社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定的

來源：整理時(shí)間：2024-02-01 16:22:30 編輯：律生活手機(jī)版

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1，社保繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定的
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么規(guī)定的
3，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的
4，繳納社保的基數(shù)是多少
5，2021年五險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)是什么
6，國家規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)

1，社保繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定的

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。依據(jù)是《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。

社保繳費(fèi)基數(shù)如何規(guī)定的

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么規(guī)定的

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)；參保人上年的工資總額低于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；參保人上年的工資總額高于當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY300%確定繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么規(guī)定的

3，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的規(guī)定，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工資總額如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，如果工資總額低于上年全省在崗職工平均工資的60%，則按60%作為最低基數(shù)，如高于全省和所在市在崗職工平均工資，最高不超過300%。個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按上年度全省城鎮(zhèn)非私營企業(yè)在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。具體以省人力資源和社會(huì)保障廳公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY確定，最低不低于社平工資60%，最高不高于社平工資300%

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的

4，繳納社保的基數(shù)是多少

1、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費(fèi)確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定社保補(bǔ)繳基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2415元。3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。6、民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。

5，2021年五險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)是什么

山東省確定2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元，安徽公布2021年社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3429.11元。由于社保繳費(fèi)基數(shù)不僅會(huì)影響我們的社保待遇，而且還會(huì)影響我們到手的工資，因此現(xiàn)在大家對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)的關(guān)注度越來越高。五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，而所謂的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自然依據(jù)繳費(fèi)基數(shù)的下限而定。社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平確定的。一般按在崗職工月平均公的的300%和60%確定。目前杭州市繳費(fèi)基數(shù)的下限為3321.6元；山東省確定2021年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元；安徽公布2021年社保繳費(fèi)基數(shù)下限為3429.11元；上海市自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

6，國家規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)

五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)如下：五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)計(jì)算公式:月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù)(注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費(fèi)金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費(fèi)基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費(fèi)基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算:個(gè)人繳納企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)×8%5000×8%=400元繳費(fèi)工資基數(shù)×20%5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)×2%5000×2%=100元繳費(fèi)工資基數(shù)×12%5000×12%=600元大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金3.3元=3.3元繳費(fèi)工資基數(shù)×1%5000×1%=50元失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)×1%5000×1%=50元繳費(fèi)工資基數(shù)×2%5000×2%=100元工傷保險(xiǎn)--繳費(fèi)工資基數(shù)×0.5%5000×0.5%=25元住房公積金繳費(fèi)工資基數(shù)×7%5000×7%=350元繳費(fèi)工資基數(shù)×7%5000×7%=350元合計(jì)繳費(fèi)工資基數(shù)×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費(fèi)工資基數(shù)×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)系數(shù)會(huì)略有不同;2)補(bǔ)充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實(shí)際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù));3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執(zhí)行時(shí)間2007年7月—2008年6月;個(gè)人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調(diào))。如有其他保險(xiǎn)疑問，請(qǐng)來：多保魚講保險(xiǎn)！，

1、社保繳費(fèi)基數(shù)是取所在省或市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)公布的上年度企業(yè)職工月平均工資，在60%--300%范圍內(nèi)；有單位的，按照職工月工資來計(jì)算（低于平均工資的，取平均工資計(jì)算）；沒有單位的，以個(gè)人身份參加社保的，取統(tǒng)計(jì)局公布的平均工資計(jì)算。 2、社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法，是由國家規(guī)定的。