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          內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,關(guān)于內(nèi)審年度計(jì)劃

          來源:整理 時間:2023-12-29 02:35:22 編輯:律生活 手機(jī)版

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          1,關(guān)于內(nèi)審年度計(jì)劃

          做一表格內(nèi)審,內(nèi)容包括內(nèi)審目的、范圍、準(zhǔn)則、審核組名單、審各核小組組長與成員、審核日期,最后是計(jì)劃的編制人、審核人、批準(zhǔn)人簽字!

          關(guān)于內(nèi)審年度計(jì)劃

          2,具體審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容

          具體審計(jì)計(jì)劃比總體審計(jì)策略更加詳細(xì),其內(nèi)容包括為獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以將審計(jì)風(fēng)險降至可接受的低水平,項(xiàng)目組成員擬實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì)、時間和范圍。

          具體審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容

          3,年度審計(jì)計(jì)劃有哪些基本內(nèi)容

          1.內(nèi)部審計(jì)年度工作目標(biāo)2.需要執(zhí)行的具體審計(jì)項(xiàng)目及其先后2113順序在制定年度審計(jì)計(jì)劃時,應(yīng)當(dāng)考慮組織風(fēng)險、管理需要和審計(jì)資源,以確定具體審計(jì)項(xiàng)目。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險程度規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)5261行的先后順序。4102通過了解以下幾個方面可以評價各審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險程度:①組織的發(fā)展目標(biāo)及年度工作重點(diǎn);②嚴(yán)重影響相關(guān)經(jīng)營活動的法規(guī)、政策、計(jì)劃和合同;1653③相關(guān)內(nèi)部控專制的質(zhì)量;④相關(guān)經(jīng)營活動的復(fù)雜性及其近期變化;⑤相關(guān)人員的能力、品質(zhì)及其崗位的近期變動;⑥其他與項(xiàng)目有關(guān)的重要情況。3.各審計(jì)項(xiàng)目所分配的審計(jì)資源內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)根屬據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、復(fù)雜性及時間限制,合理安排所需的審計(jì)資源。4.后續(xù)審計(jì)的必要安排

          年度審計(jì)計(jì)劃有哪些基本內(nèi)容

          4,如何寫內(nèi)審年度計(jì)劃

          2008年度內(nèi)審計(jì)劃表 審核時間 2008年10月28日(星期四)至10月29日(星期五) 受審單位 比賽組、評審組、運(yùn)動員 審核依據(jù) 會員條理和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 審核目的 驗(yàn)證公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、充分性和有效性 審核范圍 社團(tuán)………… 審核辦法 (1)抽樣檢查有關(guān)資料、記錄 (2)現(xiàn)場比賽 審核組成員 組長: 成員: 編制人: 審批人: 時間:2008年9月28日
          審核組長對內(nèi)審報(bào)告的編制、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。內(nèi)審報(bào)告通常包括以下內(nèi)容: 1) 審核的目的和范圍; 2) 審核組構(gòu)成,受審核方主要參與人員姓名和職務(wù); 3) 審核日期、審核計(jì)劃; 4) 實(shí)施審核的依據(jù); 5) 審核概述; 6) 受審核方質(zhì)量管理體系綜合評價和審核結(jié)論; 7) 不符合項(xiàng)及統(tǒng)計(jì)分析; 8) 對糾正措施完成的要求和必要的建議; 9) 審核報(bào)告的發(fā)放范圍,通常為審核有關(guān)部門及組織的負(fù)責(zé)人,管理者代表等; 10)審核組長簽字,管理者代表審核,最高管理者批準(zhǔn); 11)內(nèi)審計(jì)劃、不符合項(xiàng)報(bào)告和其他必要的資料可以作為報(bào)告附件。

