被申請人收到仲裁副本后，應在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。申請仲裁，申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁副本申請書送達被申請人，二。申請仲裁提交的材料(1)申請人是勞動者的，請?zhí)峤灰韵虏牧?(1)勞動仲裁申請書(doc)(詳細陳述申訴理由和要求，提交原件1套，按被申訴人數提供復印件)。

申請勞動仲裁主要包括以下程序，如下圖所示:\申請1。申請仲裁的期限勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二。申請仲裁提交的材料(1)申請人是勞動者的，請?zhí)峤灰韵虏牧?(1)勞動仲裁申請書(doc)(詳細陳述申訴理由和要求，提交原件1套，按被申訴人數提供復印件)。

(3)有委托代理人的，應提交授權委托書(doc)，注明委托事項。委托公民為代理人的，還應當提交委托代理人的身份證復印件。(4)被申請人工商登記注冊信息(被申請人的機讀信息或營業(yè)執(zhí)照復印件)復印件1份。(5)附證據清單(doc)(見舉證通知書)。證據一般應包括證明勞動關系存在的材料，如:勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(表格)、用工登記表(申請表)、押金收據、社會保險繳納清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、終止(解除)等。

應該是完整的。請參考一、起訴文書和受理文書1。公民請愿2。法人或其他組織的請愿書。備案審批表4。不予受理的裁定。不受理上訴的民事裁定。駁回起訴的裁定。駁回起訴的民事裁定。公民的委托書。法人或其他組織的授權委托書。共同訴訟代表人身份證明。法定代表人身份證明。其他組織代表的身份。證書二。審判前準備階段的文件。送達民事起訴狀副本通知書。受理公民申訴的通知。4 .受理針對法人或其他組織的案件通知書。被告公民應訴通知書。法人、其他組織應訴通知書。公民民防。法人或其他組織的民防。反訴9。通知審判法庭成員的通知。參加訴訟通知書。撤訴通知。工商登記調查函。調查記錄14。院外單位鑒定委托書。司法技術鑒定委托書。檢查記錄。委托調查函3、管轄權文件1。訴訟管轄協(xié)議2。管轄權異議3。對管轄權異議4的裁決。管轄權異議上訴案件5的民事裁定。案件移送函6。音量調節(jié)字母7。卷交付信8。卷退信4。財產保全和。

法律訴訟文書一般包括哪些法律文書？它們是指公安機關(包括國家安全機關)、檢察院、法院、*或勞改場所、公證機關、仲裁機關為處理各類訴訟案件和非訴訟案件而產生的法律文書，以及當事人、律師、律師事務所書寫的具有法律效力或法律意義的文件，即一切非規(guī)范性法律文件(國家立法機關頒布的法律)。

最近很多人對上海申請勞動仲裁的具體流程感到困惑。今天針對這個問題，我整理了以下內容。申請仲裁。申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二。登記提交材料自收到仲裁申請之日起五日內，勞動爭議仲裁委員會認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理并說明理由。

勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁副本申請書送達被申請人。被申請人收到仲裁副本后，應在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

勞動仲裁有個人仲裁和集體仲裁兩種。申請仲裁需要準備的材料包括:身份證、勞動合同、公司解除勞動關系的通知或證明、近12個月的工資流水、社保繳納記錄、所在公司的征信網絡信息，(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形導致勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。