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1，求計算滿一年次月計算工齡的公式
2，在Excel中怎樣計算工齡
3，excel工齡工資核算公式
4，excel用入職時間計算工齡
5，計算工齡工資的公式
6，工齡是如何計算的

1，求計算滿一年次月計算工齡的公式

行政事業(yè)的工作人員的工齡計算方法，比如，2000年12月參加工作的，2000應(yīng)該算一年工齡，如果到2020年6月份退休，那他的工齡就是21年。企業(yè)應(yīng)該是，按參加養(yǎng)老保險算工齡。

是用工齡計算津貼嗎？如果工齡是以月份為單位a1為工齡的月份，b1=if(a1/12>1.5,a1*90,if(a1/12>1,a1*60,if(a1/12>0.5,a1*30,0)))

求計算滿一年次月計算工齡的公式

2，在Excel中怎樣計算工齡

我是用的下列公式: =INT(DAYS360(A1,B1)/360) 其中,A1為參加工作時間,B1為工齡計算基準日,格式均為YYYY-MM-DD(年-月-日).結(jié)果是實際工齡(滿1年才算,不足1年不算); 如果算虛年,即不足1年也算工齡,將公式改為: =INT(DAYS360(A1,B1)/360)+1

假設(shè)A1中輸入的是參加工作時間，在B1輸入=DATEDIF(A1,NOW(),"y") 如果過了元旦就算的話推薦使用Year函數(shù)

在Excel中怎樣計算工齡

3，excel工齡工資核算公式

其中工齡的公式為： =(YEAR(B1)-YEAR(A3))*12+MONTH(B1)-MONTH(A3) 工齡工資的公式為： =IF(B3<12,0,50+INT((B3-12)/6)*25)

增加工資公式為 =INT(DATEDIF("2008-11-10",TODAY(),"m")/6)*25

最佳答案個人建議用 if 函數(shù)，用來判定不同條件（前提是要給條件設(shè)置區(qū)間，例如，工齡是5-15，可以判斷這個區(qū)間后面的公式代入的值）。

excel工齡工資核算公式

4，excel用入職時間計算工齡

=MAX(CEILING((DATEDIF(入職日期,計算日期,"M")+1)/12,0.5),1)如：=MAX(CEILING((DATEDIF(A1,B1,"M")+1)/12,0.5),1)=MAX(CEILING((DATEDIF("2010-1-1","2010-12-31","M")+1)/12,0.5),1)=MAX(CEILING((DATEDIF("2010-1-1",TODAY(),"M")+1)/12,0.5),1)你這問題有兩特殊的地方：一是當(dāng)年第一天也算1年，二是有半年工齡，所以，為解決這樣的問題，要加兩函數(shù)，MAX是解決當(dāng)年工齡問題，CEILING及用月算是為了解決半年工齡問題，當(dāng)然，日期肯定要用標準日期格式。

5，計算工齡工資的公式

=LOOKUP(DATEDIF(A2,TODAY(),"m")/12,(ROW($1:$7)-1)*0.5,(ROW($1:$7)-1))*50假設(shè)入廠日期在A列且從A2開始，空白列C2輸入上公式，回車，下拉

留mail 如他2011-3 入職，到了要計算2011-12的工資了如：入職日期發(fā)工資月份工齡工齡工資2010-1-3 2011-9-3 20 150工齡公式 =MONTH(B1)-MONTH(A1)+12*(YEAR(B1)-YEAR(A1))工齡工資 =IF(ROUND(C1/6,0)*50>300,300,ROUND(C1/6,0)*50)入職日期為A1 發(fā)工資月份 B1其他的拖就好了，不明白就發(fā)附件到soccer@163.com 要是不封頂我就賴在那里不走了 ^_^

6，工齡是如何計算的

連續(xù)工齡亦稱企業(yè)工齡,指職工在本單位內(nèi)連續(xù)工作的時間。連續(xù)工作的計算方法如下: (1) 凡經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作的,調(diào)動前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; (2) 因企業(yè)停工歇業(yè)或縮短生產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作的,調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算。 (3) 被遣散人員在企業(yè)復(fù)工、復(fù)業(yè)或擴大再生產(chǎn)時,仍回本企業(yè)工作的,其遣散前和復(fù)工后的本企業(yè)工齡應(yīng)合并計算。 (4) 企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或合并,原有人員仍留企業(yè)工作的,本企業(yè)工齡應(yīng)連續(xù)計算; (5) 職工因病或非因工負傷停止工作,醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)的,應(yīng)連續(xù)作為本企業(yè)工齡計算,超過6個月的期間不計算工齡,其復(fù)工后,前后的本企業(yè)工齡應(yīng)合并計算; (6) 轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前,從事革命工作的年限和軍齡,均列為本企業(yè)工齡計算; (7) 經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)的,學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工作時間,應(yīng)連續(xù)計算; (8) 除上述情況外,職工離職一般應(yīng)自最后一次回本單位工作之日起計算工齡。 “如何計算個人的連續(xù)工齡”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!