University老師退休工資計(jì)算方法:1按生產(chǎn)定額計(jì)算:計(jì)件工資集體計(jì)件單位所有人員工資標(biāo)準(zhǔn)之和。2.按工時(shí)定額計(jì)算:定額單位時(shí)間內(nèi)所有人員的工資標(biāo)準(zhǔn)之和×定額單位時(shí)間內(nèi)所有人員的產(chǎn)品工時(shí)定額。1.大學(xué)老師退休金怎么算？1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:主要與實(shí)際繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限和退休時(shí)所在省或市上年度職工平均工資有關(guān)；如果你是“中國(guó)人”，除了上述因素外，還與我2014年10月前的工作年限、退休時(shí)的崗位等級(jí)(崗位、技術(shù)等級(jí))、視同繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)。

退休工資的高低與工齡和每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)，而如果單位是事業(yè)單位，退休工資一般高于企業(yè)。教師退休工資(退休前崗位工資 薪級(jí)工資)×相應(yīng)比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位退休費(fèi)用按照退休前崗位工資與薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作滿35年的，按照90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

此外，還有一個(gè)優(yōu)惠政策:所有教齡30年的老師都100%拿工資。有的地方女教師只要教齡滿25年就可以100%拿工資，需要咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休工資主要按工齡計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施前，職工工齡視為繳費(fèi)時(shí)間，養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施后，按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。所以對(duì)于普通職工來說，養(yǎng)老金的高低主要是由繳費(fèi)年限(繳費(fèi)時(shí)間)決定的。

1，老師辭職后退休金如何計(jì)算？(1)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷月數(shù)(月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定。月數(shù)略等于(人口平均預(yù)期壽命)X12。目前50歲是195，55歲是170，60歲是139，不再統(tǒng)一是120)；(3)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(上年度全省職工月平均工資按月平均繳費(fèi)工資指數(shù)化)÷2×繳費(fèi)年限×1%上年度全省職工月平均工資(1 ×平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%；(4)公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

事業(yè)單位退休，領(lǐng)取退休費(fèi)；企業(yè)退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。所謂薪酬是針對(duì)在職人員的。目前包括教師在內(nèi)的事業(yè)單位人員，無論是2013年之前退休還是2013年之后退休，退休政策都沒有變化?，F(xiàn)在的規(guī)定還是收退休費(fèi)。1.教師退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別？1.教師退休金，也稱教師養(yǎng)老金，不能和一般社保退休金同時(shí)領(lǐng)取，其他崗位的教師和工作人員退休后只能領(lǐng)取一份養(yǎng)老金，退休前不能同時(shí)繳納兩份社保。

法律分析:對(duì)，教師退休工資(退休前崗位工資 薪級(jí)工資)×相應(yīng)比例。法律依據(jù):國(guó)務(wù)院直轄市工人退休退職暫行辦法第一條全民所有制企業(yè)事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休: (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工作滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在法定退休年齡繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律分析:不是，績(jī)效工資是通過考核獲得的福利工資，不屬于基本工資的一部分。如果退休績(jī)效工資不計(jì)入退休工資基數(shù)。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征繳，適用本條例。本條例所稱繳費(fèi)單位和繳費(fèi)人，是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、國(guó)家機(jī)關(guān)及其職工、事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍:國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。

對(duì)于進(jìn)入養(yǎng)老階段的人來說，退休金無疑是非常重要的收入來源，所以我們需要了解一下退休金，所以今年就要退休了-1退休金。為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識(shí)，我們整理了相關(guān)內(nèi)容，讓我們來看看。一、今年退休-1退休金如何調(diào)整第一部分:額度調(diào)整額度調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:每人每月增加40元，第二部分:掛鉤調(diào)整掛鉤調(diào)整與兩個(gè)因素有關(guān):一是與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)有關(guān)，分期調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)年限15年及以下的，每年增加1.5元(累計(jì)增加不足1年的，補(bǔ)至15元)。