法律主觀:合同 簽完未給對(duì)方合同一般也是有效的,沒(méi)有法律規(guī)定雙方簽字/。只要合同符合法律上有效的條件,一般在簽完-1/雙方成立后生效。根據(jù)《民法典》第502條規(guī)定,依法成立的合同自成立時(shí)生效,但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)辦理審批等手續(xù)的,從其規(guī)定。
法律目的:《民法典》第502條:依法律合同設(shè)立,自設(shè)立時(shí)生效,但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)辦理審批等手續(xù)的,從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效,但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的,對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。
5、簽了 合同但沒(méi)有給錢 合同有效嗎法律主觀:在簽署合同后,如果一方未能取得合同的文本,合同仍然有效。根據(jù)《民法典》第五百零二條第一款、第二款的規(guī)定,依法成立的合同自成立時(shí)生效,但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)辦理審批等手續(xù)的,從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效,但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。
法律目的:民法典第502條依合同號(hào)法設(shè)立,自設(shè)立時(shí)生效,但法律號(hào)法另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)辦理審批等手續(xù)的,從其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)將影響合同的生效,但不影響合同中批準(zhǔn)等義務(wù)條款及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的,對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反義務(wù)的責(zé)任。
6、簽了 合同受 法律保護(hù)嗎法律主觀:未簽訂勞動(dòng)合同合同但同時(shí)符合下列條件的,勞動(dòng)關(guān)系成立并受勞動(dòng)者保護(hù)法律法律:用人單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人活動(dòng)。用人單位和勞動(dòng)者符合法律和《條例》規(guī)定的主體資格;勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)構(gòu)成了用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)民法》第143條。符合下列條件的民事行為法律有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(2)意思表示真實(shí);(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī),不違反公序良俗。
《中華人民共和國(guó)民法》(以下簡(jiǎn)稱《民法》)第962條,居間人應(yīng)當(dāng)向委托人如實(shí)報(bào)告合同的結(jié)論。中介人故意隱瞞與合同的結(jié)論有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假信息,損害委托人利益的,不得索取報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第963條:居間人促成合同成立的,委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬。
7、新勞動(dòng)法關(guān)于簽定勞動(dòng) 合同有什么規(guī)定?根據(jù)勞動(dòng)合同法律,需要注意以下規(guī)定:1。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同合同。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。2.勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以某項(xiàng)任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂合同訂立勞動(dòng)的合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)的除外合同:(一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(2)用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新設(shè)立勞動(dòng)合同時(shí),職工在用人單位連續(xù)工作滿十年,距法定退休年齡不足十年的;(3)連續(xù)兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者未涉及本法第三十九條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四十條規(guī)定情形的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
8、草簽 合同有 法律效力嗎有哪些規(guī)定初始協(xié)議具有法律的效力,但如果不是本人簽字,則不具有法律的效力。你需要代理人拿出公證處的公正性,或者讓我再簽一次,那么一個(gè)有效的合同的草案應(yīng)該滿足以下三個(gè)基本要求:一是合同的主體合法;二、合同的內(nèi)容不違反法律的規(guī)定;第三,雙方自愿簽字確認(rèn)。《民法典》第490條以合同的形式由當(dāng)事人書面訂立,自各方當(dāng)事人簽名蓋章或者按手印合同時(shí)成立。