公務員你能辭職，/你能晚點再考嗎公務員/你能晚點再考嗎？公務員是辭職否公務員試用期后否辭職否..《中華人民共和國(中華人民共和國)公務員Law)公務員第八十六條有下列情形之一的，不得辭去公職: (一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；公務員 OK 辭職？公務員試用期內(nèi)能否錄用辭職 New 公務員試用期內(nèi)辭職，需要按程序向組織提出申請，并說明辭職理由。

新入職公務員試用期辭職，需要按程序向組織申請，說明辭職原因。公務員試用期內(nèi)任何時間辭職？你不能隨時應聘辭職，但是你還在試用期公務員，還沒有正式錄用?？梢赞o職，單位政工干部到招考部門報考機動科辭職。其實公務員試用期內(nèi)辭職確切的說是申請取消錄用資格，但是取消錄用資格后重新參加考試的難度比較大公務員因為有檔案記錄，而且各省有一些復試限制。

試用期內(nèi)，招聘機構將對新錄用人員公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿者，予以任用；試用期不合格的，取消聘用。中央機關取消聘用的，應當報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消聘用的審批權限由省級公務員主管部門確定。解除聘用后，個人檔案將填寫個人申請、解除聘用等相關材料。如果以后考上其他單位公務員，會作為政審時的重要參考。

[法律解析]: 公務員服務期內(nèi)不允許辭職。公務員 辭職應完成國家規(guī)定的最低服務年限?！蛾P于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》明確規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年；還有很多國考職位或省考職位，以及一些事業(yè)類職位，明確寫明在報考職位中服務年限不得少于3年或5年。為落實這一規(guī)定，不少地方規(guī)定，新錄用的公務員有服務期的，不得轉崗、借調(diào)、選調(diào)、選調(diào)或調(diào)入事業(yè)單位改變身份，不得重新參加公務員考試或招聘事業(yè)單位人員。

【法律分析】:是的。新入職公務員試用期內(nèi)辭職，需要按程序向組織申請，說明辭職原因。勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，不得低于用人單位所在地的最低工資標準。試用期內(nèi)，招聘機構將對新錄用人員公務員進行考察，并安排必要的培訓。試用期滿者，予以任用；試用期不合格的，取消聘用。

地方各級機關取消聘用的審批權限由省級公務員主管部門確定。解除聘用后，個人檔案將填寫個人申請、解除聘用等相關材料。如果以后考上其他單位公務員，會作為政審時的重要參考。【法律依據(jù)】:中華人民共和國《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限或者無固定期限勞動合同的試用期不得超過六個月。

可以，但是有條件。國家對服役期的態(tài)度完全不能接受辭職。當然，如果公務員必須要辭職，也是可以的，但是需要一定的費用，就是要支付違約金。原則上你不能這么做，但你想走沒人能攔著你。所以這個時候，你必須承擔違約金，支付檔案記載的價格。如何服務辭職: 1。在中國，原則上公務員不能為辭職服務，因為公務員為人民服務，具有長期穩(wěn)定的特點。新人要重新熟悉工作環(huán)境才能開始工作，這也是整個國家工作人員的損失。所以規(guī)定這個服務期，是為了公務員能在這里工作的時間越長越好，這個期限是完全穩(wěn)定的。

公務員試用期滿可以退出辭職。按照法律規(guī)定辭職，是可以正常的，但是需要你按照流程申請，動作要快。公務員“未完成國家規(guī)定的最低服務年限的人員”不得辭去公職。根據(jù)相關規(guī)定，公務員最低使用年限為五年。公務員試用期內(nèi)不允許辭職，但新入職公務員可在試用期內(nèi)向公司申請放棄入職?！吨腥A人民共和國(中華人民共和國)公務員Law)公務員第八十六條有下列情形之一的，不得辭去公職: (一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；

公務員Yes辭職，只要符合約定的工作年限，工作年限過后不想繼續(xù)工作，就可以申請辭職。需要書面申請的。公務員只要滿足辭職的條件，辭職。根據(jù)中華人民共和國第八十五條公務員 Law 公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自收到申請之日起30日內(nèi)審批，領導成員辭職申請應當自收到申請之日起90日內(nèi)審批。

需要書面申請的地方。公務員只要滿足辭職的條件，辭職。根據(jù)中華人民共和國第八十五條公務員 Law 公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自收到申請之日起30日內(nèi)審批，領導成員辭職申請應當自收到申請之日起90日內(nèi)審批。第八十六條公務員有下列情形之一的，不得辭去公職: (一)未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；(二)在涉及國家秘密的特殊崗位任職或者離開上述崗位不滿國家規(guī)定的解密期限的；(三)重要公務尚未完成，本人必須繼續(xù)處理的；(四)正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察和調(diào)查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公務員辭職可以再考一次嗎？1.試用期辭職基本沒有限制。正式日期辭職條文參考公務員法律。一般沒問題。2.只要確認錄取是公辦，不管是不是辭職，原則上五年內(nèi)不允許參加公務員考試。政審直接抹掉。3.公示前聯(lián)系單位，爭取放棄。4.如果要冒險，最壞的結果就是被列入公考誠信黑名單，5年內(nèi)不得參加國考。根據(jù)《新錄用管理辦法公務員試用期管理辦法(試行)》規(guī)定，在某些情況下，不得提出解除錄用申請。

即: (二)在涉及國家秘密的特殊崗位任職或者在國家規(guī)定的保密期限內(nèi)離開上述崗位的；(三)重要公務尚未完成，本人必須繼續(xù)處理的；(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.試用期內(nèi)申請解除聘用后，必須在公務員 Bureau進行備案。