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1，什么是勞動能力鑒定
2，什么是勞動能力鑒定
3，勞動能力鑒定的內(nèi)容
4，勞動能力鑒定流程怎么樣
5，我想問問勞動能力鑒定是什么和工傷有什么關(guān)系在著我已經(jīng)申請
6，個人申請勞動能力鑒定的條件

1，什么是勞動能力鑒定

勞動能力鑒定是對病退和傷殘人員由勞動部門專門指定的醫(yī)院所做的鑒定.作為病退和傷殘的依據(jù)

什么是勞動能力鑒定

2，什么是勞動能力鑒定

勞動能力鑒定是對病退和傷殘人員由勞動部門專門指定的醫(yī)院所做的鑒定.作為病退和傷殘的依據(jù)

就是看你還有沒有勞動能力，還能不能為社會創(chuàng)造財富，還能不能自己照顧好自己。

什么是勞動能力鑒定

3，勞動能力鑒定的內(nèi)容

勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙等級鑒定，這兩部分合在一起稱為勞動能力鑒定。勞動功能障礙等級鑒定是確定受害職工因為工傷致使其勞動能力下降的程度，也就是對勞動能力發(fā)揮的障礙程度。按照規(guī)定，勞動功能障礙的等級為十級，也稱為十個傷殘等級。最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙等級鑒定分為三級，分別是生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。根據(jù)受害職工的傷殘情況和勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，確定受害職工的勞動功能障礙等級和生活自理障礙等級，并且以此確定其享受的工傷保險待遇。除此之外，還規(guī)定了復(fù)查鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第28條規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定仍然要做上述方面的鑒定。

勞動能力鑒定的內(nèi)容

4，勞動能力鑒定流程怎么樣

1職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 2勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 4設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。 5申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 6自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。參考資料： http://www.caoyanyi.cn/ 《g工傷認(rèn)定和賠償專題》

｛{·等待…本身就是一個錯誤！

5，我想問問勞動能力鑒定是什么和工傷有什么關(guān)系在著我已經(jīng)申請

我是律師，就你所述，認(rèn)定了工傷才能進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。根據(jù)我國《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求　　（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。　　（2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。　?。?）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。　?。?）提供完整連續(xù)的病歷材料　　其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。　　未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。

勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。根據(jù)我國《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求　　（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。　?。?）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。　?。?）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。　?。?）提供完整連續(xù)的病歷材料　　其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。　　未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。

6，個人申請勞動能力鑒定的條件

工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))檢查表》，并提交以下列材料：(一)認(rèn)定工傷決定書的復(fù)印件 1份;(二)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸免冠照片2張;(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復(fù)印件;(四)申請再次鑒定(確認(rèn))的，需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進行勞動能力鑒定(確認(rèn))，還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明;(六)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時，應(yīng)將原件一并送勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)核對。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一) 《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二) 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三) 工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四) 勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

根據(jù)《工傷保險條例》第21條和第31條的規(guī)定，工傷職工進行勞動能力鑒定應(yīng)符合以下條件：一是經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實是因工作原因造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響。工傷職工符合上述條件，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。需要準(zhǔn)備的材料有：1、工傷認(rèn)定書的原件復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件2、鑒定人本人的身份證原件及復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件3、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表可以在人力資源和社會保障局的網(wǎng)站上下載，也可以到鑒定中心取，個人申請不需要蓋章，但要能提供單位名稱，單位的詳細地址，單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話4、病志資料住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。在達到規(guī)定的醫(yī)療期后可以辦理，沒有最后期限，但是上述所需的材料一樣都不能少，都是審核必須要的東西希望可以幫到你:-D

1,《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件一份(需帶原件核對);2,《傷病勞動能力鑒定表》一式三份(需注明申請項目);3,被鑒定人身份證復(fù)印件一份;4,發(fā)生工傷(病)后的所有病歷資料及出院小結(jié),證明等復(fù)印件各一份(帶原件核對,病歷需復(fù)印封面);5,工傷(病)后首次就診及最后復(fù)查的x光報告單,ct報告單,b超報告單或相關(guān)檢查結(jié)果報告單的復(fù)印件一份(需帶原件核對);6,因傷(病)導(dǎo)致身體殘缺,手足缺損,畸形,燒傷等有外觀損害者,需提供受傷部位的外觀彩色照片(其中要有患處和樣貌合照一張); 希望對你有所幫助，滿意請采納，舉手之勞，將鼓勵我們繼續(xù)解決更多網(wǎng)友的問題

《工傷保險條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十三條：勞動能力鑒定有用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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