對于承攬 合同中的以下規(guī)定，殺蟲、滅鼠、清潔、機器維修等服務(wù)合同是否算加工-0 合同...-0 合同日常生活中有嗎？我國合同法第二百五十一條第一款將承攬 合同定義為:“承攬人按照定作方的要求完成工作、交付工作成果，定作方支付報酬的。

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，承攬 合同是我國典型的合同類型，法律也規(guī)定了承攬所有人和訂購方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。那么什么是定制人承攬人呢？承攬 合同，有什么特點？承攬 合同雙方的權(quán)利義務(wù)是什么？接下來我給大家介紹一下關(guān)于什么是定制承攬人的知識，希望能幫助大家解決相應(yīng)的問題。1.什么是租用人承攬人？定作人是指承攬 合同要求承攬人完成某項工作，接受其工作成果并支付報酬的一方。

2.承攬-2/(1)承攬合同目標(biāo)是完成一定的工作并交付工作成果。在承攬 合同，承攬中，人必須按照定作方的要求完成一定的工作，但定作方的目的不是工作過程，而是工作結(jié)果，這與單純提供勞務(wù)的合同不同。根據(jù)承攬 合同，要完成的工作可以是體力勞動的結(jié)果，承攬 合同案例分析也可以是腦力勞動的結(jié)果；它可以是一件東西，也可以是其他財產(chǎn)。

-0/的關(guān)系是指承攬人按照定作方的要求完成工作并交付工作成果，定作方支付報酬。承攬 合同具有以下特點:第一，承攬 合同以完成某項工作為目標(biāo)。承攬人必須按照定作方的要求完成一定的工作，合同的客體是勞動結(jié)果，而不是勞動過程。第二，承攬 合同的對象是特定的。第三，租用者可以保留莊稼。合同法的第二百六十四條規(guī)定:“定作方未向承攬人支付報酬或者材料費時，承攬人對完成的作品有留置權(quán)”。

在承攬 合同中，定作人以取得承攬人的勞動結(jié)果為目的，而非勞動過程，承攬人只需交付勞動結(jié)果。我國“合同法”第251條規(guī)定“承攬包括加工、定制、修理、復(fù)制、試驗、檢驗”。第253條規(guī)定:“承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞動完成主要工作，但當(dāng)事人另有約定的除外”。

"訂貨人"何"承攬人"是承攬 合同的當(dāng)事人。“業(yè)主和承包商是建設(shè)項目合同的當(dāng)事人。這兩組稱謂是兩種不同法律關(guān)系的主體名稱?！庇嗁彿健昂巍背袛埲恕笔浅袛?合同"的當(dāng)事人發(fā)包人和承包人是建設(shè)工程合同的當(dāng)事人。兩組稱謂是兩種不同法律關(guān)系的主體名稱。根據(jù)中華人民共和國(PRC) 合同法第259條規(guī)定，如果承攬要求定作方協(xié)助，定作方有協(xié)助的義務(wù)。

擴(kuò)展材料:根據(jù)中華人民共和國第十五章合同法、承攬 合同。第二百五十九條因工作需要定作方協(xié)助的，定作方有協(xié)助的義務(wù)。由于定作方未履行協(xié)助義務(wù)，致使承攬的工作無法完成。承攬人可督促其在合理期限內(nèi)履行。并推遲履行期限。逾期未履行的，承攬人可終止合同。第二百六十八條定作方可以隨時終止合同，給承攬造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十六章，建設(shè)項目合同。

法律主體性:區(qū)分勞動關(guān)系的途徑來自承攬:Labor合同或工資支付憑證、社保繳納記錄、考勤記錄等材料可以認(rèn)定為勞動關(guān)系；如果存在承攬 合同，可以認(rèn)為是承攬關(guān)系。法律客觀性:《中華人民共和國(PRC)勞動合同法》勞動合同第十六條經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后生效。勞動文本合同由用人單位和勞動者分別持有。

承攬合同是日常生活中除買賣之外最常見、最普遍的合同，我國合同法第251條第一款將承攬合同定義為:“承攬人在完成在承攬 合同中，完成工作并交付工作成果的一方為承攬人；接受工作成果并支付報酬的一方稱為定作方。在日常生活中，如果合同不是指與承攬人或訂貨人雙方，不影響其法律性質(zhì)的認(rèn)定。

在承攬 合同，訂貨方需要的不是承攬，而是物化的勞動結(jié)果。也就是說，Party-0完成的勞務(wù)，只有體現(xiàn)在完成的工作成果上，與工作成果相結(jié)合，才能滿足訂購方的需求。2.承攬 合同的主語是特定的。承攬 合同的標(biāo)的物是定作方要求并由承攬完成的工作成果。但工作產(chǎn)品必須是具體的，根據(jù)定作方的具體要求，只能由承攬方通過自身特有的勞動技能來完成，以滿足定作方的特殊需要。

根據(jù)相關(guān)民法典合同法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定，定作方在未完成工作前可以隨時解除合同法律分析承攬 合同定作方有權(quán)隨意終止，不以當(dāng)事人違約為前提，而僅以定作方自己的意愿為準(zhǔn)合同，合同也在終止時終止。事實上，任意解散權(quán)背離了合同嚴(yán)格遵守原則，這是由承攬-2/的特殊性根據(jù)相關(guān)規(guī)定決定的。承攬 合同是承攬凡按定作方的特殊要求完成工作并交付成果，定作方支付報酬的合同。

中華人民共和國合同法第十五章【答案】:A承攬-2/目標(biāo)是完成一定的工作，交付工作成果。選項a是正確的，承攬在完成工作的過程中，不受定作方的指揮和管理，獨立承擔(dān)完成合同中約定的質(zhì)量、數(shù)量和期限的責(zé)任。選項b是錯誤的，定作方可以隨時解散承攬-2/但給承攬人造成損失的，定作方應(yīng)當(dāng)賠償損失。c選項錯誤，未經(jīng)定作方同意，如果承攬將承攬的主要工作委托給第三方，定作方可以終止合同。d選項錯誤。