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1，沈陽市政府76號文件是什么內(nèi)容

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那是相當(dāng)?shù)牟徽Φ匕?/section>

沈陽市政府76號文件是什么內(nèi)容

2，領(lǐng)取傷殘津貼人員怎么繳納養(yǎng)老保險

已參加我市基本養(yǎng)老保險的一級至四級工傷職工，在未達(dá)到退休年齡前，由用人單位與工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)按照《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（2006年北京市人民政府令第183號）及相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;

你是單位的職工，才能領(lǐng)取傷殘津貼，并且勞動合同并未解除，依然是單位的職工，照常在單位繳納社會保險，是不能繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險的。

領(lǐng)取傷殘津貼人員怎么繳納養(yǎng)老保險

3，沈陽市國有土地上房屋征收與補償辦法

2013年3月拆遷適用法律已經(jīng)是執(zhí)行國務(wù)院《國有土地上房屋征收與補償條例》即590令，這是當(dāng)前房屋征收的最新的現(xiàn)行法規(guī)。如果當(dāng)時拆遷開了動員會你一家沒有簽字但多數(shù)人家都已簽字搬遷，不管到拖到什么時間仍然使用當(dāng)時的征收評估時點的評估價格進行補償，不可以用政府新的地塊征收補償實施細(xì)則套用到未搬遷戶來增加或減少補償。如果當(dāng)時開過動員會到現(xiàn)在所有人家都是沒有實施動遷，政府應(yīng)重新修訂征收補償辦法重新按程序?qū)嵤﹦舆w。

正常是會按新政策走的再看看別人怎么說的。

沈陽市國有土地上房屋征收與補償辦法

4，離退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

離休喪葬費補償80個月的工資。

依據(jù)北京市人民政府令第183號的規(guī)定，自2009年1月1日起，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，將職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮(如：服裝、整容、遺體存放、運送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如：租賃禮堂、花圈、遺像放大)等項費用開支。具體領(lǐng)取程序可以向所在單位或單位參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)咨詢。

、企業(yè)職職工退休員病或非工死亡待遇:()喪葬補助費直系親屬性救濟費別按本市度3月10月社平均工資性發(fā)給(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費每每月按困難補助標(biāo)準(zhǔn)及物價補貼發(fā)給(三)供養(yǎng)直系親屬孤身其每月領(lǐng)取救濟費按城鎮(zhèn)企業(yè)職工困難補助標(biāo)準(zhǔn)200%發(fā)給二、職工供養(yǎng)直系親屬死亡其喪葬補助費齡按本市度1月社平均工資發(fā)給各政策所同建議打12333進行咨詢或者第三保險平臺進行咨詢

5，工傷醫(yī)療期限如何界定

省市及文號待遇標(biāo)準(zhǔn)特殊規(guī)定其它待遇北京市2004年北京市人民政府第140號政府令一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費，根據(jù)工傷職工實際情況，由用人單位與工傷職工協(xié)商確定補助金額并一次性支付。

不能解聘，醫(yī)好為止，工傷工資是公司決定的，一般都是百分之五十到八十。

工傷醫(yī)療期應(yīng)當(dāng)按照輕傷和重傷的不同情況確定為一個月至二十四個月，嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的，最長不超過三十六個月。被保險人在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于被保險人本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資。工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。

6，沈陽市城市供暖管理辦法的總則

【法規(guī)標(biāo)題】沈陽市城市供暖管理辦法【頒布單位】遼寧省沈陽市人民政府【發(fā)文字號】令2001年第7號【頒布時間】2001-8-28 沈陽市城市供暖管理辦法　　第一章　總　　則　　第一條　為加強城市供暖管理，節(jié)約能源、保護環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法?！　〉诙l　本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的民用或以民用為主的熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)余熱、區(qū)域型集中供暖和分散供暖管理。　　第三條　城市供暖實行統(tǒng)一政策，區(qū)域管理的原則?！　〉谒臈l　市房產(chǎn)管理局是我市城市供暖的行政管理部門，負(fù)責(zé)城市供暖政策的調(diào)研制定，信息采集，協(xié)調(diào)服務(wù)，監(jiān)督檢查工作。　　各區(qū)、縣（市）人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的城市供暖管理工作，協(xié)調(diào)、解決本轄區(qū)內(nèi)供暖工作存在的問題；并負(fù)責(zé)落實城市供暖規(guī)劃和本級城市供暖保證金的歸集和使用工作?！　∈姓飨嚓P(guān)部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，配合各區(qū)政府共同做好城市供暖的管理工作。信息來源：遼寧省人民政府官網(wǎng)

