五險(xiǎn)個(gè)人繳納比例，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是什么

來源：整理時(shí)間：2023-07-16 08:05:58 編輯：律生活手機(jī)版

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1，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是什么
2，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例是多少
3，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的比例是多少
4，五險(xiǎn)一金各自比例是多少

1，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是什么

保險(xiǎn)類別公司繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn) 20.00% 8.00% 醫(yī)療保險(xiǎn) 8.00% 2.00% 失業(yè)保險(xiǎn) 2.00% 1.00% 工傷 0.50% 生育 0.70% 合計(jì) 31.50% 11.00%

五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是什么

2，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例是多少

關(guān)于五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例，“五險(xiǎn)”中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三種是需要企業(yè)和個(gè)人共同繳納的，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是完全由企業(yè)承擔(dān)的，不需要員工繳納。而且，每個(gè)城市的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是不同的。以深圳為例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)分為三檔，每一檔的個(gè)人繳費(fèi)比例不同。一檔一般為本人月工資總額2%；二檔按本市上年度在崗職工月平均工資的0.2%繳納。三檔按本市上年度在崗職工月平均工資的0.1%。學(xué)生按本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳納二檔醫(yī)療保險(xiǎn)。（3）失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是0.5%。（4）住房公積金的繳費(fèi)比例，個(gè)人下限為5%，上限為12%，可以根據(jù)實(shí)際情況在規(guī)定范圍內(nèi)選擇繳存比例。

五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例是多少

3，五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的比例是多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。 2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。 4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過24個(gè)月。 6、住房公積金：單位與個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個(gè)月才能申請使用，有兩個(gè)用途：一是可用于購房或裝修等申請貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。 7、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加四個(gè)險(xiǎn)種，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的比例是多少

4，五險(xiǎn)一金各自比例是多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位承擔(dān)20%（17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人承擔(dān)8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：北京：單位承擔(dān)10%，個(gè)人2%+2；重慶：單位承擔(dān)9%，個(gè)人2%+2。3、失業(yè)保險(xiǎn)：北京：單位承擔(dān)1.5%，個(gè)人0.5%；重慶：單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)：比例分0.5%、1%、2%三個(gè)檔次，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%，制造業(yè)1%；采掘冶煉2%。5、生育保險(xiǎn)：由單位承擔(dān)，（北京比例0.8%；重慶比例為0.7%）。

目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10％，個(gè)人2％+3元；　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8％，個(gè)人不交錢。　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％?！　。ńy(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題?！　?1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）　　四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。　　關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的?！　≡囉闷趦?nèi)是否享有保險(xiǎn)？　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會保險(xiǎn)。