A 技術(shù)如何分紅必須先確定技術(shù)應(yīng)該轉(zhuǎn)換多少錢或多少股分配。技術(shù)Share How分配-2技術(shù)Share分配-2/比例根據(jù)公司章程確定，另一個人出資技術(shù)，再次技術(shù)，根據(jù)出資額的貢獻(xiàn)，技術(shù)，資源等因素，分配 股權(quán)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)肯定會遇到以下四種情況:1 .一方出錢和一方-3。

1、技術(shù)持股比例最高為5%、20%，特別放寬到35%。注技術(shù)或?qū)嵨锉仨毥?jīng)過工商行政管理局認(rèn)可的會計(jì)師事務(wù)所評估，出具評估報告是合法的。2.公司成立時登記為股東的，按照工商登記的公示效果享受20%。這個要看你們協(xié)商決定了。買股票不需要投資，所以你的分紅肯定少。4和6是你的理想紅利。

剛確定技術(shù)轉(zhuǎn)換多少錢或多少股分配。比如一個出錢 10萬，一個技術(shù)計(jì)算為5萬，那么分紅就計(jì)算為出錢2/3，分紅就計(jì)算為1/3。我的公司是一家電腦公司，主要銷售電腦，安裝監(jiān)控、考勤、門禁、POS等系統(tǒng)。應(yīng)該如何計(jì)算比例？這個公司技術(shù)比較高，可以按照技術(shù)計(jì)算。具體比例通過協(xié)商確定。

看你有多需要他。如果有人可以，那就雇用他，不管股份。如果你在創(chuàng)業(yè)初期，需要鼓勵，不管是同事、徒弟、朋友還是你是大頭。然后你可以大方一點(diǎn)，當(dāng)然兩個合伙最多也就50/50，但是比例一般是根據(jù)實(shí)際情況來管理的，優(yōu)先級是技術(shù)工作，最后是出資。所以沒關(guān)系。你的心理預(yù)期是20%左右，可以適當(dāng)調(diào)整。如果你需要他，可以給他30，如果你覺得有點(diǎn)失落，可以給他15。

你們兩個共同經(jīng)營的工作室需要建立入股關(guān)系。但是你徒弟沒有出錢也沒有發(fā)行技術(shù)，所以他目前應(yīng)該沒有股份。為了鼓勵他的工作業(yè)績，你可以約定，徒弟工作幾年后，你可以給他一定的股份，比如10%。而且工作幾年后，給百分之十。同時要約定你的工作室給徒弟提供生活和最低月薪。工作室盈利后，工資會慢慢增加，特殊時刻會額外獎勵。

看誰的投資對公司經(jīng)營影響最大，再討論-1 股權(quán)一般來說，擁有技術(shù)擁有股權(quán)更大的一方。通過測評分配。評估乙方技術(shù)的市值，其中出錢占多數(shù)，-0/占少數(shù)。各50%。因?yàn)橹挥羞@樣分配，大家才不會有太多意見，這才是最公平的方式。根據(jù)出資的貢獻(xiàn)，技術(shù)、資源等因素，分配 股權(quán)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)肯定會遇到以下四種情況:1。一方出錢和一方-3。

2.誰的錢多，誰拿的份額大，付出的少？3.按出資比例，工資按市場價？4.以上方法會令人滿意嗎？不要！肯定有不滿的！因?yàn)槟悴豢茖W(xué)！如何劃分股權(quán)才算科學(xué)？一個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目-2 分配需要考慮資金投入、人力投入、資源/技術(shù)投入等各種因素，充分考慮這些因素的價值來平衡各種關(guān)系，得出一個科學(xué)的分配方法。我教你一個公式股權(quán) 分配:先考慮資金等因素對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)權(quán)重，再考慮單個因素下每個人的投入比例。

而且，如果兩個人合伙做生意，一般會按照投資股份比例分紅，包括資本、技術(shù)、管理等。，而且股份也不是單純按資本計(jì)算的。具體來說，合作方需要協(xié)商簽訂一份股份和利潤的合同分配，按照合同進(jìn)行盈利。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第三十三條規(guī)定，合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔(dān)按照合伙協(xié)議辦理；合伙協(xié)議沒有約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配分；不能確定出資比例的，由合伙人平均分擔(dān)分配。

1。“資源型股東”小心翼翼給真股。很多企業(yè)在成立之初，特別需要依靠各種資源穩(wěn)定發(fā)展。然而，在現(xiàn)實(shí)中，對于一個企業(yè)來說，承諾了資源和關(guān)系的許多人何時能夠兌現(xiàn)是未知的。但企業(yè)急于求成，往往會承諾給他們很大比例的/123，456，789-2/來吸引資源型股東加入。企業(yè)成功的關(guān)鍵在于整個核心團(tuán)隊(duì)能夠投入大量的時間和精力來實(shí)現(xiàn)公司長期的戰(zhàn)略目標(biāo)。但是只提供不參與全職的資源，從長遠(yuǎn)來看對公司發(fā)展并沒有好處。這時候再給他們虛擬股份(分紅權(quán))或者項(xiàng)目提成也不遲，等通過業(yè)績、參與度、貢獻(xiàn)度考核，再考慮賣出股權(quán)，讓他們成為實(shí)際股東。而不是一開始就綁定股權(quán)這樣可以避免資源股東一旦套現(xiàn)失敗，不影響企業(yè)穩(wěn)定。

技術(shù)share分配股權(quán)比例根據(jù)公司章程確定。如果投資者想投資業(yè)績股，需要和公司協(xié)商業(yè)績股和利潤的比例。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，全體股東的貨幣出資不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的30%，即知識產(chǎn)權(quán)出資比例最高可達(dá)70%，可成為絕對控股股東。股東的主要權(quán)利包括以下幾項(xiàng):1 .參加股東大會，對公司重大事項(xiàng)有表決權(quán)；2.公司董事、監(jiān)事的表決權(quán)；

4.發(fā)行股票債權(quán)；5、請求轉(zhuǎn)讓股份的權(quán)利；6、無記名股票對記名股票的債權(quán)；7.公司經(jīng)營失敗、被宣告關(guān)閉和破產(chǎn)時對剩余財產(chǎn)的處置權(quán)；8.股東權(quán)利的大小取決于股東所持股份的種類和數(shù)量?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國公司法》第二十七條【出資方式】股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并依法可以轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)出資。

【法律解析】通常股權(quán) 分配按出資比例分成股權(quán)的100%。出資額相同的，平分，如果不一樣，那就意味著誰出錢多，誰的股份就多?？梢园鸭夹g(shù)折算成股份，其中技術(shù)占比較大的份額，另一個人占比較小的份額，另一種方案是這個技術(shù)的人直接把技術(shù)按照價值兌換成現(xiàn)金，相當(dāng)于技術(shù)持有人少給一部分資金，然后另一個人多給一些資金等等。分配的形式以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。