滿50年，工作滿20年的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可提前退休。

3.事業(yè)單位工作人員男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作滿10年，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為因病完全喪失工作(勞動)能力的，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準，可以提前退休。1.公務(wù)員可以享受提前退休延遲退休已決定的福利。但公務(wù)員工齡年滿30周歲的，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇退休。

企業(yè)職工工齡30年以上退休 政策:自法定日期起1/5年以內(nèi)的職工工齡30年以上。退休期間，企業(yè)按月支付生活費和社會保險費。生活費標準由企業(yè)和離退休人員根據(jù)企業(yè)支付能力協(xié)商確定，但最低不得低于當?shù)叵聧徛毠さ谝荒晟钯M標準，即當?shù)厥I(yè)保險費標準的120%。工齡分類工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。

在計算一般工齡時，應(yīng)包含公司工齡即之前的工齡應(yīng)“存儲”，然后工齡應(yīng)“清零”與新公司簽約。本公司工齡(以前，連續(xù)工齡指員工在一個企業(yè)單位連續(xù)工作的時間，也稱為“本公司工齡”。1987年以后，其范圍不僅限于在一個企業(yè)內(nèi)的工作時間，而是包括了職工按規(guī)定應(yīng)計入各企業(yè)的全部工作時間。)是指員工在各企業(yè)連續(xù)工作的時間。

工齡30退休規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人達到退休法定年齡并累計繳費滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；工齡30 退休黃金有不同的標準?！渡鐣ｋU法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金退休。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定年齡時繳費不滿十五年的退休，可以繳費滿十五年，按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工必須同時符合以下法定條件方可辦理，缺一不可。1.企業(yè)富余職工(所謂富余職工，是指因生產(chǎn)經(jīng)營困難，不能正常工作，找不到工作的人員)2，法定退休條件(國務(wù)院1993年第111號令規(guī)定，法定退休條件為:“距法定退休年齡不滿5年”。國家法定退休年齡:男60周歲，女55周歲。