按勞分配，是什么原理？按生產(chǎn)要素分配和按勞分配，有什么區(qū)別？按勞分配和按勞動(dòng)要素分配有什么區(qū)別？按勞分配按生產(chǎn)要素分配分別包括什么？按勞分配知識(shí)解釋舉例說(shuō)明按勞分配(1)按勞分配與公有制經(jīng)濟(jì)有什么關(guān)系。生產(chǎn)資料公有制的建立，但按勞分配并不是公有制經(jīng)濟(jì)中唯一的分配方式。

按勞分配只是勞動(dòng)，做的越多，得到的越多，就像農(nóng)民要靠自己的力量去匹配勞動(dòng)的要素，也就是不用勞動(dòng)。你有技術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)，有土地，可以賺錢(qián)，就像老板不工作也能賺錢(qián)一樣。這就是管理因素。1.屬于按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)。比如國(guó)企車間的工人。多勞多得，按提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量獲得收入。比如工資和獎(jiǎng)金。2.按勞動(dòng)要素分配是非公有制經(jīng)濟(jì)的分配方式。

按勞分配的基本內(nèi)容是多勞多得，少勞少得。即在生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制條件下，個(gè)人消費(fèi)品從社會(huì)總產(chǎn)品中作出一切必要的社會(huì)扣除后，按個(gè)人向社會(huì)提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分配。按生產(chǎn)要素分配是指社會(huì)根據(jù)各種生產(chǎn)要素在商品和服務(wù)生產(chǎn)中的比例和貢獻(xiàn)給予的報(bào)酬，即要素所有者所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)。1.按生產(chǎn)要素分配是指按生產(chǎn)要素創(chuàng)造的價(jià)值和提供的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。

2.國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)職工的勞動(dòng)收入通過(guò)按勞分配；所有的農(nóng)業(yè)，農(nóng)民種植蔬菜，水果，樹(shù)木等。通過(guò)承包集體土地而獲得的收入，全部歸按勞分配。3.生產(chǎn)要素主要包括資金、技術(shù)、土地、勞動(dòng)力等。按生產(chǎn)要素分配，即個(gè)人收入憑借資本、技術(shù)、土地、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素的分配方式。在我國(guó)現(xiàn)階段，按生產(chǎn)要素分配有多種形式。

1和按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。公有制企業(yè)中農(nóng)民承包集體土地的工資、薪金、獎(jiǎng)金、收益都屬于按勞分配，但按勞分配并不是公有制經(jīng)濟(jì)中唯一的分配方式。稅收是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源，但影響財(cái)政收入的主要因素是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和分配政策。因此，增加財(cái)政收入的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整分配政策。

按勞分配屬于公有制經(jīng)濟(jì)的分配方式，按勞動(dòng)要素分配屬于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)的分配方式。(2)不同的分配方式。按勞分配個(gè)人消費(fèi)品是按勞動(dòng)者為社會(huì)提供的勞動(dòng)在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作出一切必要的扣除后進(jìn)行分配的。按勞動(dòng)要素分配是指勞動(dòng)者向企業(yè)提供勞動(dòng)，企業(yè)會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)價(jià)值支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的收入并不都屬于按勞分配。

1。分配方式的歸屬不同:按勞分配是指按單位時(shí)間內(nèi)簡(jiǎn)單勞動(dòng)的多少來(lái)分配收入。按勞動(dòng)要素分配包括按資本、土地、住房、技術(shù)、股票等其他要素分配收入。2.不同的分配方式:按勞分配在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品進(jìn)行所有必要的扣除后，個(gè)人消費(fèi)品按勞動(dòng)者為社會(huì)提供的勞動(dòng)進(jìn)行分配。按勞動(dòng)要素分配是指勞動(dòng)者向企業(yè)提供勞動(dòng)，企業(yè)會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)價(jià)值支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(1) 按勞分配與公有制經(jīng)濟(jì)有關(guān)。生產(chǎn)資料社會(huì)公有制的建立是實(shí)施按勞分配的基礎(chǔ)和前提。它是在公有制范圍內(nèi)實(shí)行的，也就是說(shuō)，它只在國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)和混合所有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行。按勞分配.2個(gè)人消費(fèi)品分配的客觀基礎(chǔ)是勞動(dòng)，社會(huì)在勞動(dòng)的基礎(chǔ)上將個(gè)人消費(fèi)品分配給勞動(dòng)者。

按勞分配的原則是多勞多得。效率優(yōu)先，兼顧公平。按勞分配原則是指以勞動(dòng)量為個(gè)人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式，按勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。我國(guó)現(xiàn)行的分配制度是以按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。這就決定了社會(huì)支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬(個(gè)人收入)。

膨脹材料的優(yōu)缺點(diǎn):按勞分配: 1。按勞分配是社會(huì)主義初級(jí)階段的分配主體，但不是社會(huì)中唯一的分配原則，它只是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的基本分配原則，社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)還有其他分配方式。2.等量勞動(dòng)和等量消費(fèi)品的原則，在全社會(huì)公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)，不可能按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)階段，公有制企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，有自己的經(jīng)濟(jì)利益。