租合同到期合同還有效嗎？合同 到期還有效嗎？法律分析:簽名的合同一般到期無效。合作協(xié)議到期還有效嗎？合作協(xié)議到期無效，分娩后繼續(xù)表演是否仍然有效合同 到期？合同 到期后，繼續(xù)履行的效力仍然有效，1.分娩后繼續(xù)表演是否仍然有效-1到期？租約合同 到期還有效嗎？主觀法:根據(jù)法律規(guī)定，租賃合同 of 合同只要符合法律生效條件，即有效，一般屬于合同終止。

1。產(chǎn)后繼續(xù)履行的效力-1到期是否仍然有效？合同 到期后，繼續(xù)履行的效力仍然有效。合同 到期后，雙方繼續(xù)履行合同的，視為雙方達(dá)成新的合同，繼續(xù)履行有效，但為保險起見，建議簽訂新的。2.什么是合同有效期？合同的有效期是此合同生效和廢止的時間長度。

三。什么是合同履行期限合同履行期限由雙方協(xié)商約定合同。是界定當(dāng)事人是否按時履行合同義務(wù)或遲延履行合同義務(wù)的客觀標(biāo)準(zhǔn)，是雙方履行合同的期限，在-1中得到雙方確認(rèn)。合同履行期限按日、旬、月、季、半年、年或跨年計算。

該子句有效。因為合同中規(guī)定“在產(chǎn)品壽命期內(nèi)，因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的人身、財產(chǎn)損失，由銷售者承擔(dān)”，該條款已經(jīng)明確其有效期限為產(chǎn)品壽命期。即使沒有約定該條款，你也可以因產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的人身、財產(chǎn)損害向銷售者主張賠償，這是法律明確規(guī)定的，免責(zé)條款無效。非法條款無效。合同 到期，那么/法律分析/目前確定合同效力的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是合同 Law第五十二條第(五)項:“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定”。這種包羅萬象的規(guī)定可以看作是合同的標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和一種判斷。

在3、勞動 合同 到期后繼續(xù)履行還有效嗎

Labor-1到期之后，繼續(xù)履行仍然有效。合同 到期后，雙方繼續(xù)履行合同的，雙方同意。根據(jù)勞動合同第十條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同建立勞動關(guān)系。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的。

合作協(xié)議到期無效。合同如果變成無效，對雙方都沒有約束力。合同雙方都沒有繼續(xù)履行的義務(wù)合同。在合同的有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照約定全面履行義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣，履行通知、協(xié)助和保密義務(wù)?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《民法典》第469條規(guī)定，當(dāng)事人可以書面、口頭或者其他形式訂立合同合同。

法律主體性:勞動的時間合同 到期可以由用人單位與勞動者協(xié)商變更。勞動合同修訂版由用人單位和勞動者各持一份。勞動-1到期未續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償，但用人單位維持或者改善勞動合同同意續(xù)簽勞動合同勞動者不同意續(xù)簽的除外。法律客觀性:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年。

前款規(guī)定的仲裁時效，因一方當(dāng)事人主張對方當(dāng)事人的權(quán)利，或者請求有關(guān)部門進(jìn)行權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。仲裁時效從中斷時起重新計算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)申請仲裁的，仲裁期限中止。自中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。因勞動關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

1。租約合同 到期如果不續(xù)租，原合同仍然有效。1.租房時，很多人只簽合同一次。即使合同到期，雙方也不會刻意重新簽訂新的租約合同。通常情況下，租客會繼續(xù)按照原合同支付所租房子的租金。這種做法讓很多人懷疑原來的租約合同是否有效。其實沒必要擔(dān)心。租賃后合同 到期，雙方未簽訂新的租賃合同，出租人繼續(xù)使用租賃房屋，且房東未提出異議的，原租約合同有效，雙方必須繼續(xù)履行原租約-0。

2.如果你不想租期合同變成無限期，你應(yīng)該在租期合同到期前及時提出簽訂新的房屋租約合同重新約定一個明確的租期。由于房屋租約-1到期不自動續(xù)租，如果雙方未及時簽訂新租約合同且出租人繼續(xù)使用租賃房屋，且房東未提出異議，原租約合同繼續(xù)有效并成功。2.如不續(xù)租-1到期雙方應(yīng)明確“手尾”。

仍然有效。根據(jù)我國合同法律規(guī)定，租賃合同 到期后，未續(xù)租合同、合同雙方應(yīng)視為簽訂了合同-2/的無固定期限租約以繼續(xù)履行主/123這種損失是指直接損失、間接損失和可能的損失。法律依據(jù):《民法典》第707條。租賃期限超過六個月的，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

法律主觀性:根據(jù)法律規(guī)定,到期 合同的租賃只要符合法律生效條件即有效，一般屬于合同終止。生效的法律條件如下:當(dāng)事人訂立合同是真實的意思表示；結(jié)論合同當(dāng)事人必須是具有相應(yīng)民事行為能力的人；締結(jié)方式合同符合法律；合同-2/不得違反法律法規(guī)或公序良俗。法律客觀性:《民法典》第705條規(guī)定，租賃期限不得超過20年。

法律分析:簽名的合同一般到期無效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第564條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定了撤銷權(quán)的行使期限，期限屆滿，當(dāng)事人不行使權(quán)利的，該權(quán)利消滅。法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定行使撤銷權(quán)的期限，撤銷權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因一年內(nèi)不行使，或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的，該權(quán)利消滅，第566 -1條/解散后，尚未履行的，終止履行。