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1，如何看待單休和雙休
2，招聘的單頁上寫著單雙休交替是什么意思每周都能休嗎
3，請問工作是雙休好還是單休好
4，單休雙休兩個工作各有利弊該選哪個
5，單雙休是否合法
6，勞動法有沒有規(guī)定雙休日是單休還是雙休

1，如何看待單休和雙休

做慣了雙休再做單休適應(yīng)不了，在生活上雙休更能有自己的空間。

如何看待單休和雙休

2，招聘的單頁上寫著單雙休交替是什么意思每周都能休嗎

對于每周實行單雙休交替的制度，可以理解為：這個周末休一天，下個周末休兩天。

招聘的單頁上寫著單雙休交替是什么意思每周都能休嗎

3，請問工作是雙休好還是單休好

雙休，單休太累了。如果想要薪水高，可以選單休

雙休好

請問工作是雙休好還是單休好

4，單休雙休兩個工作各有利弊該選哪個

單休工作真的很累，而且基本所有的時間都花在工作上，沒有時間去做喜歡的事，不過如果沒有什么特別的愛好，單休也是可以的，畢竟能多賺些錢。

你自己都說各有利弊，那就看哪個利更大了，還有就是你更喜歡哪個，同樣優(yōu)劣肯定選雙休的工作。

5，單雙休是否合法

中國人治大于法制，太法制了，有些人都沒有那么大的權(quán)利了！

你好根據(jù)勞動相關(guān)法，單位保證勞動者至少休息天，所以，每周休息一天也是合法的！只是我國屬于八小時工作制和每周五日工作制，超出時間，應(yīng)當(dāng)支付加班工資！就這一點，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁！

6，勞動法有沒有規(guī)定雙休日是單休還是雙休

強(qiáng)制規(guī)定了每星期至少休息一天。每月加班不能超過36小時。也就是說可以單休~~~~~蛋是需要支付加班費第四章工作時間和休息休假第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條　企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。第四十條　用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條　用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第四十二條　有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條　用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條　國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。也就是說單休的要給200%的加班工資

沒有規(guī)定。勞動法只是對每周的工作時間和休息時間進(jìn)行了規(guī)定。第四章　工作時間和休息休假第三十六條　國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

勞動法沒有對這方面強(qiáng)制的規(guī)定

每周至少休一天每周工作不超過40小時。

勞動法每個地方有地方法律，具體要查下當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)

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單雙休，如何看待單休和雙休

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1，如何看待單休和雙休

2，招聘的單頁上寫著單雙休交替是什么意思每周都能休嗎

3，請問工作是雙休好還是單休好

4，單休雙休兩個工作各有利弊該選哪個

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單雙休，如何看待單休和雙休

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1，如何看待單休和雙休

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3，請問工作是雙休好還是單休好

4，單休雙休兩個工作各有利弊該選哪個

5，單雙休是否合法

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3，請問工作是雙休好還是單休好

4，單休雙休兩個工作各有利弊該選哪個

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