IOU補(bǔ)充-3/是-4效力是法律主觀:補(bǔ)充123455。合同生效后簽訂補(bǔ)充-3/是法律否效力分析:合同生效后簽訂-2，補(bǔ)充 協(xié)議是原合同補(bǔ)充還是變更，一般要約定清楚，補(bǔ)充 協(xié)議的條款與原合同不一致或沖突的，以原合同為準(zhǔn)，但是，如果原合同明確規(guī)定不得變更，則補(bǔ)充 協(xié)議中對(duì)該條款的變更不會(huì)發(fā)生法律 效力。

一方未參與簽約原協(xié)議，在補(bǔ)充協(xié)議was法律效力。一般來(lái)說(shuō)，在簽訂補(bǔ)充合同時(shí)，會(huì)注明如果與原合同不一致，以補(bǔ)充 協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)，因?yàn)楝F(xiàn)行合同充分尊重當(dāng)事人意思自治，只要內(nèi)容合法有效，就沒(méi)有太大問(wèn)題。一些非常特殊的合同，尤其是需要向相關(guān)部門備案的合同，在補(bǔ)充 contract中是不能隨便更改的。合同法第六十一條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒(méi)有約定的。，或者約定不明確，可以協(xié)議補(bǔ)充；

無(wú)合同原件，補(bǔ)充 協(xié)議無(wú)法律 效力?，F(xiàn)有契約與“補(bǔ)充 協(xié)議”之間存在主從關(guān)系?，F(xiàn)有合同為主合同，“補(bǔ)充 協(xié)議”為從合同?，F(xiàn)有合同作為主合同，不依賴于“補(bǔ)充-3/”的存在，或者不受“補(bǔ)充-3/”的限制而獨(dú)立存在。相反，“補(bǔ)充 協(xié)議”必須基于已有契約的存在，不能獨(dú)立存在。雖然“補(bǔ)充 協(xié)議”不獨(dú)立于主合同，但也是協(xié)議。

合同法第61條規(guī)定:“合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒(méi)有約定的，，他們可能協(xié)議 補(bǔ)充"據(jù)此，只有在主合同生效后，因沒(méi)有約定或者對(duì)質(zhì)量、價(jià)格約定不明確而難以履行時(shí)，才可以采用“協(xié)議 補(bǔ)充”來(lái)促成主合同的履行，從而實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人訂立主合同的目的。

法律主觀:補(bǔ)充 協(xié)議雙方自愿并符合勞動(dòng)法要求簽訂的，等于勞動(dòng)合同法律 效力。也就是說(shuō)，一旦雙方簽字同意，如果存在違約行為，對(duì)方可以以此為依據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴維權(quán)。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，合同補(bǔ)充 協(xié)議是對(duì)原合同未盡事宜或合同履行過(guò)程中出現(xiàn)新情況的補(bǔ)充約定。與合同協(xié)議的變更不同，但合同補(bǔ)充 協(xié)議的實(shí)際內(nèi)容往往是合同補(bǔ)充的合并。

法律客觀性:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條合同法訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十三條合同法用人單位名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人的變更，不影響勞動(dòng)合同的履行。

法律解析:嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，合同補(bǔ)充 協(xié)議是對(duì)原合同未盡事宜或合同履行過(guò)程中出現(xiàn)新情況的補(bǔ)充約定。效力方面:1。根據(jù)合同法，補(bǔ)充合同與正式合同相同法律 效力，。2.合同本身是公民和法人自由意志的表達(dá)，只要不違反禁止性或限制性規(guī)定，都是可以協(xié)商的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第543條，當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同。

勞動(dòng)合同補(bǔ)遺協(xié)議信具有法律的效力。只要是雙方自愿簽訂的，符合勞動(dòng)法規(guī)定的，與勞動(dòng)合同補(bǔ)充具有同等地位。也就是說(shuō)，一旦雙方簽字同意，如果存在違約行為，對(duì)方可以以此為依據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴維權(quán)。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十五條合同法用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

法律主觀:補(bǔ)充 協(xié)議是法律 效力。1.法律和補(bǔ)充協(xié)議和主合同協(xié)議只要不違反法律的禁止和限制規(guī)定并充分尊重當(dāng)事人的意思自治。2.如果補(bǔ)充 協(xié)議與主合同沖突，應(yīng)視為主合同的變更或解除，且效力優(yōu)于主合同。即補(bǔ)充中與主合同沖突的條款，以補(bǔ)充 協(xié)議中的條款為準(zhǔn)。3.雙方需要在補(bǔ)充-3補(bǔ)充原合同的范圍中明確補(bǔ)充主合同是在原范圍內(nèi)生效還是已經(jīng)變更。

法律分析:合同生效后簽訂補(bǔ)充 協(xié)議是法律 效力，。一般應(yīng)明確規(guī)定補(bǔ)充 協(xié)議的條款與原合同不一致或沖突的，以補(bǔ)充 協(xié)議的條款為準(zhǔn)，但原合同明確規(guī)定條款不得變更。-.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第543條，當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同。

法律解析:合同是平等民事主體之間的合同，主張意思自治，即在不違反合同法第五十二條規(guī)定的情況下，合同的具體內(nèi)容和條款由當(dāng)事人協(xié)商確定。補(bǔ)充 協(xié)議是修改、增加或刪除部分合同內(nèi)容的協(xié)議，與原合同法律 效力相同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法》第510條。合同生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)格或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒(méi)有約定的。，他們可以協(xié)議補(bǔ)充；

法律主觀:總的來(lái)說(shuō)是這樣寫的:“本合同未盡事宜已由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充 協(xié)議，等于本合同法律。除非原協(xié)議另有規(guī)定，雙方協(xié)商簽署的-2 協(xié)議等同于原/3/，”法律目的:《民法典》第510條生效后，當(dāng)事人對(duì)質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒(méi)有約定或者約定不明確的，，他們可能協(xié)議補(bǔ)充。