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1，員工解除勞動合同范本
2，給員工解除勞動合同怎么寫
3，勞務(wù)合同解聘合同書范本
4，解除勞動合同協(xié)議書樣本
5，解除勞動合同報告書怎么寫
6，求一份單位與員工終止勞動合同的范本
7，關(guān)于解除勞動合同的范本

1，員工解除勞動合同范本

勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位無過錯，勞動者提出解除勞動合同需要按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！　趧诱咛岢鼋獬齽趧雍贤臉颖究梢匀缦拢?/section>

員工解除勞動合同范本

2，給員工解除勞動合同怎么寫

解除勞動合同證明范本茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。員工簽名： (用人單位蓋章) ______年______月______日

給員工解除勞動合同怎么寫

3，勞務(wù)合同解聘合同書范本

員工終止合同通知單 XXX先生/女士：因下列原因，您已被公司解聘，望接到本通知后三日內(nèi)到人事行政部辦理離職結(jié)算手續(xù)，謝謝合作。一、合同到期 □ 三、辭退 □ 二、辭職 □ 特此通知 XXXX有限公司人事行政部年月日以上文本來自<>之<>專欄.如需更多相關(guān)文本,請自己去該專欄查找. http://www.wenben114.com/DownDir.asp?page=6&ClassID=14

1、首先要看免責(zé)協(xié)議的內(nèi)容是什么，免除誰的責(zé)任，免除什么責(zé)任。2、如果是用人單位單方面免除自己的責(zé)任，不承擔(dān)勞動合同約定的、勞動合同法規(guī)定的責(zé)任則是違法的。3、依據(jù)勞動合同法第二十六條第二款的規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的合同或協(xié)議是無效的。

勞務(wù)合同解聘合同書范本

4，解除勞動合同協(xié)議書樣本

解除勞動合同的情況 1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作; 3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作; 4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害; 5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。解除勞動合同協(xié)議書 ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日

5，解除勞動合同報告書怎么寫

解除勞動合同報告書解除/終止勞動合同報告書我單位職工等名同志（名單附后），已解除/終止勞動合同，現(xiàn)報去備案。單位名稱（章）：年月日序號姓名性別身份證號碼現(xiàn) 住址何年何月被錄用解除/終止合同前工種解除/終止合同日期解除/終止合同原因備注注：用人單位與職工因各種原因解除或終止勞動合同，均應(yīng)填寫本報告書；本報告書一式四份，本單位、個人、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、單位所在區(qū)（市）社會勞動保險辦公室各執(zhí)一份。(其中，市內(nèi)四區(qū)用人單位到市就業(yè)服務(wù)中心進行解聘備案確認。五市三區(qū)用人單位到所在區(qū)市就業(yè)服務(wù)中心進行解聘備案確認。

備案不是必須的，所以不是所有公司都備案，合同書改了問題也不到，只是技術(shù)問題。但現(xiàn)在有兩個關(guān)鍵點。1是這個社保很容易暴露你，因為這個公司正規(guī)就得給你上保險，上保險時可能涉及轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出問題，應(yīng)該能看到繳費記錄上的單位和日期。2、改日期可能有勾摸現(xiàn)象，一般解除合同的協(xié)議不會這么草率的，正規(guī)的單位恐怕會在意，甚至?xí)笞C。我覺得，這個單位讓你處室上一個單位解除勞動合同報告書，是怕你同時簽兩份勞動合同，以至于你不能全身心投入。建議你實話實說，把這第二個公司的報告書交上去。

解除勞動合同報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫搜索筆者水6元書寫的“辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。　　《勞動法》第31條　勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位?！　　秳趧雍贤ā返?7條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

6，求一份單位與員工終止勞動合同的范本

終止勞動合同通知書員工：單位與你簽訂的勞動合同自年月日至年月日期限為年，單位決定逾期終止，不再續(xù)訂勞動合同，請于年月日前到勞資部門辦理終止勞動合同相關(guān)手續(xù)，特此通知。用人單位（勞資部門）：年月日終止勞動合同證明書我單位與員工勞動合同自年月日至年月日期限為年，勞動合同逾期終止，特此證明。用人單位（公章）：年月日

單位與員工解除關(guān)系的表是勞動局規(guī)定的，有現(xiàn)成的，在勞動局網(wǎng)站上也能下載與看到，但如果是員工主動辭職離開單位，就沒有一定規(guī)范，隨便定，哪怕只有幾個字就成標題辭職申請書原因其它原因，沒了，

http://baike.baidu.com/view/3477986.htm看看這個吧。終止勞動合同的協(xié)議應(yīng)該寫明經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同的終止達成如下協(xié)議：一是寫明工作到某年某月某日止；二是寫明某年某月某日由勞動者向用人單位某部門的某人交接工作，交接內(nèi)容包括那些；三是用人單位在工作交接之日應(yīng)該根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條和《勞動合同法》第50條規(guī)定向勞動者支付工資及經(jīng)濟補償多少元；四是同日用人單位還應(yīng)該向勞動者出具解除勞動合同的證明；五是其他雙方需要約定的內(nèi)容。解除勞動合同（或勞動關(guān)系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張，后者需要勞動部門責(zé)令后仍不支付才能主張?！　】次乙陨匣卮?，要把書名號《》中所涉及的內(nèi)容找到后，你才能充分理解我回答的意思。　　我的百度空間有以上提到的法律規(guī)定，你可以去查閱。

7，關(guān)于解除勞動合同的范本

解除勞動合同證明書　　茲有XXX（男，現(xiàn)年XX歲，身份證號XXXXXXXXX，戶籍所在地XXXXXX），于XX年XX月XX日，在我公司簽訂無固定期限合同，現(xiàn)因違反XXXX，根據(jù)《勞動合同法》第XX條之規(guī)定，現(xiàn)已和XXX解除勞動合同，特此證明?！　《Y　　XXXXXXXXX　　年月日　　《中華人民共和國勞動合同法》　　第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！　趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份。　　第十七條勞動合同應(yīng)當具備以下條款：　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；　　(三)勞動合同期限；　　(四)工作內(nèi)容和工作地點；　　(五)工作時間和休息休假；　　(六)勞動報酬；　　(七)社會保險；　　(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項?！　趧雍贤翱钜?guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

一樣我想進點洋氣的有質(zhì)感的我看外面擺攤的弄的亂七八糟的衣服買的人很少衣服太土

解除（終止）勞動合同證明 XXX同志（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX），于XX年XX月XX日與我單位簽訂勞動合同。因為XXXXXXX，于XX年XX月XX日起，解除（終止）勞動合同。（失業(yè)保險費從XX年XX月XX日繳至XX年XX月XX日）特此證明單位：（蓋章）年月日

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