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1，N加1是李宇春的哪張專輯
2，公司裁員時(shí)N1賠償或者15N1N2N3賠償是什么意思
3，勞動(dòng)法中的n加1的計(jì)算方法
4，N1什么懸賞5分
5，關(guān)于勞動(dòng)賠償?shù)膯栴}什么是N1
6，n為什么等于n1

1，N加1是李宇春的哪張專輯

是珍藏版，算精選集

N加1是李宇春的哪張專輯

2，公司裁員時(shí)N1賠償或者15N1N2N3賠償是什么意思

n為工齡的年數(shù)，加幾就為賠償幾個(gè)月的工資，N+1就是一年工齡賠償一個(gè)月的工資，1.5N+1就是每1年半的工齡賠償一個(gè)月工資，N+2就是每一年的工齡賠償兩個(gè)月的工資，N+3就是每一年的工齡賠償3個(gè)月的工資.

這個(gè)是企業(yè)在裁員時(shí)，對(duì)被裁員工，按其實(shí)際工齡，每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的基礎(chǔ)上，額外再多支付幾個(gè)月工資的補(bǔ)償?shù)?。n是按工作年限計(jì)算出來的補(bǔ)償金。后面的數(shù)字是指補(bǔ)發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金月數(shù)。

公司裁員時(shí)N1賠償或者15N1N2N3賠償是什么意思

3，勞動(dòng)法中的n加1的計(jì)算方法

n的定義：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。比如工齡正好滿2年就是2個(gè)月工資，滿2年不滿2.5年就是2.5個(gè)月工資，滿2.5年不滿3年就是3個(gè)月工資。需要注意的是如果是勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，n以勞動(dòng)者2008.1.1后的該單位工齡計(jì)算，2008.1.1前的該單位工齡是不算的。+1的定義：單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，沒有+1。單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但是沒有提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的，有+1。

勞動(dòng)法中的n加1的計(jì)算方法

4，N1什么懸賞5分

等于李宇春！

N+1=1+N 加法交換律

是自然數(shù)

，公司說裁員，不等于真的是法律上定性的裁員，因此，公司是否提供書面文件，無相關(guān)規(guī)定。 2，如果你的公司的文件中有此條款，最好向公司尋求解釋，而不是自己或他人做出猜測，這樣不好，因?yàn)槟阄叶疾皇菍戇@個(gè)條款的人。但從字面上我可以這樣理解：也就是公司和你明確你需要離開之日起30天內(nèi)，你還可以在公司內(nèi)上班，但最多30天。至于你說N+1中的1，其實(shí)這是民間說法，法律上無此說明（或字樣）。且一般說N+1是指工作年限N加上代替提前一個(gè)月通知的補(bǔ)償，總共補(bǔ)償?shù)脑路荨? 因此，從另一方面來講，如果你立刻走人，公司給N+1，如果你再做一個(gè)月，這個(gè)月工資照發(fā)，但補(bǔ)償為N 3，不是。因?yàn)檫€有協(xié)商解除，有些解除企業(yè)可以不支付補(bǔ)償?shù)?。但一般意義上可以這樣理解，且目前看來是屬于一種比較通常的方式 4，否。公司不支付競業(yè)禁止的補(bǔ)償，只能說明保密協(xié)議中的競業(yè)禁止條款無效，不能認(rèn)為保密協(xié)議無效。

5，關(guān)于勞動(dòng)賠償?shù)膯栴}什么是N1

一般來說，公司由于自身原因，裁員的話，會(huì)采用通用算法N+1,或者N+2來計(jì)算，每個(gè)公司的具體的計(jì)算公式都不一樣。但是一般都會(huì)有N的出現(xiàn)。這個(gè)N是指服務(wù)年限。也就是說，你在這里干了幾年，N就等于幾。如果是你說的，那么，你的N=3，也就是3個(gè)月的工資如果超過3.5年，N可能會(huì)等于4。但是這一切都取決于公司，職員永遠(yuǎn)都是弱勢群體。 1，公司說裁員，不等于真的是法律上定性的裁員，因此，公司是否提供書面文件，無相關(guān)規(guī)定。 2，如果你的公司的文件中有此條款，最好向公司尋求解釋，而不是自己或他人做出猜測，這樣不好，因?yàn)槟阄叶疾皇菍戇@個(gè)條款的人。但從字面上我可以這樣理解：也就是公司和你明確你需要離開之日起30天內(nèi)，你還可以在公司內(nèi)上班，但最多30天。至于你說N+1中的1，其實(shí)這是民間說法，法律上無此說明（或字樣）。且一般說N+1是指工作年限N加上代替提前一個(gè)月通知的補(bǔ)償，總共補(bǔ)償?shù)脑路荨?因此，從另一方面來講，如果你立刻走人，公司給N+1，如果你再做一個(gè)月，這個(gè)月工資照發(fā)，但補(bǔ)償為N 3，不是。因?yàn)檫€有協(xié)商解除，有些解除企業(yè)可以不支付補(bǔ)償?shù)?。但一般意義上可以這樣理解，且目前看來是屬于一種比較通常的方式 4，否。公司不支付競業(yè)禁止的補(bǔ)償，只能說明保密協(xié)議中的競業(yè)禁止條款無效，不能認(rèn)為保密協(xié)議無效。

6，n為什么等于n1

這是程序語言，不是數(shù)學(xué)方程，在程序中，等號(hào)相當(dāng)于賦值，n=n+1的意思是，把n的值加上1，再把該值存在n中，例如，n=1；n=n+1；第一句，n的值是1，執(zhí)行第二句的時(shí)候，n的值先加1，也就是2，然后把這個(gè)2賦值給n，這樣，執(zhí)行了n=n+1，n的值是2。這里的等號(hào)不是方程等式那個(gè)等號(hào)，是表示賦值。

你這是編程里用的吧，n=1；n=n+1是將n+1的值2賦予n應(yīng)該是用在循環(huán)的地方的吧

代換的問題，n=1，n=n+1中第一個(gè)n和第二個(gè)不一樣，相似的有，f（x）=ax+b，f（2x）=a（2x）+b

這是數(shù)學(xué)語句嗎？像是計(jì)算機(jī)語句在這個(gè)里面等號(hào)左邊的被重新賦值表示這個(gè)意思n=1a=n+1那么a=2這里的a是一個(gè)變量，可以用n代替每當(dāng)一個(gè)變量出現(xiàn)在等號(hào)左邊，就會(huì)計(jì)算等號(hào)右邊的值，賦給左邊的變量，變量本身的值被舍棄如果按數(shù)學(xué)語句這確實(shí)不成立，但這是賦值語句

這不是公式，　　應(yīng)該是計(jì)算機(jī)中的賦值語句，表示n初始值為1，然后把n+1的值放在變量n中，這時(shí)變量n的值是2。======================================== 柳浪聞鶯各位芝麻竭誠為您解答您的采納是我們堅(jiān)持百度的動(dòng)力========================================

1/n-1/(n+1) 和1/n+1/（n+1）分別通分，就可以看出來啦 1/n-1/(n+1)=[(n+1)-n]/n(n+1)=1/n(n+1) 1/n+1/(n+1)=[(n+1)+n]/n(n+1)=(2n+1)/n(n+1)

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