根據(jù)具體評(píng)估工傷傷殘等級(jí)，不同傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的一次性傷殘津貼、一次性醫(yī)療津貼、就業(yè)津貼是不同的:賠償標(biāo)準(zhǔn)在工傷保險(xiǎn)條例第3040條中規(guī)定。我討厭問(wèn)這樣的問(wèn)題。不介紹情況，不提供任何條件，就問(wèn)能出多少錢。工傷賠償可以一百多萬(wàn)，賠償可以低到兩三萬(wàn)。還有的只發(fā)工資，福利，醫(yī)療，沒(méi)有報(bào)酬。

1。屬于工傷保險(xiǎn)規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費(fèi)用可以全額報(bào)銷，自費(fèi)藥品不能報(bào)銷(但實(shí)際工作中，自費(fèi)藥品一般由公司報(bào)銷)。2.除了藥費(fèi)，還有其他費(fèi)用可以報(bào)銷。詳見工傷保險(xiǎn)條例。3.單位及時(shí)申報(bào)工傷且社保局確認(rèn)工傷，醫(yī)院可根據(jù)工傷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷。治療結(jié)束后可以去社保局進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)鑒定等級(jí)，社保局和用人單位應(yīng)按照職工工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償一定標(biāo)準(zhǔn)的工傷補(bǔ)償費(fèi)，同時(shí)享受工傷假期并全額發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。

工作人員治療工傷您應(yīng)該在簽訂了服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。緊急情況下，可以去就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。

一個(gè)月應(yīng)該交多少社保？社會(huì)保險(xiǎn)是指政府為保障公民基本生活權(quán)利而建立的一種社會(huì)保障制度。它是社會(huì)公平的體現(xiàn)，是政府為保障公民基本生活權(quán)利而建立的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、-0保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)是最重要的一項(xiàng)。那么，社保一個(gè)月應(yīng)該交多少呢？一、社保繳納標(biāo)準(zhǔn)社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是指每個(gè)月社保繳納的金額。根據(jù)不同地區(qū)、不同社保項(xiàng)目，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。

二、社保繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例是指每個(gè)月的社保繳費(fèi)比例。一般來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)比例是政府規(guī)定的，每個(gè)月的社保繳費(fèi)比例會(huì)根據(jù)政府規(guī)定有所不同。一般來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)比例是企業(yè)繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例之和。企業(yè)繳費(fèi)比例一般為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例一般為8%。三、社保繳費(fèi)基數(shù)是指每月的社保繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，社保繳費(fèi)基數(shù)是政府規(guī)定的，每個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)根據(jù)政府的規(guī)定有所不同。

一至四級(jí)傷殘賠償金的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(如用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，由用人單位一次性支付):(保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位)1。一次性傷殘補(bǔ)助金(來(lái)自工傷保險(xiǎn)基金):A、一級(jí)為27個(gè)月× B、二級(jí)為25個(gè)月×本人工資；c、三級(jí)是23個(gè)月×本人工資；d、四級(jí)是21個(gè)月×本人工資；2.傷殘津貼(from 工傷傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足):A、一級(jí)傷殘津貼為本人工資的90%；b、二級(jí)傷殘津貼為本人工資×85%；c、三級(jí)傷殘津貼為本人工資×80%；d、四級(jí)傷殘津貼為本人工資×75%；3.生活護(hù)理費(fèi):(每月生活護(hù)理費(fèi)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后從工傷保險(xiǎn)基金中支付)根據(jù)生活自理程度:a、不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%；b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%；c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%；一次性享受上述1、2、3項(xiàng)補(bǔ)償?shù)臍埣猜毠ぃ匆韵聵?biāo)準(zhǔn)一次性支付:一級(jí)殘疾職工待遇基數(shù)的16倍。

About 工傷保險(xiǎn)能賠付多少，可以參考以下標(biāo)準(zhǔn):1。醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)名單。

3.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和國(guó)家相關(guān)目錄及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷員工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具的使用情況進(jìn)行檢查，按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。4.受害人獲得工傷意外醫(yī)療費(fèi)用賠償是一個(gè)前提條件，即除緊急情況外，員工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，所有費(fèi)用應(yīng)符合工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)。