法律援助How申請我怎么能申請法律援助?勞動者沒簽 合同如何索要工資申請勞動仲裁。我申請法律援助可以維權(quán)嗎?用人單位未與員工簽訂勞動合同合同,找借口辭退員工,如果員工符合法律,公司已經(jīng)三年沒跟我簽約了合同現(xiàn)在,如果你想跟公司打官司,可以申請-4/援助?
1、未簽訂勞務(wù) 合同,如何打官司1。公司沒簽勞動合同如何起訴?公司沒簽Labor合同可以攜帶本人身份證件,以及一些相應(yīng)的證據(jù)材料和民事起訴狀到人民*立案。因用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同合同產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)首先提交勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,而不是直接向*提起訴訟。如果不服仲裁裁決,可以向*提起訴訟。根據(jù)勞工合同第17條,
2、老板拖欠工資,沒有 合同,沒有欠條,怎么辦如果用人單位有克扣或拖欠工資行為,建議向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊舉報投訴,督促欠薪。如果被拖欠,可以選擇提起勞動仲裁維權(quán)。Labor 合同 Law第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,支付差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金: (一)未按照Labor 合同或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班而不支付加班費的;(4)解除或終止勞動。
3、沒有 合同沒有證明,老板工資不結(jié)跑路了該怎么辦下班沒有勞動跡象合同,老板不發(fā)工資跑了。有三種解決方案。第一,可以向單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。第二,可以選擇去勞動仲裁機構(gòu)申請進行仲裁。最后可以收集相關(guān)證據(jù),向人民*提起訴訟。1.沒有工作合同老板跑了怎么辦?1.可以收集證據(jù),向*提起訴訟。由于勞動者法律的知識不足,勞動者可以申請法律援助幫助自己收集證據(jù)。老板雖然跑路了,但是建筑工程還在,老板一般是工程的承建方,所以通過雇主,
4、沒有簽勞動 合同的工作怎樣維權(quán)?1,未簽約勞務(wù)合同,11個月工資。2.在職和辭職都可以提倡,建議不要主動辭職。3.仲裁期限為一年。4.可以要求繳納社保。根據(jù)《社會保險法》第八十三條規(guī)定,用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的,個人可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。只需證明勞動關(guān)系的存在,比如打卡記錄,社保證明等。去勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
各種文件。打12415維權(quán)熱線問問,反正是免費的。12315也應(yīng)該管這個。我沒有簽勞動合同合同。辭職了怎么維權(quán)?首先,中國法律承認事實勞動關(guān)系,但是需要證據(jù)來證明,比如工資卡、工資單、工作服、打卡等等??傊缓瀯趧雍贤?,就足以證明勞動事實的存在。其次,可以向勞動仲裁部門申請申請仲裁,請求確認勞動關(guān)系并支付雙倍工資。申請仲裁時效為一年。
5、公司三年沒和我簽 合同現(xiàn)在如果要和公司打官司的話能 申請 法律 援助嗎?法律援助的對象主要是經(jīng)濟困難的群體。中國公民有權(quán)成立協(xié)會,但無權(quán)成立政黨。首先,訴訟是什么?不是任何訴訟都能-4援助。具體聯(lián)系律師,根據(jù)案情索賠。你好!第一步不是向公司提起訴訟,而是按照規(guī)定向人力資源和社會保障局申請仲裁勞動爭議。勞動法合同明確規(guī)定用人單位和勞動者必須簽訂勞動法合同的義務(wù)。只要你有證據(jù)證明你在公司工作了三年,仲裁部門就會支持你的勞動法申請并判令公司對你進行相應(yīng)的賠償。
6、勞動者 沒簽 合同怎么索要工資申請勞動仲裁。(1)未簽勞動如何證明勞動關(guān)系合同,可以提供以下證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在:1。用人單位出具包含員工姓名的各種文件:通知、工作任務(wù)、任命通知、介紹信、簽到表等。這些證明材料要有用人單位的公章;2.合同由員工代表用人單位和其他單位或個人簽字:合同由員工代表公司簽字并加蓋用人單位公章;3.與用人單位有業(yè)務(wù)往來的其他單位留存的相關(guān)資料、勞動者在本企業(yè)的打卡記錄和工作證;4.錄音、錄像、照片:勞動者上下班時的錄音、錄像,或者其他有關(guān)其工作的錄像,也可以作為向用人單位提供勞動的證據(jù)。
7、公司 沒簽勞動 合同,找借口把我辭退,我能 申請 法律 援助維權(quán)嗎用人單位未與勞動者簽訂勞動合同合同,找借口辭退勞動者。如果員工符合法律 援助的條件,員工可以申請。勞動者可以申請仲裁要求用人單位支付未簽約勞動者雙倍工資合同,勞動者可以要求用人單位支付未簽約勞動者雙倍工資合同(自用工第二個月起,最長11個月)以及自第二個月起的違法辭退補償金。
8、怎樣才能 申請 法律 援助?法律 援助指法律援助組織法律 -1由政府設(shè)立。特殊案件是指犯罪嫌疑人、被告人是盲、聾、啞人,或者是尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人,依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第三十四條第二款、第三款的規(guī)定沒有委托辯護人的案件。人民*、人民檢察院、*機關(guān)通知-4援助。
根據(jù)《中華人民共和國(人民共和國)-4援助條例》第十條、第十一條的規(guī)定,公民有下列事項,沒有委托代理人、辯護人的,可以申請-。3、請求領(lǐng)取撫恤金和救濟金。4.請求支付贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費的。5.請求支付勞動報酬的。6.主張因見義勇為產(chǎn)生的民事權(quán)益。
9、 法律 援助是怎么 申請