之后辭職 暫時(shí)不工作社保怎么辦辭職，公司不會(huì)再給你發(fā)工資社保，-1。辭職2-3個(gè)月后暫時(shí)不起作用，社保怎么辦？辭職以后沒工作社保怎么辦？1.可以申請(qǐng)靈活就業(yè)社保，個(gè)人自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

員工離職了，但還沒找到工作。社保付款可以暫?；蜣D(zhuǎn)賬。離職后，原公司會(huì)從其公司賬戶中減少員工人數(shù)，然后勞動(dòng)者可以自己作為自由職業(yè)者繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶讓新公司繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公積金類似于社保。如果新公司在外地，需要先辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下是如何辦理社保過戶手續(xù):1。原單位向當(dāng)?shù)厝松缇稚鐣?huì)保險(xiǎn)中心提交個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增減登記表，減少員工個(gè)人賬戶數(shù)，即從公司社保賬戶中減去離職員工。

勞動(dòng)者離職時(shí)沒有找到好的歸宿辭職，-2/決定休息一段時(shí)間。但是，沒有工作，就無(wú)法繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金。有人擔(dān)心五險(xiǎn)一金太久會(huì)影響日常使用。那么，-0后沒有工作怎么辦？更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)閱讀內(nèi)容。辭職后，如果沒有工作，五險(xiǎn)一金怎么處理？(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)為賬號(hào)。辭職之后，有三種處理方式:1。停止繳費(fèi)，會(huì)中斷繳費(fèi)年限，停止個(gè)人賬戶積累，但只要時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)未來(lái)影響不大；2、由個(gè)人全額繳納，即與企業(yè)繳納的部分一起繳納過去，不中斷，但由個(gè)人承擔(dān)較重負(fù)擔(dān)不劃算；3.如果是在外地找工作，可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，去新的就業(yè)地區(qū)。

employee 辭職后，職工住房公積金處于封存狀態(tài)，沒有找到新工作，但符合提取公積金條件的，也可以申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，但社保不能提取，職工需要在找到新工作后進(jìn)行積累。如果是本地注冊(cè)員工，可以申請(qǐng)靈活就業(yè)，自己繳納社保費(fèi)用。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定，單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并憑住房公積金管理中心的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移。

法律分析:離職后沒找到工作。社保的決議是，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。離職人員，原公司不再繼續(xù)上交社保，原公司到社保局辦理裁減手續(xù)，因此社保自動(dòng)關(guān)閉。但是辭職、社保之后可以轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)出。

法律主體性:離職后辦理交接手續(xù)后，用人單位應(yīng)在15日內(nèi)結(jié)清勞動(dòng)者工資并辦理社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)。參照《勞動(dòng)合同法》第五十條，用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在完成工作交接時(shí)支付。

法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在完成工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本至少保存兩年備查。

辭職Now社保這個(gè)性價(jià)比最高。這種情況暫時(shí)沒必要轉(zhuǎn)，找到工作后再轉(zhuǎn)。中間幾個(gè)月的郵件投遞不會(huì)有任何影響，因?yàn)樯绫Ｊ强梢岳塾?jì)的，兩者之間的支付金額還是會(huì)在你的賬戶里。另外，我需要親自辦理轉(zhuǎn)賬社保。如果是關(guān)于社保的問題，可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞值木W(wǎng)站或親自前往社保局了解和咨詢相關(guān)政策法規(guī)和問題。那里的回復(fù)應(yīng)該是最權(quán)威、最全面、最準(zhǔn)確的。

1?？缮暾?qǐng)靈活就業(yè)人員社保自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條第二款規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.社?？梢詴和＠U費(fèi)，過一段時(shí)間可以續(xù)保。從停保當(dāng)月起停止報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。因保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移、終止，個(gè)人前后數(shù)次的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，由國(guó)務(wù)院制定。第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位、個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼組成。

法律主觀性:辭職之后可以采取以下方式處理:1。停止繳費(fèi)，導(dǎo)致繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累暫停，但只要時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)未來(lái)影響不大；2，因?yàn)閭€(gè)人全額繳納，也就是他把企業(yè)繳納的部分一起繳過去，沒有間斷，但是讓他承擔(dān)更重的負(fù)擔(dān)，并不劃算。法律客觀性:《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在完成工作交接時(shí)支付。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止的勞動(dòng)合同文本至少保存兩年備查?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期告知用人單位和個(gè)人繳費(fèi)情況。

過了9、 辭職后 暫時(shí)不工作 社保怎么辦

辭職，公司就不再給你發(fā)工資了。社保，社保將面臨還清的風(fēng)險(xiǎn)。社保還清之后，很多事情辦不了，很多福利享受不到。如果你辭職辭職，可以選擇個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)。法律分析:在辭職、-1/、-1/之后，公司將不會(huì)為你付款，你將面臨代扣代繳的風(fēng)險(xiǎn)。社保之后，很多事情無(wú)法辦理，很多福利待遇無(wú)法享受。如果你辭職辭職，可以選擇個(gè)人購(gòu)買保險(xiǎn)。

前者可以保障基本的醫(yī)療和養(yǎng)老保障，后者除了保障之外還可以保障你的持續(xù)繳費(fèi)社保?？梢愿鶕?jù)自己的需求做出合理的選擇，另外，在辭職之后，有三種處理方式:一種是停止繳費(fèi)，會(huì)中斷繳費(fèi)年限，停止個(gè)人賬戶積累，但只要時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)未來(lái)影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即企業(yè)過去繳納的部分由自己繳納，不中斷繳費(fèi)，但由個(gè)人負(fù)擔(dān)較重，不劃算；第三，如果想在外地找工作，可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，去新的就業(yè)地區(qū)。