第一條為加強城市供暖管理，節(jié)約能源、保護環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)的民用或以民用為主的熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)余熱、區(qū)域型集中供暖和分散供暖管理。第三條城市供暖實行統(tǒng)一政策，區(qū)域管理的原則。第四條市房產(chǎn)管理局是我市城市供暖的行政管理部門，負(fù)責(zé)城市供暖政策的調(diào)研制定，信息采集，協(xié)調(diào)服務(wù)，監(jiān)督檢查工作。各區(qū)、縣(市)人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的城市供暖管理工作，協(xié)調(diào)、解決本轄區(qū)內(nèi)供暖工作存在的問題；并負(fù)責(zé)落實城市供暖規(guī)劃和本級城市供暖保證金的歸集和使用工作。市政府各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，配合各區(qū)政府共同做好城市供暖的管理工作。

7，沈陽企業(yè)撫恤金喪葬費標(biāo)準(zhǔn)是什么

沈陽市人民政府令第52號第二十一條　職工因工致殘等級為５－１０級的，發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)按市職工月平均工資計算，分別為：５級１６個月，６級１４個月，７級１２個月，８級１０個月，９級８個月，１０級６個月。　第二十二條　職工因工致殘經(jīng)鑒定后確認(rèn)需要護理的，按月發(fā)給護理補助費，標(biāo)準(zhǔn)按市職工月平均工資計發(fā)。完全護理依賴發(fā)５０％、大部分護理依賴４０％、部分護理依賴發(fā)３０％。　第二十三條　職工因工致殘醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)鑒定，確需配置、更換補償器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)到勞動行政部門指定單位配置。　第二十四條　職工因工死亡的，按下列規(guī)定辦理工亡待遇：　?。ㄒ唬﹩试豳M按市職工月平均工資６個月發(fā)給；　　（二）一次性撫恤金按市職工月平均工資４８個月發(fā)給；　　因搶險救災(zāi)和維護社會治安死亡的，按市職工月平均工資６０個月發(fā)給；　?。ㄈ┕B(yǎng)直系親屬的定期撫恤金，每供養(yǎng)一人，每月按市職工月平均工資的４０％發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止。　?。ㄋ模╊I(lǐng)取定期傷殘撫恤金的人員，在享受定期傷殘撫恤金期間死亡的，發(fā)給一次性撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為市職工月平均工資的２４個月。　第二十五條　職工因工致殘等級為５－１０級，舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)鑒定需要繼續(xù)離崗治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。　第二十六條　職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病，致殘等級為５－６級的，企業(yè)安排工作有困難且本人自愿離崗休息的，按月發(fā)給企業(yè)平均工資７０％的工資，本人工資高于企業(yè)平均工資時，可以本人工資為基數(shù)，離崗期間工齡連續(xù)計算；企業(yè)和職工均應(yīng)按養(yǎng)老保險的規(guī)定，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。　第二十七條　職工因工致殘等級為７－１０級，企業(yè)安排工作確有困難，本人自愿離崗自謀職業(yè)的，按企業(yè)上年月平均工資發(fā)給一次性傷殘離職補助金，７級為２０個月，８級為１６個月，９級為１２個月，１０級為８個月，同時中止工傷保險待遇。　第二十八條　企業(yè)對傷殘職工每兩年應(yīng)進行一次鑒定復(fù)查。經(jīng)復(fù)查鑒定等級提高的，補齊原等級與新等級待遇的差額。等級降低，按新等級配發(fā)工傷保險待遇。　第二十九條　享受工傷保險待遇的職工或工亡職工供養(yǎng)的直系親屬，被判處管制、拘役、徒刑或者執(zhí)行勞動教養(yǎng)時，其工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)停發(fā)；刑滿、教養(yǎng)期滿后繼續(xù)發(fā)給。　第三十條　職工因工外出期間因意外事故失蹤的，從失蹤的下個月起三個月內(nèi)，本人工資照發(fā)，從第四個月起停發(fā)工資，對失蹤職工供養(yǎng)的直系親屬按月發(fā)給定期撫恤金。生活困難的，可以預(yù)支一次性工亡撫恤金的５０％。人民法院宣告死亡后，發(fā)給喪葬費和其余待遇。　　當(dāng)失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的，已領(lǐng)取的工傷保險待遇如數(shù)退回。　第三十一條　勞動關(guān)系在國內(nèi)的因工出國、出境人員，在境外負(fù)傷、致殘或死亡時，應(yīng)由境外有關(guān)方面承擔(dān)傷害賠償責(zé)任，對獲得境外傷害賠償?shù)?，不再享受國?nèi)的工傷保險待遇。　　出國、出境人員應(yīng)當(dāng)由我方承擔(dān)賠償責(zé)任的，按工傷保險規(guī)定執(zhí)行。　第三十二條　出國定居的工亡職工遺屬，自愿一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，可以一次性計發(fā)有關(guān)待遇并同時終止工傷保險關(guān)系。

我愛人因病去世，我們無兒女，父母有退休金，但是母親透析五年多，自己的工資根本支撐不了，請問撫恤金會給發(fā)放嗎？

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