工傷 律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線為您提供((點(diǎn)，工傷如何咨詢-3) 24小時(shí)-1工傷89建議你在你當(dāng)?shù)卣乙粋€(gè)專業(yè)律師協(xié)會(huì)或者律師事務(wù)所工傷-3/法律分析:工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1。醫(yī)療費(fèi)用，2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；3、交通、住宿，由工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負(fù)責(zé)；工傷 律師咨詢免費(fèi)法律分析:職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受到傷害。

工傷如何咨詢律師具體去當(dāng)?shù)芈蓭熓聞?wù)所找一位前輩工傷 律師。本地律師如果價(jià)格太高，可以直接在線聘請律師；工傷向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門咨詢。具體向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動(dòng)者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供證據(jù)的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)作出工傷的結(jié)論。

如果是按照標(biāo)的金額的比例收取，具體比例如下:1。5萬元以下(不含5萬元)收費(fèi)1000-3000元；2、五萬至五十萬按6%-5%的比例；3、五十萬以上不滿一百萬的按5%-4%的比例征收；4、超過一百萬不足五百萬的按4%-3%的比例征收；5、超過五百萬不滿一千萬的按3%-2%的比例；5、超過1000萬的按2%-1%的比例。

靠近*，律師協(xié)會(huì)，政府法律服務(wù)中心，人流量大的位置。工傷要查閱的內(nèi)容可依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第七條:工傷用人單位繳納的保險(xiǎn)資金工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)資金利息。第十條:用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷的保險(xiǎn)費(fèi)。員工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

法律的主體性:律師事務(wù)所是指律師履行職責(zé)、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。在專業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)，接受當(dāng)事人的委托，提供相應(yīng)的法律服務(wù)。當(dāng)事人去律師事務(wù)所咨詢時(shí)要注意以下幾點(diǎn):1。律師事務(wù)所是否具備合格的業(yè)務(wù)資質(zhì)，創(chuàng)辦人是否具備一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件。2.當(dāng)事人可提前致電律師事務(wù)所，預(yù)約咨詢律師。3.當(dāng)事人可以簡單梳理一下案件的情況，包括個(gè)人關(guān)系，案件發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)，方便律師更快的了解案件的情況。

為您提供((點(diǎn)擊，點(diǎn)擊))24小時(shí)-1工傷律師咨詢服務(wù)。建議您在當(dāng)?shù)卣乙患覍I(yè)的-0 律師協(xié)會(huì)或律師事務(wù)所，在工作日內(nèi)預(yù)約咨詢。法律分析:工傷鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)為:1。醫(yī)療費(fèi)用，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)治療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，-。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；3、交通、住宿，由工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府負(fù)責(zé)；

法律分析:員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受到傷害。根據(jù)國家規(guī)定，從事日常工作和企業(yè)行政臨時(shí)指定或同意的工作，在緊急情況下從事有利于企業(yè)的工作，從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作的，均為工傷。法律依據(jù):律師 Law 律師第二十八條可以從事下列業(yè)務(wù): (一)接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔(dān)任法律顧問；(二)接受民事案件和行政案件當(dāng)事人的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟；

根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)證的員工或者其近親屬或者員工所在單位不服工傷認(rèn)證的，可以依法向人民*提起行政訴訟，此時(shí)可以聘請。法律依據(jù):工傷保險(xiǎn)條例第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，或者依法向人民*提起行政訴訟: (一)申請工傷的職工或者其近親屬和職工所在單位申請工傷認(rèn)。