公司法律顧問怎么做？公司法律顧問(1)每日法律交易1，公司常見問題法律問題咨詢2。參與合同談判，制定談判策略和方案，起草和審核業(yè)務(wù)合同；3.參與起草和修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度或法律性文件，打官司如何和對(duì)方對(duì)話合同-2/主觀:1，訴訟后是否仍然有效合同需要具體問題具體分析。

企業(yè)聘請(qǐng)律師的必要性-2顧問企業(yè)為什么要聘請(qǐng)一個(gè)-2顧問？因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)管理過程中會(huì)遇到很多法律問題。由于處理不當(dāng)、效果不佳或選擇錯(cuò)誤，造成了不可挽回的損失和潛在的問題。所以-2顧問起了作用。在律師業(yè)務(wù)中，法律 顧問屬于非訴業(yè)務(wù)。

律師和工程師、教師、會(huì)計(jì)等專業(yè)人員一樣，在社會(huì)中發(fā)揮著越來越重要的作用，已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)生活中不可缺少的一部分。律師的職責(zé)是:接受聘用或者委托，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)，幫助國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和當(dāng)事人辦理與法律有關(guān)的事務(wù)或者參加訴訟，維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)國(guó)家、集體的利益和公民的合法權(quán)益。也許你從未和律師打過交道，也許你聽過或經(jīng)歷過一些關(guān)于律師的故事，正面的或負(fù)面的。

法律主觀:一、訴訟后合同是否仍然有效？訴訟后合同要具體問題具體分析。如果起訴被駁回合同，訴訟勝訴后，審判書出來的時(shí)候，合同，就失效了。根據(jù)實(shí)際情況，只要合同在訴訟期間原本有效，則合同仍然有效。二、如何審查合同的合法性合同的主體是基于合同享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)的一方合同。審查合同主體是否為合法手段審查合同當(dāng)事人的主體資格是否為合法手段審查當(dāng)事人是否具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。

(一)對(duì)合同科目一的檢查。法人資格審查。對(duì)法人資格的審查主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行: (一)是否依法設(shè)立；(二)是否有必要的財(cái)產(chǎn)或者資金；(三)是否有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所；(4)能否獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否具有法人資格，主要看其是否具有國(guó)家工商行政管理局頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。2.非法人單位資格審查。

公司法律顧問(1)每日法律交易1，公司常用 2。參與合同談判，制定談判策略和方案，起草和審核業(yè)務(wù)合同；3.參與起草和修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度或法律性文件。4.對(duì)公司員工與管理層法律進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)，增強(qiáng)管理者法律意識(shí)；5.起草并審核新注冊(cè)的公司工商登記材料、公司公司章程及其他法律文件；6.審查法律-3/的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件，并為相關(guān)法律事務(wù)提供律師意見；7.提供公司工商行政管理和稅收法律法規(guī)法律相關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo)；8.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策法律提出意見并對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行分析論證法律；9.列席公司董事會(huì)會(huì)議，對(duì)法律董事會(huì)會(huì)議所涉及的問題進(jìn)行分析和論證；10.對(duì)公司(包括董事會(huì)架構(gòu)、股東大會(huì)架構(gòu)、監(jiān)事會(huì)架構(gòu))公司治理架構(gòu)的合法性提供法律意見。

5、 公司 法律 顧問 合同

法律解析:合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款:(1)當(dāng)事人的姓名、地址；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《民法典》)合同第四百七十條的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。