所謂法定退休年齡是指職工辭去工作，有資格領(lǐng)取領(lǐng)取退休金年齡。社保能交多少年退休金 15年領(lǐng)取，達(dá)到法定退休時(shí)繳費(fèi)滿15年年齡，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金領(lǐng)取，1.多大可以拿到社保養(yǎng)老金？被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休后可以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金年齡，北京的社保有多大年齡可以領(lǐng)取退休金法律主體性:社會(huì)保險(xiǎn)繳納滿15年，合法退休可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇年齡。

達(dá)到法定退休時(shí)如果繳費(fèi)滿15年年齡，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金領(lǐng)取。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須滿足兩個(gè)條件:一是必須達(dá)到法定退休領(lǐng)??；二是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡是指職工辭去工作，有資格領(lǐng)取領(lǐng)取退休金年齡。至于多大歲數(shù)年齡才能拿到養(yǎng)老金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國(guó)企業(yè)職工法定退休年齡年齡為:男年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

【法律解析】:養(yǎng)老金領(lǐng)取 年齡，正常退休條件如下:1 .男每滿60周歲，女職工(生產(chǎn)操作崗位)滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)滿55周歲；繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。2.女職工退休年齡可實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工身體健康，需要工作。根據(jù)企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在達(dá)到法定退休年齡一個(gè)月之前，企業(yè)同意自己的申請(qǐng)。

法律客觀性:可以拿，但最好不要拿。拿了就失去了國(guó)家應(yīng)該給你的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金還是理財(cái)產(chǎn)品。如果不是急需用錢，最好不要拿。當(dāng)事人可根據(jù)自身實(shí)際情況向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢錾暾?qǐng)，手續(xù)包括本人身份證、退保申請(qǐng)書、社保資料(養(yǎng)老金本、醫(yī)?？?繳納等材料?？梢詽M足領(lǐng)取/養(yǎng)老金:1的要求。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于“企業(yè)職工法定退休年齡”含義的批復(fù)(勞動(dòng)和社會(huì)福利部門15年后可以繳納領(lǐng)取)。員工每月養(yǎng)老金必須領(lǐng)取-2/并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)已滿至少15年。社會(huì)保險(xiǎn)是為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。1.交了社保多少年可以領(lǐng)退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全稱。它是以國(guó)家和社會(huì)的某些法律法規(guī)為基礎(chǔ)的。

或者是為因年老退出勞動(dòng)崗位后的基本生活建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，也是最重要的五種社會(huì)保險(xiǎn)之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是保障老年人的基本需求，為他們提供穩(wěn)定可靠的生活來源。目前我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，女性20年/男性25年醫(yī)療保險(xiǎn)。國(guó)家正在提議社會(huì)保險(xiǎn)改革。除了在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)籌實(shí)施社保，還有一個(gè)關(guān)于保險(xiǎn)最低年限的爭(zhēng)論?？赡芤∠畹屯侗Ｄ晗?，按照“多繳多得，多受益”的原則享受福利待遇。

在您購買社保達(dá)到一定年限并符合相應(yīng)要求后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。不同的人可以領(lǐng)取領(lǐng)取不同金額的養(yǎng)老金。一般繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，基數(shù)越高，。跟我一起看看社保養(yǎng)老金能有多老吧。條件是什么？1.多大可以拿到社保養(yǎng)老金？被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休后可以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老金年齡。根據(jù)中國(guó)退休條例年齡，

法律主觀性:在公司上班的員工基本都有養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納15年以上才能領(lǐng)取養(yǎng)老金領(lǐng)取。那么，在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，年齡對(duì)各種工作有什么規(guī)定呢？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識(shí)，邊肖整理了以下相關(guān)內(nèi)容。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)多大領(lǐng)取-1年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定:1。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正常退休男60人，女職工50人，女干部55人，特殊工種男55人，女45人，退休男50人。

法律主體性:繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿15年，合法退休時(shí)可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇年齡。社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人賬戶的繳費(fèi)年限都對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇產(chǎn)生影響，其本質(zhì)是多繳多得，退休前已在社會(huì)保險(xiǎn)中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的年齡，可以選擇不繼續(xù)繳納；但是基本醫(yī)療保險(xiǎn)需要男性連續(xù)繳納25年，女性連續(xù)繳納20年。社保退休養(yǎng)老金(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 本人月平均繳費(fèi)工資)÷2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%] 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷月數(shù)。