青島社保繳費(fèi)基數(shù)，青島職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少共分幾個(gè)檔

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-12-24 18:36:40 編輯：律生活手機(jī)版

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1，青島職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少共分幾個(gè)檔
2，青島市五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少
3，青島市的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)
4，今年青島的社保最底基數(shù)是多少
5，青島社保繳費(fèi)幾個(gè)基數(shù)分別是多少
6，青島社?；鶖?shù)

1，青島職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少共分幾個(gè)檔

企業(yè)職工參保：參保職工以本人2011年度月平均工資（上年度工資總額/12個(gè)月）作為2012年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于2011年青島社平工資300%或低于2011年青島社平工資60%的，按2011年青島社平工資的300%和60%封頂保底，核定繳費(fèi)基數(shù)。單位五項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老18%、醫(yī)療9%（五市：7%）、失業(yè)2%、工傷0.7%—1.9%、生育1%。個(gè)人五項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)1%（農(nóng)村戶口個(gè)人不繳費(fèi)）。靈活職業(yè)者參保：可自由選擇2011年在崗職工社會(huì)平均工資的60%、80%、100%其中之一為基數(shù)，按照養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)11%的比例繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。目前每月繳費(fèi)金額為507.78元、677.04元、846.3元。四月份同時(shí)補(bǔ)收了1-3月的差額。

青島職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少共分幾個(gè)檔

2，青島市五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少

這個(gè)問(wèn)題首先要確定你的繳費(fèi)基數(shù),如果工資低于社會(huì)平均工資的60%的,按社會(huì)平均工資的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù),比如,社會(huì)平均工資2500元,你的繳費(fèi)基數(shù)就是1500元。當(dāng)然你的工資高于社會(huì)平均工資的60%的,按照你實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。假設(shè)以2000元計(jì)算:單位交:養(yǎng)老保險(xiǎn):2000*20%=400元醫(yī)療保險(xiǎn):2000*4%=80元生育保險(xiǎn):2000*1%=20元失業(yè)保險(xiǎn):2000*2%=40元工傷保險(xiǎn):2000*1%=20元個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn):2000*8%=160元醫(yī)療保險(xiǎn):2000*2%=40元生育保險(xiǎn):2000*0.5%=10元失業(yè)保險(xiǎn):2000*1%=20元工傷保險(xiǎn)個(gè)人免交當(dāng)然,有的單位還有交住房公積金,根據(jù)單位情況不同,大概為繳費(fèi)工資的6-12%之間。不過(guò),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,保險(xiǎn)還是很有用的。祝順利,希望對(duì)你有所幫助

青島市五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少

3，青島市的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)

樓上提供的是去年的,根據(jù)青島社保服務(wù)網(wǎng)最新的公布,如下是2011年的數(shù)據(jù)1、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定?繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(個(gè)體工商戶雇工繳費(fèi)基數(shù)選擇為60%或100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。備注:2010年,青島市全市在崗職工平均工資28549元,即2379元/月。2、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少?養(yǎng)老保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的9%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;(七區(qū))單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%,個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%;(五市)失業(yè)保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的2%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的1%(農(nóng)業(yè)戶口不繳納個(gè)人部分);工傷保險(xiǎn):單位按行業(yè)種類分別為0.5%、1.0%、1.5%。個(gè)人不繳納;(一般單位采用0.5%)具體根據(jù)單位的性質(zhì)不同而不同,各區(qū)市有差異,具體查閱單位開(kāi)戶時(shí)審核的比例。生育保險(xiǎn):單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%,個(gè)人不繳納。(2011年新調(diào)整)

青島市的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)

4，今年青島的社保最底基數(shù)是多少

這是2010年1月開(kāi)始的最新基數(shù)和比例說(shuō)明。你可以到【青島社保服務(wù)網(wǎng)】查閱更多的信息。 1、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定？繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（1270元）（個(gè)體工商戶雇工繳費(fèi)基數(shù)選擇為60%或者100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%（6348元）。備注：青島市2009年全市職工月平均工資為2116元/月。 2、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的20%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；（七區(qū)）單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；（五市）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的2%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的1%（農(nóng)民工不繳納個(gè)人部分）；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個(gè)人不繳納；（一般單位采用0.5%）具體根據(jù)單位的性質(zhì)不同而不同，各區(qū)市有差異，具體查閱單位開(kāi)戶時(shí)審核的比例。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的0.9%，個(gè)人不繳納。

5，青島社保繳費(fèi)幾個(gè)基數(shù)分別是多少

2011年到現(xiàn)在還是以下基數(shù)：養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù) 1165 1165 1165 1165 1165 公司繳費(fèi)比例 20% 9% 1% 0.3% 0.7% 個(gè)人繳費(fèi)比例 8% 2% 1% 無(wú) 無(wú)

737.49元589.93元442.37元

社保的繳費(fèi)基數(shù)是社平工資的60%--300%，最低是1427，最高是7137，青島仁盛達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司

