如何保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，依法享有參加重大社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)的權(quán)利？維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的途徑有:一是積極及時(shí)地學(xué)習(xí)了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，依法維權(quán)。公司根據(jù)勞動(dòng)法合同的相關(guān)規(guī)定與我進(jìn)行了和解，由法律服務(wù)所合同 Template 3/錄用，它是一種勞動(dòng)合同，是確立用人單位與被錄用勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

[# Report #簡(jiǎn)介]在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多的人會(huì)使用報(bào)表，報(bào)表已經(jīng)成為一個(gè)新的行業(yè)。以下是勞動(dòng)教養(yǎng)的報(bào)道，歡迎閱讀！1.勞動(dòng)教育報(bào)道勞動(dòng)教育是學(xué)校教育不可缺少的一部分，為了培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)，鍛煉學(xué)生的勞動(dòng)能力。這學(xué)期我們從以下幾個(gè)方面著手勞動(dòng)教學(xué)工作:一是學(xué)習(xí)大綱，提高認(rèn)識(shí)。秋季學(xué)期伊始，我們組織了《九年義務(wù)教育全日制小學(xué)勞動(dòng)課程大綱》的學(xué)習(xí)。

全日制小學(xué)開設(shè)勞動(dòng)課是有計(jì)劃地對(duì)小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育的主要途徑。對(duì)培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，德智體全面和諧發(fā)展具有重要意義。教師通過(guò)學(xué)習(xí)，找出差距，認(rèn)識(shí)到不進(jìn)行認(rèn)真的勞動(dòng)教學(xué)，學(xué)生是無(wú)法掌握一些基本的勞動(dòng)知識(shí)和技能的。沒(méi)有正確的勞動(dòng)觀念和良好的勞動(dòng)習(xí)慣，沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)的熱愛(ài)和勞動(dòng)人民的思想感情。

公司違反了勞動(dòng)法。在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者有提供勞動(dòng)的義務(wù)，用人單位在提供勞動(dòng)的過(guò)程中也有保護(hù)勞動(dòng)者健康和人格尊嚴(yán)不受侵犯的義務(wù)。并且Labor 合同 Law第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每滿一年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

這些是首先要了解的:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同 Law》《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、 《工資總額構(gòu)成規(guī)定》(1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)發(fā)布)和勞合同法修正案草案。

根據(jù)您的描述，貴公司對(duì)您的培訓(xùn)不屬于法律規(guī)定的特殊培訓(xùn)，因?yàn)樘厥馀嘤?xùn)要求是對(duì)員工提高技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)是需要支付的，但是:(1)貴公司只是由單位內(nèi)部人員給你講課，貴公司只是給講師講課，不需要支付額外的培訓(xùn)費(fèi)。(2)貴公司提供的培訓(xùn)只是關(guān)于工作提升，不具備提升專業(yè)技能的功能。因此，貴公司向員工提供的培訓(xùn)應(yīng)屬于公司組織的培訓(xùn)，公司不能因?yàn)楣窘M織的培訓(xùn)而要求五年服務(wù)期。

d試用期內(nèi)，單位只有能夠證明其不能勝任本單位工作的，才能要求解除勞動(dòng)關(guān)系。如果單位違法，可以主張相當(dāng)于一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十九條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同合同:(一)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；第八十七條用人單位違反本法規(guī)定終止或者解除勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

單位有義務(wù)說(shuō)明解除的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，如勞動(dòng)者實(shí)際發(fā)生了什么或用人單位實(shí)際發(fā)生了什么，依據(jù)勞動(dòng)法合同第條(或項(xiàng))的規(guī)定解除勞動(dòng)。關(guān)于是否符合企業(yè)文化，單位必須在廣告招聘條件中明確說(shuō)明本單位的企業(yè)文化是什么，需要招聘什么樣的人來(lái)適應(yīng)企業(yè)文化，并有事實(shí)證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合企業(yè)文化，否則違法解除勞動(dòng)合同，可以要求單位繼續(xù)履行合同。單位不要求繼續(xù)履行的合同，單位按照你在單位服務(wù)不滿半年，向你支付半個(gè)月工資的兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。

文化傳媒行業(yè)的企業(yè)法律顧問(wèn)如何提供服務(wù)？在中國(guó)，傳媒業(yè)發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化，平面媒體政策相對(duì)寬松，廣播電視媒體市場(chǎng)準(zhǔn)入逐步開放，市場(chǎng)拓展機(jī)遇初現(xiàn)，科技含量不斷提升。傳媒產(chǎn)業(yè)正呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)，傳媒產(chǎn)業(yè)的雛形已經(jīng)形成，傳媒產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展帶動(dòng)或促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。深圳文化傳媒行業(yè)律師作為企業(yè)法律顧問(wèn)，專業(yè)服務(wù)于深圳影視文化傳媒行業(yè)、影視投融資、影視制作發(fā)行、電影引進(jìn)發(fā)行、院線投資、各類影視劇、廣告媒體、藝人代言合同選秀與影視合同演職人員糾紛及名譽(yù)侵權(quán)糾紛。

保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的途徑如下:1 .應(yīng)積極及時(shí)地學(xué)習(xí)了解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，依法維權(quán)。第二，提前和用人單位協(xié)商。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以要求工會(huì)或者第三人與用人單位協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議。三、通過(guò)正規(guī)的調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。四、向主管勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第九條規(guī)定，工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大問(wèn)題的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，監(jiān)督有關(guān)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的事項(xiàng)?！豆?huì)法》第六條規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)代表和維護(hù)工人的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)全國(guó)人民的整體利益。工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同系統(tǒng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

Employment合同是一種勞動(dòng)合同，是確立用人單位與員工之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是我為法律服務(wù)整理的合同模板，請(qǐng)參考。受聘于法律服務(wù)所合同模板1甲方(聘用單位):乙方(聘用單位):廣東金源律師事務(wù)所，因法律服務(wù)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其常年法律顧問(wèn)，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特制定本合同以供雙方共同遵守。一、聘請(qǐng)的律師及服務(wù)范圍乙方接受甲方的聘請(qǐng)，聘請(qǐng)孔令文為甲方的法律顧問(wèn)，為甲方提供相關(guān)的法律服務(wù).。