社保繳納時(shí)間規(guī)定，勞動(dòng)法規(guī)定社保入職后多久買

來源：整理時(shí)間：2024-02-07 16:42:37 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞動(dòng)法規(guī)定社保入職后多久買
2，社保購買時(shí)間
3，社保繳納時(shí)間規(guī)定
4，社保繳費(fèi)日期是什么時(shí)候有何規(guī)定
5，社保繳費(fèi)時(shí)間是每個(gè)月幾號(hào)
6，繳納社保時(shí)間

1，勞動(dòng)法規(guī)定社保入職后多久買

一、原則上與單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系當(dāng)月就給員工辦理社保繳費(fèi)。二、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)?shù)厣夏曷毠と司杖氲?0%——300%。至于成都的最低標(biāo)準(zhǔn)，建議你向成都社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢清楚比較好。祝好運(yùn)！

勞動(dòng)法規(guī)定社保入職后多久買

2，社保購買時(shí)間

一、按照國家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購買社保的時(shí)間期限為30天。二、根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號(hào)前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào)，也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開始繳納社保。

社保購買時(shí)間

3，社保繳納時(shí)間規(guī)定

社保繳納時(shí)間規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

社保繳納時(shí)間規(guī)定

4，社保繳費(fèi)日期是什么時(shí)候有何規(guī)定

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定；每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。社?；鶖?shù)查詢：每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)；一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保；可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù).

5，社保繳費(fèi)時(shí)間是每個(gè)月幾號(hào)

社保繳費(fèi)時(shí)間：每月的11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日，參保單位可以到地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)單位如果有人員增減變化，需在此之前及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。社保每月的繳費(fèi)時(shí)間是什么時(shí)候?每月的1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并且核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月的11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理社保時(shí)間。繳費(fèi)單位如果有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，每月的10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。我國社保的繳費(fèi)時(shí)間是多長(zhǎng)?社保繳費(fèi)年限指用人單位和職工規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等相關(guān)保險(xiǎn)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一，除此之外，社保繳費(fèi)年限不同于連續(xù)工齡，二者之間有一定沿承關(guān)系。按照相關(guān)規(guī)定，參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡之后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年，并且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，自己可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性提取出來。社保每月繳費(fèi)時(shí)間涉及一定的時(shí)間范圍，大家一定要按照這個(gè)時(shí)間來繳納。除了社保繳納時(shí)間規(guī)定之外，我國對(duì)社保繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短也有規(guī)定的，想要更好的享受社保權(quán)益，一定要積極繳納。

6，繳納社保時(shí)間

可以。社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）；所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)??；企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件)；中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證；地稅登記證；私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的社?？ㄏ嚓P(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）；事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)；駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書；附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）。

嚴(yán)格的說只要員工在一個(gè)自然月內(nèi)上過一天班，該月就要繳納社保金，離職也是一樣。由于社保和工資都是按月計(jì)算的，該員工在月底入職、在月頭離職的可以簡(jiǎn)算為一個(gè)月，簡(jiǎn)算后仍有余日的，單位應(yīng)該多繳納一個(gè)月的社保金，當(dāng)然員工也要按規(guī)定比例交(只是很多單位都沒有這樣操作）。一般本月的社保金（因?yàn)橐?jì)算工資、做報(bào)表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日為繳費(fèi)日，過了25日又要?jiǎng)澋皆傧聜€(gè)月去了。這兩個(gè)時(shí)間都以員工入職和離職時(shí)間為準(zhǔn)，單位延遲辦理繳費(fèi)的可能會(huì)被處以滯納金

社保累計(jì)交滿十五年就可以享受養(yǎng)老待遇的，社?？梢圆唤坏?，中斷也沒關(guān)系，只要累計(jì)交滿十五年就可以了

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