哺乳如何休假哺乳休假要本人申請，公司可以給你六個半月哺乳。產(chǎn)假后哺乳期間每天有一小時的哺乳假期，國家法律沒有連續(xù)休息的哺乳假期，產(chǎn)假后哺乳期間每天有一小時的哺乳假期，國家法律沒有連續(xù)休息的哺乳假期，哺乳休假如何計算哺乳休假福利按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，哺乳女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，每天增加1小時哺乳1。

也可以結(jié)合兩次哺乳次。哺乳時間和來回路上的時間都算工作時間。哺乳 False法律規(guī)定為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，促進(jìn)計劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，提高國民素質(zhì)，國家制定了哺乳 False的規(guī)定。

1.生育第一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》哺乳 6個月休假的，獎勵獨生子女父母一筆費用(至孩子年滿14周歲)。2.生二胎，哺乳請假3個月(按計劃生育條例允許生二胎)。3、有條件的單位，也可給獨生子女女職工哺乳一年假(含產(chǎn)假)，哺乳休假期間工資照發(fā)，但不發(fā)獨生子女父母獎勵費。哺乳假期時長哺乳假期一年(寶寶出生后一年)，每天可享受0.5小時哺乳次，兩次可合并為一小時。

《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))，每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒哺乳次，增加30分鐘。女員工每班兩次哺乳次可合并使用。哺乳時間和在我們單位來回路上的時間哺乳都算工作時間。哺乳一年休(寶寶出生一年后)，每天可享受0.5小時哺乳兩次，可合并為一小時。

哺乳假是指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳假，稱為哺乳假，視同工作時間。哺乳 period的保護(hù)標(biāo)準(zhǔn):在哺乳 period期間，女職工為未滿一周歲的嬰兒時，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度和哺乳period禁止從事的其他工作，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。對于有未滿一周歲嬰兒的女職工，所在單位應(yīng)每班給予2次，每次不少于30分鐘哺乳次。

哺乳期是女職工哺乳嬰兒的時間，按照國家規(guī)定是一年。哺乳 period指的是孩子從出生到一歲這段時間。產(chǎn)假后哺乳期間每天有一小時的哺乳假期，國家法律沒有連續(xù)休息的哺乳假期。但是有些地區(qū)制定了關(guān)于哺乳請假的規(guī)定。比如廣東省規(guī)定，產(chǎn)假期滿后，女職工有實際困難的，可以申請。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以帶哺乳離開，直到寶寶滿一周歲。哺乳放假期間，用人單位支付的工資不得低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

哺乳假期的長短就是寶寶一周歲的時候。一、按照國家計劃生育規(guī)定，嬰兒不滿一周歲，女職工喂養(yǎng)嬰兒有困難的，可以向單位申請哺乳請假，單位應(yīng)當(dāng)為其提供哺乳請假每天一小時，同時生育多胞胎的，不再有哺乳一胎。哺乳節(jié)假日可使用一兩次，每次半小時，往返時間不計入節(jié)假日。

哺乳期是女職工哺乳嬰兒的時間，按照國家規(guī)定是一年。哺乳 period指的是孩子從出生到一歲這段時間。產(chǎn)假后哺乳期間每天有一小時的哺乳假期，國家法律沒有連續(xù)休息的哺乳假期。但是有些地區(qū)制定了關(guān)于哺乳請假的規(guī)定。比如廣東省規(guī)定，產(chǎn)假期滿后，女職工有實際困難的，可以申請。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以帶哺乳離開，直到寶寶滿一周歲。哺乳放假期間，用人單位支付的工資不得低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

法律的主體性:國家的相關(guān)規(guī)定主要包括以下幾個方面:1?！杜毠趧颖Ｗo(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，每班給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))，每次30分鐘。多胞胎的，每多生一個嬰兒哺乳次，增加30分鐘。女職工每班兩次哺乳次可合并計算。哺乳時間和在我們單位來回路上的時間哺乳都算工作時間。

但是，哺乳請假最多也就六個半月，符合國家規(guī)定，但是要個人寫申請，單位同意后才能執(zhí)行。3.女職工按照計劃生育規(guī)定生育，產(chǎn)假期滿后撫養(yǎng)嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以請假哺乳假。4.生育第一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》哺乳 6個月假的，獨生子女父母給予費用獎勵(至子女年滿14周歲)。5.生二胎，哺乳請假3個月(按計劃生育條例允許生二胎)。

哺乳假期福利按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。哺乳國家規(guī)定工作時間每天有一小時。女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，每天增加一小時-0。哺乳期間，用人單位不得延長工作時間或者安排女職工上夜班?！痉梢罁?jù)】《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。

Hugh 哺乳休假應(yīng)由本人申請，用人單位可準(zhǔn)予哺乳休假六個半月。女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳次，稱為哺乳次，視為工作時間。1.申請哺乳請假必須滿足哪些條件:1。生過孩子的。申請哺乳請假的條件之一是你生了孩子。也就是說，生育過的育齡婦女，產(chǎn)假后可以享受哺乳假。我還是懷孕了。我沒有哺乳請假。

申請哺乳休假的第二個條件是你休完了產(chǎn)假。如果你要休哺乳假，還有一個前提條件就是你已經(jīng)按照國家和城市的法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定休完產(chǎn)假，這里的產(chǎn)假包括法律規(guī)定的98天或113天的產(chǎn)假、延長產(chǎn)假和純哺乳假。產(chǎn)假結(jié)束后，產(chǎn)婦需要到單位正常履行職責(zé)，然后可以請假哺乳請假，3.孩子不到一歲。申請哺乳請假的第三個條件是孩子不滿一周歲，從孩子出生到第一個生日，媽媽們可以申請哺乳休假。