工傷繳費比例法律主觀如何認定:工傷 工傷保險繳費由公司支付工傷被保險人比例多少/12344工傷保險條例第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。

養(yǎng)老保險繳費 比例:公司20%，個人8%。醫(yī)保繳費-2/:公司10%，個人2% -1比例:公司1%，個人0.2%；工傷保險繳費-2/:公司每月為你繳納0.5%，個人不交；生育保險繳費 比例:公司每月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費 比例:根據(jù)企業(yè)實際情況選擇住房公積金繳費 比例。但原則上繳費的最高金額不得超過職工平均工資的10%。

工傷保險公司出2%，個人不出。社保其他項目繳費-2/為:養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%和8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%和2%；失業(yè)保險費，單位和個人分別繳納2%和1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳納；擴展資料工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業(yè)病，或者在規(guī)定的特殊情況下，導(dǎo)致暫時或者永久喪失勞動能力并死亡，由國家和社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險，又稱工傷保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌將用人單位繳納的保險費集中起來，建立工傷保險基金，為勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或患職業(yè)病，導(dǎo)致死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，提供切實可行的、法定的醫(yī)療救治和必要的服務(wù)。這種補償不僅包括醫(yī)療和康復(fù)費用，還包括保障基本生活的費用。

法律主觀性:工傷of工傷insurance繳費-2/，這是基于工傷不同行業(yè)的風(fēng)險程度。用人單位應(yīng)按時為員工繳納工傷的保險費。員工個人不繳納工傷保險費。法律客觀性:/ -0/Insurance Regulations工傷第八條保險費率根據(jù)以收定支、收支平衡的原則確定。國家根據(jù)工傷不同行業(yè)的風(fēng)險程度確定不同行業(yè)的差別費率，根據(jù)工傷保險費用途和工傷發(fā)生率確定每個行業(yè)的若干費率檔次。

"工傷保險條例"第九條國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)保險基金收支情況工傷，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布實施。工傷保險條例第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。員工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納的工傷保險費金額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。按工資總額繳納工傷保險費有困難的行業(yè)，繳納工傷保險費的具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

按用人單位工資總額的某比例計，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。由于行業(yè)不同，工傷保險繳費肯定是不一樣的。帶著這個問題，我們先了解一下工傷的風(fēng)險程度，將行業(yè)分為三類，即工傷 insurance。第二類是中等風(fēng)險行業(yè)(職工工資總額的1.0%)，如房地產(chǎn)、環(huán)境治理、娛樂、農(nóng)副食品加工業(yè)等。