公積金 繳費 比例?公積金General繳費比例什么事？住房公積金繳費比例【法律解析】:個人繳費等于繳費基數乘以繳費。公積金支付比例是什么？公積金貢獻比例:住房公積金基本貢獻比例贊成:公司12%，個人9%，公積金貢獻比例:住房公積金基本貢獻比例贊成:公司12%，個人9%。

housing 公積金由單位和職工個人共同繳納。關于繳存住房公積金 比例，國家對職工個人和單位住房繳存有統(tǒng)一規(guī)定公積金。各公司可根據自身情況選擇合適的公積金存款比例從5%到12%不等。國務院住房公積金管理條例第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存額比例。

第十七條。新員工從工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳額為員工工資乘以員工住房公積金存款比例。單位新調入的員工，從調入單位發(fā)放工資之日起繳納住房公積金。月供金額為員工本人工資乘以員工住房公積金存款比例。第十八條職工和單位的住房公積金-2/繳存額不得低于上年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可適當提高保證金比例。

目前個人繳納公積金按“繳費基數”的512%繳納，公司繳納的金額相同，也就是說個人繳納多少，公司就繳納多少。公積金支付上年度職工平均工資* Pay 比例。如果公積金繳費比例為10%，月薪1000元，即每月從工資中扣除100元，公司再支付100元；公積金 200每月會存入賬戶。換句話說，-0/的基數越大，-0/ 比例的基數越高，-1/節(jié)省的就越多。

比如深圳公積金 繳費基數區(qū)間是:，所以很多公司會用最低的基數為你買單，最低比例: 2200*5%*2220元。根據《住房公積金管理規(guī)定》規(guī)定，公司錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。就規(guī)定而言，用人單位必須為員工繳納公積金。協商不成，用人單位可向當地房管公積金中心投訴。

公積金繳費 Base:參保人所在省份上年度職工月平均工資的6000%(有的地方為4000%)為繳費Base，按月發(fā)放。住建部:住房公積金存款比例不得高于12%。公積金貢獻比例:住房公積金基本貢獻比例贊成:公司12%，個人9%。支付方式1。轉賬支票和現金直接存款(必須填寫現金交付書)2。銀行匯款。委托銀行收款。提取住房公積金住房公積金管理條例根據2019年3月24日國務院關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定，住房-1

公積金繳費 Base:參保人所在省份上年度職工月平均工資的6000%(有的地方為4000%)為繳費Base，按月發(fā)放。住建部:住房公積金存款比例不得高于12%。公積金貢獻比例:住房公積金基本貢獻比例贊成:公司12%，個人9%。支付方式1。轉賬支票和現金直接存款(必須填寫現金交付書)2。銀行匯款。委托銀行收款。提取住房公積金住房公積金管理條例根據2019年3月24日國務院關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定，住房-1

【法律解析】:個人繳費等于繳費基數乘以繳費 比例，單位繳費同。住房公積金由職工參保，個人賬戶由個人和單位各50%組成。住房公積金 繳費的基數為上一年度職工月平均工資，此基數繳費不得低于當地上一年度社會工資的60%且不得高于300%。比例的繳費是5%到12%，用人單位可以在這個范圍內決定，最常見的是8%。

此外，公司還可以在自愿的基礎上為員工支付補充金公積金、無個人的補充金公積金、-0/，全部由公司支付。【法律依據】:住房公積金管理規(guī)定第十五條應當自用工之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理變更登記，辦理職工住房公積金戶口的轉移或者封存手續(xù)。

公積金/的存款為5%和12%。設區(qū)的市(主要是地級市)單位和職工的繳存比例為比例最少不低于5%，原則上不超過12% (/ -2/的總繳存比例為10%至24%)，由各地根據實際情況確定。根據住房公積金管理規(guī)定第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存額比例。公司為員工繳納的住房公積金月繳存額為員工上年度月平均工資乘以住房公積金已繳比例。

中國大陸員工公積金 pay 比例一般是工資的12%,但是很多公司最低都是比例。工資5000 公積金多少？住建部規(guī)定個人和單位繳費-2/均不低于5%不高于12%，公司繳費-2/均不低于個人，支付金額沒有具體說明。月收入5000，不代表你們公司會計算公積金，基數5000，工資分為基本工資和效益工資，一般以基本工資為基礎。