辦事效率低下:我沒(méi)有把事情做好，因?yàn)槲业南聦俎k事效率低下。是“辦事不利”還是“-0””辦事不利”只說(shuō)明你做事情不夠認(rèn)真，可能會(huì)出錯(cuò)，“辦事不充分”只說(shuō)明你做事不愿意付出，你從中偷懶，個(gè)人辦事能力差怎么辦？村長(zhǎng)辦事效率低下，去哪里投訴？辦事缺點(diǎn):處理事情不迅速，或者處理事情時(shí)因?yàn)檎系K導(dǎo)致事情失敗。

我覺(jué)得沒(méi)必要反駁損失。不管是哪種因素辦事無(wú)效，哪怕是因?yàn)橄聦?，也要承?dān)相應(yīng)的責(zé)任。老板和下屬的無(wú)能我覺(jué)得沒(méi)必要反駁辦事。其實(shí)某種程度上是因?yàn)槟愎芾聿划?dāng)，所以本質(zhì)上是你的原因。如果是這種情況，你應(yīng)該向上司說(shuō)明情況和事情的一些來(lái)龍去脈，心平氣和地說(shuō)。在領(lǐng)導(dǎo)面前承認(rèn)自己的管理失誤，在了解具體原因和后果后提出12套可行的補(bǔ)救措施，讓領(lǐng)導(dǎo)看看哪一套更合適，然后優(yōu)先實(shí)施，以快速達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)也是人，有時(shí)候面對(duì)問(wèn)題也不能做到客觀公正。如果直接否定上級(jí)不正確的批評(píng)，比如“你說(shuō)的不是真的，我絕對(duì)正確！”這不會(huì)讓你的老板認(rèn)同你，或者意識(shí)到自己的偏見(jiàn)，甚至不會(huì)以此為借口。在職場(chǎng)，尤其是公共場(chǎng)合，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，都不要反駁領(lǐng)導(dǎo)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。這是職業(yè)禁忌。

首先我覺(jué)得你應(yīng)該為下屬承擔(dān)一切。畢竟他們是你的員工，你應(yīng)該知道他的能力。你給他的工作沒(méi)有完成，說(shuō)明你對(duì)他的能力認(rèn)識(shí)不清楚。你可以直接跟大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這不是我的錯(cuò)，是我的員工。在接下來(lái)的工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，員工會(huì)一直監(jiān)督自己的工作。你要提高自己的情商，讓下屬好好工作，完成你給他們定的目標(biāo)。

之后我們會(huì)自己研究原因，在規(guī)章制度和技能培訓(xùn)上下功夫，防止同樣的事情再次發(fā)生，然后積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)盡快改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的不良印象。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在和你制定工作目標(biāo)的時(shí)候，已經(jīng)征詢了你的意見(jiàn)和建議。但是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)給的角度和實(shí)際的總體目標(biāo)，你派出了你認(rèn)為適合做的人選，也提出了一些標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)人必須的，錢(qián)和費(fèi)用的預(yù)算，其他工作人員的幫助等等。)來(lái)幫忙。

村長(zhǎng)辦事投訴地點(diǎn)差:村長(zhǎng)辦事效率低，辦事拖延癥，可以向鄉(xiāng)政府部門(mén)或紀(jì)檢部門(mén)投訴，有利于上級(jí)部門(mén)監(jiān)督村委會(huì)干部的改進(jìn)辦事?？梢韵蜞l(xiāng)鎮(zhèn)政府部門(mén)或者紀(jì)檢部門(mén)投訴，有利于上級(jí)部門(mén)監(jiān)督村委會(huì)干部，提高效率?；蛘咚阉餍〕绦蚝粲躐R上辦，讓相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也能看到。全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)12388統(tǒng)一舉報(bào)電話，受理群眾對(duì)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家公務(wù)員違反黨紀(jì)政紀(jì)行為的舉報(bào)和投訴，或者對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)和建議。

《村民委員會(huì)組織法》第十六條:五分之一以上有選舉權(quán)的村民或者三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以請(qǐng)求罷免村民委員會(huì)成員，并說(shuō)明罷免理由。被提議罷免的村民委員會(huì)成員有權(quán)提出申辯意見(jiàn)。罷免村民委員會(huì)成員，須經(jīng)登記參加選舉的村民過(guò)半數(shù)通過(guò)，并經(jīng)參加投票的村民過(guò)半數(shù)通過(guò)。

如果你覺(jué)得自己辦事能力差，只有一個(gè)辦法可以改變，那就是拿個(gè)小本子，找出自己今天想做的事情，然后努力去做，然后每隔一段時(shí)間給自己加一個(gè)，慢慢改變自己。只有長(zhǎng)期堅(jiān)持，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能力會(huì)逐漸變強(qiáng)。如果你沒(méi)有這種改變的涵養(yǎng)，那么你永遠(yuǎn)也改變不了自己。個(gè)人辦事能力差，要對(duì)癥下藥。如果不擅長(zhǎng)工作，就要加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。

辦事無(wú)效率:沒(méi)有把事情做好，或者因?yàn)闆](méi)有盡力而沒(méi)有做好應(yīng)該成功的事情。辦事缺點(diǎn):處理事情不迅速，或者處理事情時(shí)因?yàn)檎系K導(dǎo)致事情失敗，“辦事缺點(diǎn)”只是說(shuō)明你做事情不夠認(rèn)真，可能會(huì)出錯(cuò)。“辦事不充分”只說(shuō)明你做事不愿意付出，你從中偷懶。