違反保密法律應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任包括違反保密法律責(zé)任主要是行政責(zé)任和刑事責(zé)任。事業(yè)單位應(yīng)執(zhí)行保密 Work 責(zé)任制度主要包括什么責(zé)任制度包括以下內(nèi)容:保密重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人保密，涉密信息系統(tǒng)管理維護(hù)人員保密 責(zé)任系統(tǒng)、信息披露職能部門及人員保密review責(zé)任系統(tǒng)及涉密人員承諾制度等。

違規(guī)保密 Law 責(zé)任主要是行政責(zé)任和刑事責(zé)任。1.行政責(zé)任:(一)行政處分。行政處分包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等形式，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施；(2)行政處罰。行政處罰是特定行政主體對(duì)違反行政管理秩序，不構(gòu)成犯罪的行政相對(duì)人給予的行政處分。2.刑事責(zé)任:構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任責(zé)任。

保密人員保密 Work 責(zé)任主要是:嚴(yán)格遵守保密法律、法規(guī)和規(guī)章；自覺接受保密教育培訓(xùn)；依法保管和使用涉密載體及其設(shè)施設(shè)備；制止和糾正違反保密；接受保密監(jiān)督檢查；及時(shí)報(bào)告隱患或泄漏行為，并積極采取補(bǔ)救措施。1.熟悉崗位保密要求；2.按要求執(zhí)行保密Work責(zé)任；3.熟悉保密法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)和技能。涉密人員的義務(wù)包括:1。收集、制作、收發(fā)、使用、管理、傳輸、存儲(chǔ)、銷毀涉及國(guó)家秘密的信息和信息載體，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密管理規(guī)定，不得泄露國(guó)家秘密；2.不得以任何方式私自提供國(guó)家秘密載體和保密信息。

不得向境外組織、機(jī)構(gòu)和人員郵寄含有國(guó)家秘密信息的稿件或其他類型的作品；3、未經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經(jīng)批準(zhǔn)同意出境的，不得與境外組織、機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行無組織接觸，不得滯留境外不歸；4.不得在私人通信、書信、談話、家庭生活等個(gè)人活動(dòng)中泄露國(guó)家秘密。秘密載體不能帶回家。

主要包括以下幾點(diǎn):1。工作負(fù)責(zé)人責(zé)任；2.增密責(zé)任；3.秘密設(shè)置不當(dāng)責(zé)任；4.知識(shí)范圍的確定責(zé)任；5.泄密者責(zé)任；6、查處領(lǐng)導(dǎo)不力責(zé)任；7.新保密法將“結(jié)果刑”改為“行為刑”。【法律解析】國(guó)家秘密對(duì)一個(gè)國(guó)家來說非常重要，所以國(guó)家專門頒布了保密法律，保護(hù)國(guó)家秘密不受侵犯。如違反保密 law相關(guān)規(guī)定，將予以相應(yīng)處罰。其中保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主要實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度保密工作責(zé)任。

保密不當(dāng)責(zé)任是指對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)不保密，或者對(duì)不應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)保密，造成嚴(yán)重后果的，給予直接負(fù)責(zé)的主管人員處分。知情范圍的確定責(zé)任是指根據(jù)工作需要，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的知悉國(guó)家秘密的人的范圍。泄密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任指重大泄密案件，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予處分。未查處領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指違反保密規(guī)定拒不依法處罰的，對(duì)責(zé)任的責(zé)任人將依法處理。

見下:保密關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人保密-1/系統(tǒng)、秘密責(zé)任系統(tǒng)、秘密信息系統(tǒng)管理維護(hù)人員。機(jī)關(guān)單位實(shí)行保密 責(zé)任制度。機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，工作人員負(fù)責(zé)本崗位的保密工作。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密工作需要保密設(shè)立工作機(jī)構(gòu)或者指定人員專門負(fù)責(zé)保密工作。

保密Work責(zé)任System主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密Work責(zé)任System、secret 責(zé)任 System、。保密 work 責(zé)任制度的實(shí)施，有利于加強(qiáng)保密工作組織的領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)人員保密工作的職責(zé)，確保保密工作落到實(shí)處。為加強(qiáng)保密的管理，防止泄密，確保國(guó)家秘密安全，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。I. 保密 Code (1)永遠(yuǎn)不要說出不該說的秘密。

(三)不該看的秘密，絕對(duì)不能看。(4)不該記錄的秘密，絕不記錄。(5)不要在非保密本中記錄秘密。(六)私人通信中不涉及秘密。(七)不在公共場(chǎng)所和家人、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?8)不要在不利于保密的地方存放機(jī)密文件和資料。(九)不得用普通電話、普通電報(bào)或普通郵局傳遞機(jī)密事項(xiàng)。(十)不得攜帶機(jī)密材料游覽、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

保密法律規(guī)定的法律責(zé)任包括以下內(nèi)容:(1)行政責(zé)任。根據(jù)保密Law保密Administration責(zé)任第四十八條、第四十九條和第五十一條的規(guī)定，包括行政處分和行政處罰。(2)刑事責(zé)任。保密法第四十八條規(guī)定，違反保密法情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。(3)保密 Law責(zé)任除上述兩種基本形式外，還有一種特殊情況，即保密Law第四十八條第二款規(guī)定的，對(duì)不構(gòu)成犯罪的人進(jìn)行處罰，不適用。

為加強(qiáng)對(duì)本單位的管理，督促相關(guān)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)保密，認(rèn)真做好本職工作保密，自覺維護(hù)國(guó)家秘密安全，根據(jù)自治區(qū)黨委保密委辦、自治區(qū)國(guó)家保密局關(guān)于保密重點(diǎn)部門和部位的要求1.甲方責(zé)任: 1，承擔(dān)保密第責(zé)任的(關(guān)鍵)部門和崗位管理，并帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行保密相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。

3.定期檢查保密環(huán)境和密媒，及時(shí)消除泄漏隱患。4.及時(shí)向單位保密組織保密工作情況匯報(bào)，積極提出加強(qiáng)保密工作的意見或建議。5、因履行職責(zé)不力，造成重大泄密或泄密，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任責(zé)任。二。乙方責(zé)任:1。認(rèn)真履行崗位職責(zé)保密工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作保密。

法律主體性:首先要牢固樹立工作意識(shí)。保密近年來，不保密、保密無用論等思想開始興起和蔓延，對(duì)此，我們應(yīng)該保持清醒的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)正確的引導(dǎo)。首先，我們必須正確理解這個(gè)秘密，秘密是相對(duì)于公開而言的。秘密無處不在，從國(guó)家和政黨到家庭和個(gè)人，秘密不是固定的，絕對(duì)封閉的。只是在一定時(shí)間內(nèi)，一定范圍的人知道，超過規(guī)定的時(shí)間，秘密就不再是秘密了。甚至在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，知道的人可以合法知道相關(guān)的秘密。