主動 辭職我能拿到失業(yè)保險金嗎？主動離職可以申請失業(yè)錢嗎？法律主體性:主動 辭職無法申請失業(yè)證書。主動離職能不能領保險待遇失業(yè)員工主動離職不能領保險待遇失業(yè)，主動 辭職我能領取嗎失業(yè)我能領取保險金嗎？失業(yè)保險金需要三個條件:1，失業(yè)我和前雇主已經(jīng)交了，2.非因本人意愿中斷就業(yè)；3.本人已在失業(yè)注冊，有工作需求。

失業(yè)保險費是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法向符合條件的人員支付的基本生活費失業(yè)，是對失業(yè)-中的人員。領取失業(yè)保險待遇的條件:本人已按規(guī)定參加失業(yè)保險，本人和用人單位已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上，非本人意愿中斷就業(yè)。主動 辭職只要符合條件，還可以領取失業(yè)保險金。比如由于單位克扣，拖欠工資，

員工主動提出解除勞動合同，視為因本人意愿終止雇傭關系，可領取相應的失業(yè)保險金。失業(yè)保險條例失業(yè)第十四條符合下列條件的人員，可以領取失業(yè)保險待遇: (一)按規(guī)定參加了失業(yè)保險，其所在單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿一年。

法律主觀性:主動 辭職不可能辦理失業(yè)證。申請失業(yè) permit必須滿足“非因本人意愿終止雇傭關系”的條件。個人主動 辭職不屬于“本人意愿”，因此無法辦理失業(yè)許可證。符合以下條件的人員失業(yè)可以領取失業(yè)保險金:1。已按規(guī)定參加失業(yè)保險，用人單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年；2.非本人意愿中斷就業(yè)；3.已在失業(yè)注冊并有崗位要求的人員。

法律客觀性:-1失業(yè)保險待遇申領發(fā)放辦法第六條人員應當自勞動合同終止或者解除之日起60日內，到接受其所在單位失業(yè)的經(jīng)辦機構申領保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第五十條用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系證明，并自終止或者解除勞動關系之日起15日內將失業(yè)人員名單告知社會保險經(jīng)辦機構。失業(yè)人員憑本單位出具的終止或解除勞動關系證明及時到指定的公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)。

員工主動離職，無法領取失業(yè)保險福利。繳納失業(yè)保險后，不代表離職后可以領取失業(yè)保險福利。失業(yè)保險利益需要滿足一定的條件。失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定失業(yè)符合下列條件的人員，可以領取失業(yè)保險金:1。按規(guī)定參加失業(yè)保險，單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務。2.非本人意愿中斷就業(yè)；3.已在失業(yè)注冊并有崗位要求的人員。

領取失業(yè)保險金需要三個條件:1。失業(yè)前雇主和本人已繳納失業(yè)保險費已繳納滿一年；2.非因本人意愿中斷就業(yè)；3.本人已在失業(yè)注冊，有工作需求。主動 辭職我能拿到失業(yè)保險金嗎？那么就要弄清楚主動 辭職是否屬于非自愿中斷就業(yè)。在公司所有合法情況下，員工出于自己的主觀意愿向用人單位提交辭職的，不符合領取失業(yè)保險金的條件。但是，辭職情況不同，有時候用人單位有違法的地方。

員工主動離職時一般無法領取失業(yè)獎金。根據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)符合下列條件的，從保險基金領取失業(yè)保險金:1，失業(yè)之前由用人單位和本人繳納。2.非本人意愿中斷就業(yè)；3.已在失業(yè)注冊并有崗位要求的人員。