事業(yè) 單位管理職位等級 How 劃分？事業(yè) 單位級事業(yè) 單位級劃分如下:機關(guān)事業(yè)。事業(yè)單位Post等級什么意思事業(yè)單位Post等級如下圖:事業(yè)單位編制是否分為一級。

事業(yè)單位行政級別劃分:1。機關(guān)人員事業(yè)單位具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)、管理職務(wù)和。2.專業(yè)技術(shù)崗位沒有等級之分，但有相應(yīng)的職稱等級:專業(yè)技術(shù)崗位劃分 13 等級，包括高級崗位(從高到低7個等級)和中級崗位。3.管理崗位行政設(shè)置的崗位設(shè)置分為一至十級，即一級科員至十級科員，分別對應(yīng)正科、副科、正廳、副廳、中心、副科、正科、副科、科員、科員十個行政級別。

可以，根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)和資格條件，事業(yè) 單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和后勤技能崗位劃分通用崗位等級。1.管理崗位10個等級，即一至十個工作人員崗位。2.專業(yè)技術(shù)崗位分為高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位7個等級，即1至7級；中級崗位3個等級，即8至10級；有三個初級崗位等級，也就是11級到13級。

普通工作不分等級。4.特崗的等級根據(jù)實際需要和規(guī)定的程序及管理權(quán)限確定。延伸信息:要求:職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大專以上文化程度；一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；三、五級職員崗位，必須在四、六級職員崗位工作兩年以上；

事業(yè)單位崗位通常劃分分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、物流技能崗位三類。也就是管理，技術(shù)水平，和普通工人，普通員工基本上不分什么水平。(一)管理崗等級設(shè)置1。管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)事業(yè)-3/的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理的有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。2.事業(yè) 單位現(xiàn)部級崗位、部級副職、處級正職、處級副職、處級副職、處級正職、處級副職、處級副職、科員、科員分別對應(yīng)一至十級管理崗位。

(二)專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置1。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)-3/的職能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)等級等因素，按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為7 等級，即1至7級。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)包括一至四級，副高級職務(wù)包括五至七級；中級崗位3個等級，即8至10級；初級崗位有三個等級，即11至13級，其中13級為職級崗位。

事業(yè) 單位Post等級如下圖:事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、物流技能崗位三類。根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)、任務(wù)和資格條件，事業(yè) 單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和物流技能崗位劃分通用崗位等級。管理崗位是指承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或管理任務(wù)的工作。管理崗位分為10 等級，即一至十級職員。事業(yè) 單位現(xiàn)任部級正職、部級副職、處級正職、處級副職、處級副職、處級副職、處級副職、科員、科員分別對應(yīng)一至十個管理崗位。