          5,具體審計(jì)計(jì)劃其主要內(nèi)容有哪些

          具體審計(jì)計(jì)劃包括審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)程序、執(zhí)行人及執(zhí)行日期、審計(jì)工作底稿的索引號、其他有關(guān)內(nèi)容等基本內(nèi)容。具體審計(jì)計(jì)劃是依據(jù)總體審計(jì)計(jì)劃制定的,對實(shí)施總體審計(jì)計(jì)劃所需要的審計(jì)程序的體質(zhì)、時間和范圍所做的詳細(xì)規(guī)劃與說明。擴(kuò)展資料:審計(jì)計(jì)劃的功能:1,為審計(jì)人員和審計(jì)工作明確方向:一份良好的審計(jì)計(jì)劃為審計(jì)人員制定了統(tǒng)一目標(biāo),使所有審計(jì)人員凝聚所有資源朝著一個方向,共同努力來完成同一個任務(wù),從而減少內(nèi)耗,縮短時間,降低審計(jì)成本,促進(jìn)審計(jì)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。2,減少重復(fù)審計(jì)工作:審計(jì)力量不足一直是當(dāng)前政府審計(jì)所面臨的主要問題之一。審計(jì)計(jì)劃能夠在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前統(tǒng)一協(xié)調(diào)各種力量和資源,減少重復(fù)審計(jì)工作,從而節(jié)省審計(jì)資源,促進(jìn)提高審計(jì)工作效率。3,減少未來不確定因素的負(fù)面影響:通過審計(jì)計(jì)劃,將各種不利因素轉(zhuǎn)化為有利因素,減少未來不確定因素的負(fù)面影響,促進(jìn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行,確保審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4,為審計(jì)考核工作提供前提條件:任何一項(xiàng)工作之后都要進(jìn)行考核,為激勵、組織和領(lǐng)導(dǎo)等工作提供前提條件??茖W(xué)系統(tǒng)的考核工作需要一個科學(xué)合理的基礎(chǔ)。審計(jì)計(jì)劃能夠?yàn)閷徲?jì)考核工作提供一個合理前提,也只有審計(jì)計(jì)劃才能作為審計(jì)考核的基礎(chǔ),才能促使審計(jì)激勵工作取得最大的效果。5,為審計(jì)控制工作提供標(biāo)準(zhǔn):要隨時對審計(jì)過程進(jìn)行檢查,加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目過程的控制,促使審計(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。要進(jìn)行審計(jì)控制就需要一個控制標(biāo)準(zhǔn),否則管理人員就無法實(shí)施控制。審計(jì)計(jì)劃是審計(jì)控制的基礎(chǔ),為審計(jì)項(xiàng)目控制提供了控制標(biāo)準(zhǔn)。參考資料:百度百科-審計(jì)計(jì)劃
          具體審計(jì)計(jì)劃是依據(jù)總體審計(jì)計(jì)劃制定的,對實(shí)施總體審計(jì)計(jì)劃所需要的審計(jì)程序的性質(zhì)、時間和范圍所做的詳細(xì)規(guī)劃與說明。具體審計(jì)計(jì)劃的基本內(nèi)容包括:①審計(jì)目標(biāo);②審計(jì)程序;③執(zhí)行人及執(zhí)行日期;④審計(jì)工作底稿的索引號;⑤其他\x0a 審計(jì)計(jì)劃應(yīng)由審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制。審計(jì)計(jì)劃應(yīng)形成書面文件,并在工作底稿中加以記錄。編制完成的審計(jì)計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人審核和批準(zhǔn)。
          具體審計(jì)計(jì)劃包括的內(nèi)容有具體審計(jì)計(jì)劃的核心;具體審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容;審計(jì)過程中對計(jì)劃的更改;指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核。一、具體審計(jì)計(jì)劃的核心確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時間安排和范圍。二、具體審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容風(fēng)險評估程序?yàn)榱俗銐蜃R別和評估財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯報(bào)風(fēng)險,注冊會計(jì)師計(jì)劃實(shí)施的風(fēng)險評估程序的性質(zhì)、時間安排和范圍。進(jìn)一步審計(jì)程序1.包括控制測試和實(shí)質(zhì)性程序。2.可以分為兩個層次:(1)總體方案;(2)具體審計(jì)程序。其他審計(jì)程序如:期后事項(xiàng)、或有事項(xiàng)、持續(xù)經(jīng)營、對法律法規(guī)的考慮、關(guān)聯(lián)方和舞弊等三、審計(jì)過程中對計(jì)劃的更改1.計(jì)劃審計(jì)工作并非審計(jì)業(yè)務(wù)的一個孤立階段,而是一個持續(xù)的、不斷修正的過程,貫穿于整個審計(jì)業(yè)務(wù)的始終。