喪假扣錢嗎，請(qǐng)喪假單位應(yīng)不應(yīng)該扣工資

來源：整理時(shí)間：2024-01-25 02:51:29 編輯：律生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)喪假單位應(yīng)不應(yīng)該扣工資
2，喪假請(qǐng)假扣工資嗎
3，請(qǐng)喪假需要扣工資嗎
4，喪假扣獎(jiǎng)金嗎
5，請(qǐng)喪假要扣工資嗎
6，喪假扣工資嗎

1，請(qǐng)喪假單位應(yīng)不應(yīng)該扣工資

一般單位都有三天的喪假的，只要是直系親屬都不扣工資的。這是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的事，扣工資反而顯得單位沒有人情味。估計(jì)也留不住人。

應(yīng)該

請(qǐng)喪假單位應(yīng)不應(yīng)該扣工資

2，喪假請(qǐng)假扣工資嗎

喪假不扣工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”法律明確賦予了勞動(dòng)者帶薪休喪假的權(quán)利。

喪假請(qǐng)假扣工資嗎

3，請(qǐng)喪假需要扣工資嗎

職員請(qǐng)喪假不會(huì)被扣工資的，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

請(qǐng)喪假需要扣工資嗎

4，喪假扣獎(jiǎng)金嗎

按照國家勞動(dòng)法規(guī)定是不可以扣的，除非公司不正規(guī)，而且未簽訂勞動(dòng)合同

不會(huì)

不要超假，不扣獎(jiǎng)金

不會(huì)扣的哦

不會(huì)。

5，請(qǐng)喪假要扣工資嗎

勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。職工的直系親屬(父母、配偶或子女)死亡時(shí)，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予喪假。職工在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，本人的工資照發(fā)。獎(jiǎng)金是否發(fā)給，由單位自定。《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

6，喪假扣工資嗎

1、職工本人結(jié)婚經(jīng)本市單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5天的婚假(不含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假)。結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作(居住)的，其中一方單位可根據(jù)另一方所在地的路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 2、職工的直系親屬(父母、配偶或子女)死亡時(shí)，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 3、職工在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，本人的工資照發(fā)。獎(jiǎng)金是否發(fā)給，由單位自定。途中的車船費(fèi)等，全部由職工本人自理。 4、職工的岳父、母或公、婆死亡時(shí)，需要其前往料理喪事的，可參照上述規(guī)定執(zhí)行。