社會(huì) 養(yǎng)老有多少種保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老有多少種保險(xiǎn)？社會(huì)保險(xiǎn)分為三個(gè)等級(jí)，根據(jù)就業(yè)狀況和戶口類型確定參保類型。不能同時(shí)參加兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以在購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的參與類型。下面我就詳細(xì)介紹一下社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)這三種。第一種:中老年人作為城鎮(zhèn)職工，可以參加繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法等多種渠道籌集資金，在勞動(dòng)者年老時(shí)減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí)，給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使其享受基本生活保障社會(huì)保障。

繳費(fèi)年限15年。接收員工的條件養(yǎng)老保險(xiǎn)1。本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、單位和個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3.個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。享受待遇1。按規(guī)定按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，直至死亡。2.享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。3.實(shí)行社會(huì)企業(yè)退休人員管理服務(wù)。

reply _microwhite:其實(shí)，社會(huì) 養(yǎng)老是當(dāng)時(shí)中青年交的社會(huì) 養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)賬戶里的錢和個(gè)人。保險(xiǎn)里個(gè)人賬戶的錢給當(dāng)時(shí)退休的人養(yǎng)老，家里養(yǎng)老靠自己的孩子養(yǎng)老。但是現(xiàn)在這兩種方式養(yǎng)老都不能滿足退休后的生活水平養(yǎng)老。老人交給社會(huì)機(jī)構(gòu)照顧。老年人尊嚴(yán)的體現(xiàn)，手心向上并不容易。社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家根據(jù)人們的體質(zhì)和勞動(dòng)力資源設(shè)定年齡限制的一種保險(xiǎn)制度。勞動(dòng)者達(dá)到這個(gè)年齡界限，就喪失了老年人的勞動(dòng)能力，解除了勞動(dòng)義務(wù)，國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保障他們的晚年基本生活。

在經(jīng)濟(jì)支持上，家庭養(yǎng)老是代際之間的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移。以家庭為載體，自然實(shí)現(xiàn)了安全功能，完成了安全流程。父母養(yǎng)育子女，子女贍養(yǎng)父母。這種下一代回饋上一代的模式，在每?jī)纱酥g是互惠平衡的，在家庭單位中形成了養(yǎng)老基金支付、積累、增值、付出的自然過(guò)程。家人養(yǎng)老是“在家養(yǎng)老”和“孩子養(yǎng)老”的組合。

family 養(yǎng)老和社會(huì) 養(yǎng)老都各有利弊，具體選擇要根據(jù)個(gè)人情況和需求來(lái)決定。家人養(yǎng)老的好處是可以提供更多貼心的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，老人可以在家人的陪伴和照顧下生活在熟悉的環(huán)境中。不過(guò)family 養(yǎng)老也有一些問(wèn)題。比如，家庭成員可能無(wú)法提供專業(yè)的護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)，他們的時(shí)間和精力可能無(wú)法滿足老人的需求。社會(huì) 養(yǎng)老的優(yōu)勢(shì)在于可以提供專業(yè)的護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)，老人可以與其他老人交流互動(dòng)，避免孤獨(dú)和無(wú)聊。

社會(huì) 養(yǎng)老可靠，社會(huì)養(yǎng)老可以給孩子更多的時(shí)間工作和照顧家庭?，F(xiàn)在，年輕人承受著很大的生存壓力。他們必須全身心投入工作，才能跟上社會(huì)的步伐，否則就會(huì)被社會(huì)淘汰，老人進(jìn)入養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)，可以讓孩子更安心。而且養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員有嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度，不是每個(gè)人都能去的，必須要有相關(guān)證書(shū)，還要經(jīng)過(guò)篩選。他們的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)都是專業(yè)的，所以當(dāng)他們?cè)陴B(yǎng)老上醫(yī)院的時(shí)候，可以第一時(shí)間知道身體的不適，進(jìn)行恢復(fù)治療。

經(jīng)濟(jì)寬裕，加入養(yǎng)老組織是最好的選擇。擴(kuò)展數(shù)據(jù)家族養(yǎng)老相比-1養(yǎng)老最大的優(yōu)勢(shì)在于精神慰藉的感覺(jué)。社會(huì) 養(yǎng)老是作為最后手段提供的最低級(jí)別的保護(hù)。大部分人都想待在家里養(yǎng)老，所以在家的培訓(xùn)和補(bǔ)貼工作養(yǎng)老未來(lái)會(huì)產(chǎn)生新的市場(chǎng)需求。如果想留在家里養(yǎng)老，必須補(bǔ)貼誤工工資，還需要掌握一定的護(hù)理技能。Home 養(yǎng)老Yes-1 養(yǎng)老也可以聯(lián)合發(fā)展，依托社區(qū)和護(hù)理機(jī)構(gòu)，甚至是療養(yǎng)中心，發(fā)揮-1養(yǎng)老和home/的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

社會(huì)養(yǎng)老是針對(duì)家庭養(yǎng)老和企業(yè)養(yǎng)老。原養(yǎng)老法，如果工作單位有退休人員，是企業(yè)養(yǎng)老模式，即企業(yè)在特定時(shí)間組織退休人員開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)。企業(yè)支付生活費(fèi)，企業(yè)要和退休人員協(xié)商溝通他們的老病問(wèn)題。而沒(méi)有工作的自然是家人養(yǎng)老 way，養(yǎng)老黃金由家人支持。現(xiàn)在由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、居委會(huì)組織。