2.如果注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中對總體審計(jì)策略或具體審計(jì)計(jì)劃作出重大修改,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄作出的重大修改及其理由。四、指導(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核對項(xiàng)目組成員指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核時應(yīng)當(dāng)考慮的因素:1.被審計(jì)單位的規(guī)模和復(fù)雜程度;2.審計(jì)領(lǐng)域;3.評估的重大錯報(bào)風(fēng)險;4.執(zhí)行審計(jì)工作的項(xiàng)目組成員的專業(yè)素質(zhì)和勝任能力。
          具體審計(jì)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括各具體審計(jì)項(xiàng)目的以下基本內(nèi)容:(一)審計(jì)目標(biāo);(二)審計(jì)程序;(三)執(zhí)行人及執(zhí)行日期;(四)審計(jì)工作底稿的索引號;(五)其他有關(guān)內(nèi)容。擴(kuò)展資料:總體審計(jì)計(jì)劃的基本內(nèi)容包括:(1)被審計(jì)單位的基本情況。(2)審計(jì)目的、審計(jì)范圍及審計(jì)策略。(3)重要會計(jì)問題及重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域。(4)審計(jì)工作進(jìn)度及時間、費(fèi)用預(yù)算。時間、費(fèi)用在新準(zhǔn)則里換了個新名詞叫審計(jì)資源,注冊會計(jì)師必須明白審計(jì)資源是多少?如何分配這些審計(jì)資源?審計(jì)資源還包括審計(jì)人員。(5)審計(jì)小組組成及人員分工。(6)審計(jì)重要性的確定及風(fēng)險的評估。審計(jì)風(fēng)險包括客觀風(fēng)險和主觀風(fēng)險。這里說的是客觀風(fēng)險??陀^風(fēng)險與審計(jì)證據(jù)數(shù)量同向變動。主觀風(fēng)險與審計(jì)證據(jù)數(shù)量是反向關(guān)系。(7)對專家、內(nèi)審人員及其他注冊會計(jì)師工作的利用。(8)其他有關(guān)內(nèi)容。參考資料來源: 百度百科-具體審計(jì)計(jì)劃
          1. 內(nèi)部審計(jì)年度工作目標(biāo)2.需要執(zhí)行的具體審計(jì)項(xiàng)目及其先后順序在制定年度審計(jì)計(jì)劃時,應(yīng)當(dāng)考慮組織風(fēng)險、管理需要和審計(jì)資源,以確定具體審計(jì)項(xiàng)目。內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險程度規(guī)劃審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行的先后順序。通過了解以下幾個方面可以評價各審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險程度:①組織的發(fā)展目標(biāo)及年度工作重點(diǎn);②嚴(yán)重影響相關(guān)經(jīng)營活動的法規(guī)、政策、計(jì)劃和;③相關(guān)內(nèi)部控制的質(zhì)量;④相關(guān)經(jīng)營活動的復(fù)雜性及其近期變化;⑤相關(guān)人員的能力、品質(zhì)及其崗位的近期變動;⑥其他與項(xiàng)目有關(guān)的重要情況。3.各審計(jì)項(xiàng)目所分配的審計(jì)資源內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的性質(zhì)、復(fù)雜性及時間限制,合理安排所需的審計(jì)資源。4.后續(xù)審計(jì)的必要安排
          所謂審計(jì)計(jì)劃,是指注冊會計(jì)師為了完成各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù),達(dá)到預(yù)期的審計(jì)目標(biāo),在具體執(zhí)行審計(jì)程序之前編制的工作計(jì)劃。審計(jì)計(jì)劃通??煞譃榭傮w審計(jì)計(jì)劃和具體審計(jì)計(jì)劃兩部分。總體審計(jì)計(jì)劃的審核內(nèi)容 :1、審計(jì)目的、審計(jì)范圍及重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域的確定是否恰當(dāng)。2、時間預(yù)算是否合理。3、審計(jì)小組成員的選派和分工是否恰當(dāng)。4、對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度的信賴程度是否恰當(dāng)。5、對專家、內(nèi)審人員及其他注冊會計(jì)師工作的利用是否恰當(dāng)具體審計(jì)計(jì)劃的審核內(nèi)容:1、審計(jì)程序能否達(dá)到審計(jì)目標(biāo)。2、審計(jì)程序是否適合各審計(jì)項(xiàng)目的具體情況。3、重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域中各審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)程序是否恰當(dāng)。4、重點(diǎn)審計(jì)程序的制定是否恰當(dāng)。