2015青島社?；鶖?shù)調(diào)整與青島社保繳費(fèi)基數(shù) 繳納社保不僅是個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)，用人單位也必須按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)青島社保條例規(guī)定，青島用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者參加社保，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，每日加收萬(wàn)分之五的滯納金。青島市參保個(gè)人和繳費(fèi)單位對(duì)于2015青島社?；鶖?shù)與2015青島社保繳費(fèi)基數(shù)都十分關(guān)注。青島社保繳費(fèi)基數(shù)怎么樣?青島社保比例和青島社保繳費(fèi)比例怎么樣? 2015青島社?；鶖?shù)調(diào)整參考2014青島社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%(“六區(qū)”); 單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%(“四市”); 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納); 工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個(gè)人不繳納; 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话辞鄭u社保繳費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。 2015青島社保基數(shù)調(diào)整最新消息，青島市政府近日下發(fā)通知，對(duì)2015青島社?；鶖?shù)進(jìn)行調(diào)整，提高我市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)500元及以上繳費(fèi)檔次的參保繳費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自2015年1月1日起執(zhí)行，提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金按照現(xiàn)行財(cái)政分擔(dān)體制解決，市與各區(qū)按5∶5分擔(dān)，四市自行負(fù)擔(dān)。更多2015青島社?；鶖?shù)調(diào)整新政策，青島社保繳費(fèi)基數(shù)，青島社保最低繳費(fèi)基數(shù)敬請(qǐng)咨詢青島社保局。 2015青島社?；鶖?shù)調(diào)整以本人上年度平均工資作為本年度青島社保繳費(fèi)基數(shù)，其中高于上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可選擇按上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%三個(gè)檔次。在市統(tǒng)計(jì)局未公布上年度在崗職工平均工資前，仍按前年度在崗職工平均工資根據(jù)青島社保繳費(fèi)比例來(lái)計(jì)算2015青島社?；鶖?shù)。市統(tǒng)計(jì)局一般每年5月份公布上年度在崗職工平均工資，因而產(chǎn)生滯后性，因此需要補(bǔ)繳差額。

6，青島社保基數(shù)

青島社保繳費(fèi)比例最近幾年一直在不斷的變化現(xiàn)將2012年最新的跟大家分享單位職工繳納五險(xiǎn)情況下的繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的18%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的9%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；（七區(qū)）單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%；（五市）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的2%、個(gè)人按繳費(fèi)工資的1%（農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人不繳納）；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的1%，個(gè)人不繳納。

半島都市報(bào)4月8日訊記者8日從市人社局獲悉，從4月份起，本市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一使用2009年度青島市在崗職工平均工資25396元，作為2010年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及待遇計(jì)發(fā)的依據(jù)。社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整涉及全市150萬(wàn)參保職工，包括近30萬(wàn)靈活就業(yè)人員。新標(biāo)準(zhǔn)從2010年1月起執(zhí)行，今年1至3月份按原標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的差額部分需要補(bǔ)收，參保人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)存應(yīng)繳金額。　　去年社平工資漲2100元　　根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，本市2009年在崗職工平均工資為25396元，月平均工資為2116元。據(jù)了解，本市2006年度在崗職工平均工資為20240元，月平均工資為1687元；2007年度在崗職工平均工資為21419元，月平均工資為1785元；2008年度在崗職工平均工資為23296元，月平均工資為1941元。　　“和2008年度相比，2009年的社平工資漲了2100元，增幅大約是9% ，和上年漲幅持平?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來(lái)，青島市在崗職工平均工資一直呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。以2007年為例，年度在崗職工平均工資比2006年度增長(zhǎng)了1179元，增幅達(dá)5.8%；而到了2008年度，本市在崗職工平均工資較2007年增長(zhǎng)了9%。如果照9%的增幅計(jì)算，2010年全市在崗職工的平均工資有望達(dá)到27681元左右。　　涉及150萬(wàn)參保職工　　市人社局8日發(fā)出通知，從4月份起，本市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一使用2009年度青島市在崗職工平均工資 25396元，作為2010年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及待遇計(jì)發(fā)的依據(jù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，本市社會(huì)保險(xiǎn)工作將使用該數(shù)據(jù)對(duì)參保企業(yè)及參保職工申報(bào)的 2010年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定，并對(duì)1至3月份的繳費(fèi)差額統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。此次社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，涉及全市150萬(wàn)參保職工，包括近 30萬(wàn)的靈活就業(yè)人員。　　調(diào)整后，市內(nèi)四區(qū)及黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、嶗山區(qū)靈活就業(yè)人員按在崗職工平均工資的100%、80%、60%三個(gè)檔次為基數(shù)繳費(fèi)的，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)每月繳費(fèi)金額分別為655.96元、524.77元、393.58元；平度市、膠州市、萊西市、膠南市、即墨市靈活就業(yè)人員按上述三個(gè)檔次為基數(shù)繳費(fèi)的，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)每月繳費(fèi)金額分別為613.64元、490.91元、368.18元。　　而2009年，個(gè)體戶等參保人員以2008年度在崗職工平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)的，七區(qū)人均月養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額為601.71元，五市為562.89元，2010年將分別上調(diào)54.25元和50.75元。　　及時(shí)補(bǔ)繳確保賬戶足額　　“新標(biāo)準(zhǔn)從今年1月起執(zhí)行，1～3月按原標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的差額部分，也需要進(jìn)行補(bǔ)收。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，原通過(guò)交通銀行代扣代繳的，1～3月份繳費(fèi)差額部分將于4月份代扣時(shí)一并補(bǔ)扣；今年1～3月份在企業(yè)繳費(fèi)，現(xiàn)轉(zhuǎn)至交通銀行代扣代繳的，在原單位繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)差額部分通過(guò)交通銀行代扣代繳；今年1～3月份在交通銀行繳費(fèi)，現(xiàn)轉(zhuǎn)到企業(yè)參保繳費(fèi)的，差額部分通過(guò)現(xiàn)單位代扣代繳。

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6，青島社保基數(shù)

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2，青島市五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少

3，青島市的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)

4，今年青島的社保最底基數(shù)是多少

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