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1，個(gè)人所得稅計(jì)算方法
2，工資納稅怎么算
3，個(gè)人所得稅計(jì)算
4，個(gè)人所得稅怎么算的我一個(gè)月工資6000要交多少稅
5，個(gè)人所得稅的計(jì)算
6，求最新個(gè)人所得稅計(jì)算方法

1，個(gè)人所得稅計(jì)算方法

那就按檔位算，第一檔納稅45元，第二檔4500-1500就是3000納稅300元第三檔7400-4500就是2900納稅580元三擋稅加起來就是925元。

新個(gè)人所得稅的計(jì)算方法：免稅額3500元，新標(biāo)準(zhǔn)2011年9月1日?qǐng)?zhí)行。需要繳稅的金額=（應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－起征額）*稅率－速算扣除數(shù) 級(jí)數(shù)月工資薪金收入稅率速算扣除系數(shù)(元) 1<450050 24500-75001025 37500-1200020525 412000-3800025975 538000-58000302725 658000-83000355475 7>830004513475

個(gè)人所得稅計(jì)算方法

2，工資納稅怎么算

征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：　　繳稅＝全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù) 　　全月應(yīng)納稅所得額＝(應(yīng)發(fā)工資－四金)－2000 四金＝基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金＋醫(yī)療保險(xiǎn)金＋失業(yè)保險(xiǎn)金＋住房公積金實(shí)發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－四金－繳稅扣除標(biāo)準(zhǔn)：2008年3月份起，個(gè)稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅九級(jí)超額累進(jìn)稅率表級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額（含稅所得額）稅率% 速算扣除數(shù)（元）一不超過500元 5 0 二超過500元至2000元 10 25 三超過2000元至5000元 15 125 四超過5000元至20000元 20 375 五超過20000元至40000元 25 1375 六超過40000元至60000元 30 3375 七超過60000元至80000元 35 6375 八超過80 000元至100000元 40 10375 九超過100000元 45 15375

工資納稅怎么算

3，個(gè)人所得稅計(jì)算

一、求應(yīng)納稅所得額：應(yīng)納稅所得額=320000*65%-24000=184000元其中：24000元是個(gè)人費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，是國家稅務(wù)總局規(guī)定的。二、求個(gè)人所得稅應(yīng)納個(gè)人所得稅=184000*35%-6750=57650元

2008最新個(gè)人所得稅計(jì)算公式目前是月收入超過2000起征，2008年3月開始上調(diào)到此標(biāo)準(zhǔn)，此前是1600/ 也就是說，低于起征點(diǎn)的，不需交納個(gè)人所得稅。說明：起征點(diǎn)變化以后，稅率和計(jì)算方法保持不變，個(gè)人所得稅計(jì)算公式?jīng)]有變化應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率 - 速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）個(gè)人所得稅計(jì)算公式 1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 3超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 4超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

個(gè)人所得稅計(jì)算

4，個(gè)人所得稅怎么算的我一個(gè)月工資6000要交多少稅

這需要看你公司是否有幫你購買社保、住房公積金、其他商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等，假如社保按你6000基數(shù)計(jì)算，公積金按最低5%計(jì)算，你要交52塊錢個(gè)稅。計(jì)算公式是：收入-社保-公積金-3500=應(yīng)納稅所得額然后按適用稅率計(jì)算。

如你的工資都是直接公賬轉(zhuǎn)出的，那你需要交的個(gè)稅就是1500*3%+1000*10%=145

1 不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；2 超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為253 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為1254 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為3755 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為13756 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為33757 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為63758 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為103759 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375根據(jù)每個(gè)地方政策不同,廣東6000要付的個(gè)稅為:77.8

5，個(gè)人所得稅的計(jì)算

工資個(gè)稅計(jì)算公式，應(yīng)交個(gè)稅＝（當(dāng)月薪資收入-<由個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金>-3500<2011年9月1日后>）*適用稅率-速算扣除數(shù) 附：新的個(gè)稅稅率表 (從2011年9月1日起實(shí)行）全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)(元) 1、全月應(yīng)納稅額不超過1500元稅率為3% 0 2、超過1500元至4500元稅率為10% 105 3、超過4500元至9000元稅率為20% 555 4、超過9000元至35000元稅率為25% 1005 5、超過35000元至55000元稅率為30% 2755 6、超過55000元至80000元稅率為35% 5555 7、全月應(yīng)納稅額超過80000元稅率為45% 13505

計(jì)算方法應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn) 　2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)（元）全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元 3% 0 全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元 10% 105 全月應(yīng)納稅所得額超過4500元至9000元 20% 555 全月應(yīng)納稅所得額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅所得額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅所得額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應(yīng)納稅所得額超過80000元 45% 135057免征額

6，求最新個(gè)人所得稅計(jì)算方法

一、薪酬、福利工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。現(xiàn)行方法（總工資）-（三險(xiǎn)一金）-（免征額）}*稅率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）個(gè)稅計(jì)算7級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 全月應(yīng)納稅所額稅率速算扣除數(shù)（元）全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505 二、獎(jiǎng)金《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號(hào)）納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：　　（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?！　? 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)?！　? （二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：　　 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)　　 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)