          6,求內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃書的范文

            一、審計(jì)計(jì)劃編制簡介   自年初公司正式成立審計(jì)部以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,審計(jì)部制定了內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度,設(shè)立了審計(jì)辦公室,招聘了審計(jì)人員,評估分析了公司經(jīng)營內(nèi)控風(fēng)險,并在此基礎(chǔ)上制定出2008年度審計(jì)計(jì)劃,該計(jì)劃以風(fēng)險為基礎(chǔ),采用了風(fēng)險評估、商討會等方式,確定了本年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)和審計(jì)計(jì)劃的工作重點(diǎn),除專項(xiàng)及常規(guī)審計(jì)任務(wù)外,2008年度審計(jì)部將以直營銷售環(huán)節(jié)、生產(chǎn)采購供應(yīng)環(huán)節(jié)及資產(chǎn)安全性及效益性作為本年度重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目, 時亦考慮對員工反映的重點(diǎn)問題進(jìn)行審計(jì);審計(jì)計(jì)劃中審計(jì)項(xiàng)目是基于目前的風(fēng)險評估,這些項(xiàng)目將受到未來風(fēng)險評估變化的影響;計(jì)劃的執(zhí)行將在目前已有的審計(jì)資源上完成,包括一名審計(jì)部長,兩名審計(jì)員(暫缺一人)。   二、內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)   2008年度審計(jì)部工作目標(biāo)將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作為中心,按照公司制定的年度工作總體思路和主要經(jīng)營目標(biāo),在公司內(nèi)部為董事會和管理部門提供客觀的審計(jì)和檢查服務(wù),以內(nèi)部審計(jì)條例為使命,確保履行我們的服務(wù)與監(jiān)督職能;我們的目的就是協(xié)助董事會建立良好的公司治理機(jī)制、并對公司各級管理部門有效履行職責(zé)提供審核、意見和建議;審計(jì)部2008年的發(fā)展目標(biāo),將以完善審計(jì)部審計(jì)制度,強(qiáng)化審計(jì)部審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)職能,逐步擴(kuò)大審計(jì)部的服務(wù)范圍,重點(diǎn)培養(yǎng)審計(jì)專業(yè)骨干,并通過內(nèi)部與外部培訓(xùn)提高審計(jì)人員的現(xiàn)代化軟件操作水平和業(yè)務(wù)分析能力,提高業(yè)務(wù)技能,同時學(xué)習(xí)引用先進(jìn)實(shí)用的審計(jì)方法和審計(jì)技巧。   三、內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目說明   鑒于各單位、各部門實(shí)際情況不同,確定的審計(jì)項(xiàng)目亦不同,現(xiàn)對其分述如下:   1、直營店經(jīng)營管理審計(jì)  ?。?)審計(jì)級次:一級(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)  ?。?)審計(jì)安排:每月(計(jì)劃表)  ?。?)審計(jì)人員數(shù)量:3人   (4)審計(jì)目標(biāo):檢查直營店銷售及資產(chǎn)管理內(nèi)部控制系統(tǒng),測定是否遵守已確定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)及其他內(nèi)部控制制度,并評價控制的適當(dāng)性和效果性。  ?。?)審計(jì)內(nèi)容:   1、檢查銷售管理制度是否按規(guī)定執(zhí)行,調(diào)查銷售的真實(shí)性、合規(guī)性,是否違反銷售制度。   2、檢查物流管理制度、資產(chǎn)安全管理制度的執(zhí)行是否到位,測定貨品及財(cái)產(chǎn)的安全性,帳實(shí)是否一致,貨品流失是否正常。   3、確定工資發(fā)放、考勤管理、工服發(fā)放及其他收支有無按規(guī)定執(zhí)行,是否公開透明。   4、檢查各項(xiàng)手工帳及電腦帳務(wù)記載的及時性、正確性及完整性。   