拖欠工資12333會怎么做？拖欠工資/會怎么做？個人拖欠 工資12333將如何處置個人拖欠工資，致電勞動和資源保障局咨詢。12333如何索取工資2，兩手準備法:一邊繼續(xù)打電話12333投訴，一邊去公司所在地勞動監(jiān)察部門投訴。

呈請流程: 流程其實把準備好的材料交給工作人員，然后填寫《勞動爭議信訪登記表》就很簡單了。打完指紋，大概兩天后會接到公司的調(diào)解電話。工資撤訴完畢。2:所需材料復(fù)印件、身份證、勞動合同(不簽勞動合同或不小心不見了就交一份，打印釘釘打孔記錄工資簽收工卡、微信聊天記錄等任何能證明你在本公司工作的材料。一份企業(yè)工商登記的基礎(chǔ)材料，需要自己在國家企業(yè)信用系統(tǒng)打印。在文章的最后，你會找到材料的步驟和打印格式。別人去銀行打印工資你也可以打印一份日常賬戶有用的微信聊天記錄。注意:去勞動局之前，要自己溝通。如果不行，可以去勞動信訪或者勞動仲裁流程復(fù)印合同提交(保留原件)。勞動局，即人力資源和社會保障局，是去單位或公司所在街道的用工單位。如果你不知道勞動局的具體位置，可以撥打人力資源和社會保障服務(wù)熱線(/ -0/)咨詢轉(zhuǎn)勞務(wù)后說出你想咨詢的內(nèi)容(比如being 拖欠-3/怎么去勞動局解決準備什么材料的問題，告訴他公司的位置，咨詢勞動局的具體位置就行)。帶著準備好的材料去那就行了。建議先過勞動信訪。

2。兩手準備法:一邊繼續(xù)打電話12333投訴，一邊去公司所在地勞動監(jiān)察部門投訴！這種方法適用于通過迂回方式獲得工資又不想和用人單位“撕破臉”的勞動者。由于12333是全國投訴電話，如果勞動者打通電話投訴，上級勞動監(jiān)察部門會給下屬單位施加壓力，監(jiān)督執(zhí)行，讓他們可以無憂要回工資了。另外，為了防止電話長時間無法接通或者投訴不被受理，可以直接準備好勞動合同、工作記錄、同事證言、工資等材料向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以隨時了解處理流程。

individual拖欠工資，致電12333勞動和資源保障局進行咨詢，可通過以下方式進行:1 .協(xié)商解決。2.向勞動行政部門(一般是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)舉報。如果公司未能按時支付員工工資的工資，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠-3/以及根據(jù)拖欠-3/25支付的款項。3.申請仲裁或提起訴訟收集相關(guān)證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述義務(wù)。

1，拖欠工資12333會發(fā)生什么？拖欠 工資，可以撥打12333處理投訴。這是人社局的咨詢電話，雖然不能直接解決拖欠 工資的情況。而勞動監(jiān)察大隊只能做出調(diào)整。一般情況下可以調(diào)整為協(xié)商一致后允許公司發(fā)行工資。但部分單位不服調(diào)整，拒絕發(fā)放工資。這時候就需要申請勞動仲裁進行仲裁了。

如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次，如果實行制度的話按周、日、小時支付工資，二、拖欠 工資如何補償？1.用人單位無故扣除拖欠勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)足額支付勞動者工資報酬，并額外支付相當(dāng)于工資報酬的經(jīng)濟補償金。