5、對備用金及其經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)用支出的合規(guī)性、真實(shí)性審查。  ?。?)審計(jì)程序:略   2、生產(chǎn)基地生產(chǎn)管理審計(jì)  ?。?)審計(jì)級次:一級(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)   (2)審計(jì)安排:依據(jù)訂貨會貨品下單時間   (3)審計(jì)人員數(shù)量:4人(含辦事處會計(jì)2人)  ?。?)審計(jì)目標(biāo):檢查生產(chǎn)基地生產(chǎn)采購運(yùn)作和內(nèi)部控制系統(tǒng),測定是否遵守已確定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)及其他內(nèi)部控制制度,并評價控制的適當(dāng)性、效果性及效益性。  ?。?)審計(jì)內(nèi)容:   1、確定商品及重要原輔料采購是否從多個符合條件的供應(yīng)商那里取得詳細(xì)的報(bào)價單,并確定是否向批準(zhǔn)的供應(yīng)商訂貨;評價供應(yīng)商的信譽(yù)情況,所提供產(chǎn)品的質(zhì)量和價格以及能否及時供貨。   2、確定采購供應(yīng)主管和職員與批準(zhǔn)的供應(yīng)商之間是否存在潛在利益沖突。   3、是否制定采購計(jì)劃并由授權(quán)的主管按采購計(jì)劃進(jìn)行審批,是否有書面定單提交,不相容崗位是互分離。   4、是否由獨(dú)立于采購部門的人員對收貨數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行審核   5、原輔料出入庫記錄是否完整,保管是否責(zé)任到人。   6、是否建立完善的應(yīng)付賬款二級明細(xì)帳并定期與供應(yīng)商及財(cái)務(wù)部核對。   (6)審計(jì)程序:略   3、采購成本及應(yīng)付款審計(jì)  ?。?)審計(jì)級次:一級(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)  ?。?)審計(jì)安排:每季一次  ?。?)審計(jì)人員:2人   (4)審計(jì)目標(biāo):檢查采購成本核算的正確性、應(yīng)付帳款的完整性及真實(shí)性,采購合同內(nèi)容執(zhí)行情況。   (5)審計(jì)內(nèi)容:   1、產(chǎn)品成本構(gòu)成要素的完整性,成本核算的正確性、準(zhǔn)確性。   2、應(yīng)付帳款記錄的及時性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性。   3、核算、付款、記帳、審核流程的合理性、合規(guī)性。   4、采購合同簽定內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性及合同內(nèi)容執(zhí)行情況。   5、供應(yīng)商資料的完整性,對帳單提供的準(zhǔn)確性及規(guī)范性。   (6)審計(jì)程序:略   4、銷售收入及應(yīng)收款審計(jì)  ?。?)審計(jì)級次:一級(年度重點(diǎn)項(xiàng)目)   (2)審計(jì)安排:每季一次  ?。?)審計(jì)人員數(shù)量:2人   (4)審計(jì)目標(biāo):檢查銷售成本核算的正確性、應(yīng)收帳款的完整性及真實(shí)性。   (5)審計(jì)內(nèi)容:   1、銷售成本、補(bǔ)帖、返利等核算的正確性、準(zhǔn)確性。   2、應(yīng)收帳款記錄的及時性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性。   3、核算、收款、記帳、審核流程的合理性、合規(guī)性。   4、加盟商資料的完整性,對帳單提供的準(zhǔn)確性及規(guī)范性。   (6)審計(jì)程序:略   5、期間費(fèi)用及其他收支審計(jì)   (1)審計(jì)級次:二級(年度常規(guī)項(xiàng)目)  ?。?)審計(jì)安排:年終  ?。?)審計(jì)人員數(shù)量:2人  ?。?)審計(jì)目標(biāo)及內(nèi)容:檢查期間費(fèi)用發(fā)生的合規(guī)性、合理性及真實(shí)性;其他收支入帳的完整性、準(zhǔn)確性及合規(guī)性。   6、公司總部資產(chǎn)及物流審計(jì)  ?。?)審計(jì)級次:二級(年度常規(guī)審計(jì))  ?。?)審計(jì)安排:年中及年終  ?。?)審計(jì)人員數(shù)量:全體  ?。?)審計(jì)目標(biāo)及內(nèi)容:檢測公司倉庫物流內(nèi)控系統(tǒng)的合規(guī)性、有效性,貨品、輔料存放的安全性,帳實(shí)差異率及利用率。   7、公司各經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行效果審計(jì):   (1)審計(jì)級次:二級(年度常規(guī)審計(jì))   (2)審計(jì)安排:按季   (3)審計(jì)人員數(shù)量:2人  ?。?)審計(jì)目標(biāo)及內(nèi)容:檢查公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行效果及執(zhí)行差異,反映經(jīng)營狀況及工作效率。   8、專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查:   (1)審計(jì)級次:一級(臨時性例外審計(jì))  ?。?)審計(jì)安排: 視風(fēng)險程度及項(xiàng)目的重要性程度而定  ?。?)審計(jì)人員數(shù)量:視風(fēng)險程度及項(xiàng)目的重要性程度而定   (4)審計(jì)目標(biāo)及內(nèi)容:按公司董事會或公司管理部門要求,達(dá)到相應(yīng)的審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)目的。   9、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì):   (1)審計(jì)級次:二級(年度常規(guī)項(xiàng)目)  ?。?)審計(jì)安排:離任報(bào)告送達(dá)之日起  ?。?)審計(jì)人員數(shù)量:2人   (4)審計(jì)目標(biāo)及內(nèi)容:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、任期工作效果及工作交接情況。   四、后續(xù)審計(jì)的必要安排   審計(jì)部將執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)條例,接受既定的后續(xù)審計(jì)政策。我們有責(zé)任對審計(jì)報(bào)告中認(rèn)為有問題的每一審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì),安排相關(guān)后續(xù)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)范圍和目標(biāo),實(shí)施相關(guān)后續(xù)審計(jì)程序,其目的是確定有無采取糾正措施,向公司董事會和管理層報(bào)告這些措施,并評價它們對糾正審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷的效果;同時我們將發(fā)送與后續(xù)審計(jì)有關(guān)的報(bào)告。   五、審計(jì)資源分配及費(fèi)用預(yù)算情況(附表)   審計(jì)資源的分配是基于審計(jì)部一名審計(jì)部長、兩名審計(jì)人員而完成的;安排具體審計(jì)項(xiàng)目的時間是在研究了被審計(jì)單位和部門管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)之上而確定的;全年審計(jì)資源分配對象,主要包含重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目(含直營、生產(chǎn)、收入、成本審計(jì)項(xiàng)目)252天;常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目(含費(fèi)用、物流、經(jīng)營指標(biāo)、離任審計(jì)項(xiàng)目)90天;突發(fā)性專項(xiàng)審計(jì)及調(diào)查60天;決議跟蹤20天;后續(xù)審計(jì)20天;后續(xù)教育培訓(xùn)30天等;費(fèi)用開支主要發(fā)生在直營店4.82萬元、生產(chǎn)基地0.36萬元、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查0.8萬元及后續(xù)教育0.5萬元等項(xiàng)目支出上。   六、審計(jì)項(xiàng)目具體計(jì)劃及風(fēng)險評估情況(附表)
          文章TAG:內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃關(guān)于內(nèi)審年度計(jì)劃

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